CSIF Cantabria vuelve a movilizarse en Santander para exigir a Correos el cumplimiento del Acuerdo Marco

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha vuelto a movilizarse este jueves en favor de la plantilla de Correos en Cantabria con una concentración frente a la Oficina Principal de Santander para exigir a la empresa pública postal el cumplimiento efectivo del Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024.

La movilización, celebrada esta mañana se enmarca en el calendario de protestas que CSIF está desarrollando durante este mes en toda España ante la falta de avances en los compromisos adquiridos por Correos. El sindicato reclama medidas inmediatas para recuperar empleo, reducir la precariedad y garantizar unas condiciones laborales adecuadas para la plantilla, así como un servicio postal público de calidad. CSIF advierte de que, si la dirección de la empresa no ofrece una respuesta concreta a sus reivindicaciones, continuará con las movilizaciones. De hecho, el calendario de protestas culminará el próximo 30 de septiembre con una concentración en Madrid, en la que participarán delegados y trabajadores procedentes de diferentes puntos de España.

Entre las principales reivindicaciones de CSIF se encuentra el refuerzo de las plantillas, la implantación de la jornada de 35 horas semanales, la transformación de los contratos a tiempo parcial en jornadas completas y la puesta en marcha del plan de rejuvenecimiento de la plantilla, además de mejoras salariales y laborales.

CSIF considera que la situación actual de las plantillas es consecuencia de años de pérdida de efectivos y de una insuficiente cobertura de jubilaciones y bajas médicas. Según los datos manejados por CSIF, Correos ha perdido más de 22.000 puestos de trabajo en los últimos diez años, pasando de una plantilla de alrededor de 66.000 trabajadores a unos 44.000.

A esta reducción de efectivos se suma, según denuncia CSIF, una elevada tasa de contratación a tiempo parcial, especialmente en las oficinas. El sindicato reclama que estos contratos se transformen en jornadas completas, ya que considera contradictorio que trabajadores con jornadas parciales tengan que realizar horas complementarias para poder cubrir las necesidades del servicio.

Un acuerdo que sigue pendiente de cumplimiento

CSIF recuerda que el Acuerdo Marco suscrito entre Correos y las organizaciones sindicales recoge compromisos para reforzar la plantilla, avanzar hacia la jornada de 35 horas semanales, transformar las jornadas parciales en completas e iniciar un plan de rejuvenecimiento de la plantilla, entre otras medidas.

Sin embargo, el sindicato denuncia que buena parte de estos compromisos continúan pendientes de desarrollo y exige a la dirección de Correos que concrete y ponga en marcha las medidas acordadas.

Uno de los principales asuntos pendientes es el plan de rejuvenecimiento. CSIF señala que más de 9.500 empleados laborales llevan más de dos años esperando el inicio de las salidas voluntarias previstas en este proceso. La organización sindical reclama además el reconocimiento de la jubilación parcial anticipada.

“Los trabajadores de Correos llevan demasiado tiempo esperando que se cumpla lo firmado. No estamos hablando de nuevas reivindicaciones, sino de compromisos que ya están recogidos en un Acuerdo Marco y que deben hacerse realidad”, señala CSIF Cantabria.

Defensa del empleo y del servicio postal público

Para CSIF, recuperar empleo estable y de calidad es también una cuestión fundamental para garantizar la prestación del servicio postal público. La falta de personal repercute directamente en las condiciones de trabajo de la plantilla y en la capacidad de las oficinas y unidades para atender adecuadamente las necesidades de la ciudadanía.

El sindicato reclama a Correos que utilice los recursos disponibles para reforzar las plantillas, reducir la precariedad y mejorar las condiciones laborales.

“En Correos hacen falta más trabajadores, jornadas completas, una jornada de 35 horas y un verdadero plan de rejuvenecimiento. La plantilla no puede seguir pagando las consecuencias de la falta de planificación y de los retrasos en el cumplimiento de los acuerdos”, afirma CSIF Cantabria.

Las movilizaciones continuarán

La concentración celebrada hoy en Santander forma parte de la campaña de movilizaciones impulsada por CSIF en defensa del empleo y del futuro de Correos.

El sindicato advierte de que, si la dirección de la empresa no ofrece una respuesta concreta a sus reivindicaciones, continuará con las movilizaciones. El calendario culminará el próximo 30 de septiembre con una concentración en Madrid, en la que participarán delegados y trabajadores de diferentes puntos de España.

CSIF Cantabria reclama a Correos que aproveche este periodo para dar una respuesta a la plantilla y abordar de manera inmediata los compromisos pendientes.

“Hoy hemos vuelto a salir a la calle en Santander para dejar claro que la plantilla no se resigna. Queremos que se cumpla lo firmado y que Correos apueste de verdad por sus trabajadores y por un servicio postal público de calidad. Si la empresa no responde, seguiremos movilizándonos”, concluye el sindicato.

Desde CSIF Cantabria “se reafirma el compromiso de la organización con los trabajadores de Correos y con la defensa de sus derechos laborales, respaldando las reivindicaciones de la plantilla y las movilizaciones convocadas para conseguir un empleo estable y de calidad y garantizar un servicio público adecuado para la ciudadanía”.