CSIF considera un grave error el cese de los refuerzos estructurales por parte de la Consejería de Justicia con motivo de la implantación de los Tribunales de Instancia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha expresado su profunda preocupación ante la decisión de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de cesar, el próximo 1 de julio, a la mayoría del personal de refuerzo estructural en los órganos judiciales, a excepción de los del Pacto de Estado contra la Violencia, especialmente en los juzgados mixtos afectados por la Fase I de implantación de los Tribunales de Instancia en aplicación de la Ley 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.

En el caso de la provincia de Almería, estos ceses se producirán en dos fases, por un lado, a fecha de 30 de junio, habrá una plaza menos en el Juzgado número 3 de Roquetas. Y por otro, el grueso de la finalización de estos refuerzos se producirá a 31 de julio con el cese de 8 plazas, dos de ellas en Berja, dos en El Ejido y cuatro en Roquetas de Mar. 

CSIF ha expresado que, a pesar de que la Consejería justifique esta medida con la entrada en funcionamiento de la nueva estructura judicial, “se trata de una decisión precipitada e injustificada, ya que, a día de hoy, la implantación efectiva de los Tribunales de Instancia no está garantizada en la fecha prevista, el 1 de julio, ya que los sistemas informáticos necesarios para su funcionamiento aún no están plenamente operativos”, tal y como ha explicado el sector de Justicia, que ha añadido que “todo indica que dicha implantación podría posponerse, previsiblemente, hasta después del verano, lo que generaría un vacío operativo de al menos dos o tres meses en órganos judiciales que ya soportan una elevada carga de trabajo”.

La central sindical también ha señalado que, además de la evidente disminución de recursos humanos durante este período transitorio que coincide con el período estival y con las vacaciones del personal, esta decisión conllevaría una pérdida irreparable de experiencia y conocimiento, ya que parte de los profesionales afectados llevan años prestando sus servicios con eficacia y compromiso. “En el caso de que las nuevas plazas no fueran cubiertas mediante convocatorias de Comisión de Servicios por personal titular, sería necesario volver a nombrar personal interino, lo que generaría una situación de inestabilidad que el actual personal de refuerzo ya ha superado”.

El sindicato ha recordado que ya propuso una solución responsable en la última Mesa Sectorial, consistente en no cesar al personal de refuerzo estructural hasta tener la confirmación de que la plaza consolidada será ocupada mediante Comisión de Servicio. Únicamente en ese momento, con la llegada de un titular, debería procederse al cese del personal interino de refuerzo.

“Desde CSIF instamos a la Consejería de Justicia a reconsiderar urgentemente esta medida de cese generalizado. Es necesario garantizar la estabilidad de los juzgados afectados y evitar un colapso organizativo en plena transición hacia el nuevo modelo judicial, al menos hasta que los Tribunales de Instancia estén plenamente operativos o las nuevas plazas hayan sido cubiertas mediante Comisión de Servicios o en el Concurso de Traslados que se convocará a primeros de mes de julio”, ha explicado el Sector.

Por último, la central sindical ha subrayado que es imprescindible actuar con responsabilidad y visión a medio plazo para preservar la continuidad del servicio público de Justicia, asegurar una gestión eficiente y reconocer la labor y el compromiso de las y los profesionales que han sostenido el funcionamiento de los órganos judiciales en los últimos años.