CSIF presenta una demanda sindical colectiva contra el Ayuntamiento de Plasencia por la reducción unilateral de las pagas extraordinarias del personal laboral

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Plasencia, ha presentado el pasado 9 de junio una demanda en el Juzgado nº 3 de Plasencia contra el Consistorio por lo que considera una vulneración de los derechos del personal laboral municipal.

Según recoge el documento presentado, el sindicato denuncia “la minoración retributiva de las pagas extraordinarias de dicho personal, que venía cobrando el 100% de las pagas extraordinarias, hecho que se ha visto reducido unilateralmente por parte del Excmo. Ayuntamiento sin motivos justificados”.

CSIF recuerda que esta situación ha sido trasladada en reiteradas ocasiones a las distintas mesas de negociación, donde se ha manifestado el malestar de la plantilla. Sin embargo, no haber alcanzado soluciones en el Servicio de Mediación y Arbitraje ha obligado al sindicato a acudir a la vía judicial “en defensa de lo que considera un derecho de los trabajadores”.

Además, el sindicato ha solicitado en la última mesa de negociación que se aplique el mismo criterio de abono del 100% de las pagas extraordinarias al personal funcionario del Ayuntamiento de Plasencia, tal y como -según señala el documento- “se acaba de aplicar en el Ayuntamiento de Cáceres”.

CSIF reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y su participación en el ámbito de la negociación colectiva.