CSIF denuncia la caótica situación de los servicios sanitarios de Fontcalent a causa de la falta de plantilla

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia públicamente la gravísima situación que atraviesan los servicios sanitarios del Centro Penitenciario Alicante Cumplimiento (Fontcalent), consecuencia de la falta crónica de personal y de la ausencia de medidas eficaces por parte de la Administración para garantizar una asistencia sanitaria digna tanto a la población reclusa como a los profesionales.

La situación actual de la plantilla sanitaria es insostenible:

• Subdirector Médico: la plaza se encuentra vacante, con una cobertura del 0 %.

• Médicos: de una plantilla de 7 facultativos, existen 4 plazas vacantes y 1 baja médica. La única medida adoptada ha sido la contratación de una médica externa durante 8 horas semanales, lo que supone una cobertura aproximada del 25 % de las necesidades reales.

• Supervisor de Enfermería: plaza cubierta al 100 %.

• Enfermería: de una plantilla de 10 enfermeros, existen 2 vacantes cuyos titulares aún no pueden incorporarse al estar retenidos en sus centros de origen, además de 3 bajas médicas, lo que deja el servicio con una cobertura efectiva de apenas el 50 %.

• Técnicos Auxiliares en Cuidados de Enfermería: de una plantilla de 7 auxiliares, existen 6 plazas vacantes y el único profesional disponible se encuentra de vacaciones. En la práctica, actualmente el servicio cuenta con un 0 % de cobertura, pese a que la plantilla teórica alcanzaría únicamente un 15 %.

Esta alarmante falta de personal obliga a los enfermeros a asumir funciones propias de los auxiliares, además de las que les corresponden por su categoría profesional, incrementando la sobrecarga asistencial y comprometiendo la calidad de la atención sanitaria. Al mismo tiempo, los médicos trabajan completamente desbordados, con una carga asistencial imposible de asumir en condiciones de seguridad.

A esta situación crítica se suman otros factores que agravan aún más el problema:

• El inicio del periodo vacacional del personal.

• Un número de internos muy superior a la capacidad del establecimiento penitenciario.

• El elevado número de ingresos que registra actualmente el centro.

• La atención sanitaria que también debe prestarse a la Unidad de Madres y al Centro de Inserción Social (CIS), ambos dependientes de Fontcalent y también afectados por la masificación, sin que exista una dotación de personal propia para estos recursos.

CSIF considera inaceptable que un centro penitenciario de estas características funcione con una plantilla sanitaria prácticamente desmantelada, poniendo en riesgo la salud de las personas privadas de libertad y la seguridad de los propios trabajadores.

Por todo ello, CSIF exige a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias la adopción inmediata de medidas urgentes para revertir esta situación, entre ellas:

• La cobertura inmediata de todas las plazas vacantes de personal sanitario.

• La incorporación efectiva y sin más demoras de los profesionales ya adjudicados.

• La sustitución inmediata de todas las bajas y ausencias.

• La provisión urgente de la plaza de Subdirector Médico.

• La dotación de recursos humanos suficientes para atender adecuadamente la Unidad de Madres y el Centro de Inserción Social.

• Un plan extraordinario de refuerzo sanitario que permita garantizar una asistencia segura y de calidad durante el periodo estival y mientras persista la actual situación de masificación.

CSIF advierte de que la situación ha alcanzado un punto crítico y que, de no adoptarse medidas inmediatas, la Administración será la única responsable de las consecuencias derivadas del deterioro del servicio sanitario penitenciario en el Centro Penitenciario de Fontcalent.