CSIF ensalza la entrega del personal de las residencias de mayores de la Diputación de Cádiz ante la situación de emergencia meteorológica en la provincia

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6 de February de 2026

Han trabajado en sus días de descanso y han asumido la carga de trabajo de los que no pudieron llegar, demostrando que su compromiso con las personas dependientes

La sección sindical de CSIF en la Diputación de Cádiz quiere mostrar su más profundo reconocimiento y admiración a la labor excepcional desempeñada por el personal de las residencias de mayores en Cádiz y El Puerto de Santa María, dependientes de la institución provincial durante estos días de emergencia por las condiciones meteorológicas.

El personal esencial de las residencias -TCAE, enfermería, cocina y ayudantes de servicios especiales- ha dado un ejemplo de profesionalidad absoluta, personándose en sus centros de trabajo para garantizar el cuidado de nuestros mayores en condiciones extremadamente difíciles. La situación de emergencia ha obligado a gran parte del personal a trabajar sin descanso y sin posibilidad de relevo, debido a que muchos compañeros no pudieron desplazarse a los centros por la imposibilidad de transitar por las carreteras. A pesar de la fatiga, estos profesionales no solo han mantenido la calidad del servicio, sino que han gestionado con éxito la acogida de 5 nuevos residentes externos de otra residencia que ha sido desalojada, una cifra que probablemente se  incrementará de forma escalonada en los próximos días.

"Nuestros compañeros han sido el muro de contención frente a la tormenta. Han trabajado en sus días de descanso y han asumido la carga de trabajo de los que no pudieron llegar, demostrando que su compromiso con las personas dependientes está por encima de cualquier adversidad, al igual que lo hicieron durante la pandemia de Covid-19", señalan desde la sección sindical de CSIF.

Una reivindicación urgente a la Dirección del Área

CSIF no quiere dejar pasar esta muestra de entrega sin recordar que este sobreesfuerzo se produce en un contexto de precariedad de plantilla. Esta sección sindical ha reiterado en numerosas ocasiones ante la Dirección del Área la urgente necesidad de cubrir las bajas de media y larga duración.

La sección sindical exige que se utilicen todos los mecanismos legales disponibles -ya sea mediante cualquier modalidad de contratación o la aplicación de acumulaciones de tareas- para paliar la falta de personal, o incluso reforzar si fuera necesario, porque tampoco se sabe durante cuánto tiempo puede prolongarse esta situación. No es de recibo que la excelencia del servicio dependa exclusivamente de la resiliencia y el sacrificio personal de los trabajadores, y por ello se ha elevado a consulta al responsable del Área.

Desde CSIF Cádiz instan a la Diputación a que este reconocimiento no se quede en meras palabras y se traduzca en un refuerzo inmediato de las plantillas, garantizando así la seguridad tanto de los trabajadores como de los residentes propios y  reubicados provisionalmente.

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