Reunió sindicat CSIF amb el Conseller d`Educació i Universitats: Març 2026

REUNIÓ SINDICAT CSIF AMB REPRESENTANTS DE LA CONSELLERIA D'EDUCACIÓ I UNIVERSITATS MARÇ 2026

CSIF en reunió bilateral d'una banda i per una altra la Conselleria d'Educació i Universitats representada pel Conseller d'Educació i Universitats, Sr. Antoni Vera Alemany, el Secretari Autonòmic de Desenvolupament Educatiu i el Delegat Territorial d'Eivissa, Sr. Juan Álvarez Rodríguez; hem plantejat reivindicacions per al colectiu docent:

En primer lloc, podem felicitar-nos que algunes de les nostres reclamacions plantejades des de fa més de 2 anys s'han aconseguit:
- Facilitar de l'accés a oposicions amb la finalitat que es pugui presentar la major quantitat de gent possible, es podrà obtenir el certificat de FOLC abans que la convocatòria d'oposicions.
- Implantació de dies d'assumptes propis retribuïts: 1 en dies no lectius (sense alumnes) i un altre en dies lectius (amb alumnes). Malgrat aquest assoliment el considerem insuficient en comparació a altres CCAA que disposen de més dies.
-Prioritat en l'adjudicació d'interins, al docent que més puntuació aconsegueixi per mèrits, per sobre d'aquells que han estat desplaçats de la seva plaça de tres anys.

Encara així pensem que hi ha moltes més reivindicacions que considerem justes, com també ens ha reconegut el Conseller d'Educació i Universitats en la seva majoria, encara que no ha afirmat ni negat res quant a una futura concreció,com ara:

- Reconeixement del 6è SEXENNI.
- Eliminar el greuge entre professionals docents amb el complement de DC i MDC.
-Implementació i aprovació d'un 4t i 5è trams de carrera professional en relació al 4a i 5a sexenni, i d'un 6è tram en el moment que s'aprovi un 6è sexenni. A més, equiparació de les quanties de carrera professional amb el sector sanitari.
-Millorar les quanties dels complements de DC i MDC per a equipar-les a les d'altres sectors. (Sanitat 400 €)
- Equiparació retributiva i administrativa entre els interin@s que fan el mateix treball que un funcionari de carrera independentment de la seva condició o tipologia de plaça per la qual han estat contratad@s, i de si tenen els requisits de català o no.
- Reducció efectiva de ràtios.
- Reducció urgent de la burocràcia.
- Instauració de l'any sabàtic.
- Millora de l'acció tutorial i del complement tutorial.
- Consideració de renúncia justificada, quan la plaça oferta a un interí no correspongui amb la realitat de la mateixa i/o prioritat per a optar a la següent plaça que s'ofereixi de les funcions triades pel docent interí.
-Gaudi dels assumptes propis no retribuïts i retribuïts pel personal funcionari interí en equiparació amb el funcionari de carrera.
- Disconformitat amb l'avançament de les oposicions 2026.

 

REUNIÓN SINDICATO CSIF CON LOS REPRESENTANTES DE LA CONSELLERIA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES MARZO 2026

CSIF en reunión bilateral por una parte y por otra la Consejería de Educación y Universidades representada por el Consejero de Educación y Universidades, Sr. Antoni Vera Alemany, el Secretario Autonómico de Desarrollo Educativo y el Delegado Territorial de Ibiza, Sr. Juan Álvarez Rodríguez; hemos planteado reivindicaciones para el colectivo docente:

En primer lugar, podemos felicitarnos que algunas de nuestras reclamaciones planteadas desde hace más de 2 años se han conseguido:
- Facilitar el acceso a oposiciones con la finalidad de que se pueda presentar la mayor cantidad de gente posible, se podrá obtener el certificado de FOLC antes que la convocatoria de oposiciones.
- Implantación de días de asuntos propios retribuidos: 1 en dias no lectivos (sin alumnos) y otro en días lectivos (con alumnos). A pesar de este logro lo consideramos insuficiente en comparación a otras CCAA que disponen de más días.
-Prioridad en la adjudicación de interinos, al docente que más puntuación consiga por méritos, por encima de aquellos que han sido desplazados de su plaza de tres años.
 

Aún así pensamos que hay muchas más reivindicaciones que consideramos justas, como también nos ha reconocido el Consejero de Educación y Universidades en su mayoría, aunque no ha afirmado ni negado nada en cuanto a una futura concreción, tales como:

- Reconocimiento del 6º SEXENIO.
- Eliminar el agravio entre profesionales docentes con el complemento de DC y MDC.
- Implementación y aprobación de un 4º y 5º tramos de carrera profesional en relación al 4ª y 5ª sexenio, y de un 6º tramo en el momento que se apruebe un 6º sexenio. Equiparación de las cuantías de carrera profesional con el sector sanitario.
- Mejorar las cuantías de los complementos de DC y MDC para equiparlas a las de otros sectores. (Sanidad 400 €) 
- Equiparación retributiva y administrativa entre los interin@s que realizan el mismo trabajo que un funcionario de carrera independientemente de su condición o tipología de plaza por la que han sido contratad@s y de si tienen los requisitos de catalán o no.
- Reducción efectiva de ratios. 
- Reducción urgente de la burocracia.
- Instauración del año sabático.
- Mejora de la acción tutorial y del complemento tutorial.
- Consideración de renuncia justificada, cuando la plaza ofertada a un interino no corresponda con la realidad de la misma y/o prioridad para optar a la siguiente plaza  que se ofrezca de las funciones elegidas por el docente interino. 
-Disfrute de los asuntos propios no retribuidos y retribuidos por el personal funcionario interino en equiparación con el funcionario de carrera.
- Disconformidad con el adelanto de les oposiciones 2026.