LISTA DE TCAE: LO “EXCEPCIONAL” CONVERTIDO EN RUTINA EN EL ERA
29 de April de 2026
LISTA DE TCAE: LO “EXCEPCIONAL” CONVERTIDO EN RUTINA EN EL ERA
¿De verdad vamos a seguir incumpliendo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad?
Ante la solicitud de CSIF de reunión para abordar los llamamientos al paro de TCAE en vez de llamar a los integrantes de otras zonas, nos responden que no resulta necesaria, amparándose en que el Decreto utiliza el término “podrá” (no les obliga) y en la necesidad de efectuar llamamientos simultáneos en varias zonas para agilizar la cobertura de vacantes.
Desde CSIF compartimos plenamente la necesidad de contar con un sistema ágil y eficaz que garantice que los centros tengan cubiertas sus necesidades asistenciales. Sin embargo, esa agilidad no puede situarse por encima del cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, ni servir de excusa para obviar el propio Decreto y acudir directamente al último recurso previsto en la norma: el llamamiento a través del SEPEPA. El propio Decreto lo recoge como “excepcional” y lo “excepcional” no se puede convertir en “habitual”.
Si el Decreto recoge en su artículo 17 “se podrá” llamar a otras zonas, te está dando esa opción y por tanto el ERA no tiene la “necesidad” de recurrir al SEPEPA porque ellos mismos están obviando que tienen candidatos para ofertar los contratos.
Además, el Decreto permite utilizar listas que todavía no han desplegado plenamente sus efectos. Desde CSIF llevamos meses exigiendo que se utilice la lista derivada del último proceso selectivo, y la única respuesta obtenida es que se está a la espera de que la facilite Posada.
Cabe preguntarse, con la debida ironía, cuánto tiempo requiere comunicar una simple lista de examen y dónde radica realmente el problema: ¿en el tribunal, en el Adolfo Posada o en algún lugar indeterminado de la burocracia administrativa? Resulta difícil comprender que, en pleno 2026, sigamos instalados en estas demoras impropias de una Administración moderna y eficaz.
Asimismo, el Decreto contempla la posibilidad de constituir bolsas extraordinarias, mecanismo que tampoco se está aplicando.
Lo que no resulta admisible es permanecer inactivos esperando una lista ya confeccionada para, acto seguido, convertir el recurso al desempleo en una práctica ordinaria. Esa parece ser la intención del ERA.
Conviene recordar, además, que el propio ERA modificó de forma unilateral el sistema y obligó a las TCAE a elegir una sola zona para agilizar los llamamientos. Esa decisión tenía una consecuencia evidente: listas más reducidas. Pero esa reducción no puede utilizarse ahora como justificación para recurrir sistemáticamente al paro. Precisamente por ello el Decreto emplea el término “podrá”, para permitir acudir a otras zonas antes de agotar el sistema y no para convertir el desempleo en la vía habitual de contratación.
Desde CSIF vamos a seguir peleando para que se celebre la reunión solicitada y queden claros, de una vez por todas, los criterios de llamamientos que deben aplicarse con transparencia y seguridad jurídica.
Asimismo, advertimos de que, si esta situación no cambia de forma inmediata, desde CSIF estudiaremos la posibilidad de denunciar el incumplimiento del Decreto en materia de contratación temporal. Animamos a todas las personas afectadas e integrantes de las listas a presentar escritos, tanto al ERA como a Función Pública, solicitando que se respete su derecho a ser llamadas como integrantes de las listas tras presentarse a un proceso selectivo.
Seguiremos informando…