CSIF DENUNCIA LAS AMENAZAS SUFRIDAS POR UN TRABAJADOR MUNICIPAL

Desde la Sección Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Zaragoza queremos denunciar unos hechos de extrema gravedad que afectaron a la integridad de un trabajador municipal durante el desempeño de sus funciones.

Los hechos tuvieron lugar el pasado 29 de septiembre en el Centro de Mayores de Ciudad Jardín, cuando el trabajador fue amenazado de muerte por un particular vinculado a un negocio cercano, al pedirle que retirara un vehículo del espacio reservado municipal.

Consideramos absolutamente inadmisible que un empleado público tenga que sufrir amenazas de esta naturaleza como consecuencia del ejercicio de sus funciones, por ello desde CSIF consideramos imprescindible que el Servicio actúe de manera inmediata, aplicando las medidas previstas en el Procedimiento de actuación frente a la violencia en el trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza, así como las actuaciones preventivas que resulten necesarias para garantizar la seguridad del trabajador afectado y del resto de la plantilla.

En consecuencia, SOLICITAMOS:

1. Que se tenga por presentada esta denuncia sindical y se investigue lo sucedido, recabando la información necesaria.
2. Que una vez activado el Procedimiento de actuación frente a la violencia en el trabajo, se tomen todas las medidas de protección, asistencia y seguimiento que correspondan.
3. Que se establezcan las medidas organizativas necesarias, como puedan ser el refuerzo de ese turno de trabajo para que el trabajador no esté solo y/o personal de seguridad, para que no se repitan situaciones similares y se garantice al compañero, poder desarrollar sus funciones con total seguridad.
4. Que se facilite al trabajador el apoyo y asesoramiento necesarios y, si procede, se le informe de las vías disponibles para formalizar la correspondiente denuncia ante las autoridades competentes.

CSIF condena estos hechos, dejamos constancia de nuestra preocupación ante la gravedad de lo sucedido y advertimos de que las “amenazas de muerte” no pueden considerarse incidentes menores ni normalizarse en los puestos de trabajo y las mismas deben denunciarse por los trabajadores y sus responsables inmediatos.

Realizaremos el seguimiento correspondiente, exigiendo una respuesta efectiva que garantice la seguridad del trabajador y evite que hechos de esta naturaleza vuelvan a repetirse.

Recordar que CSIF AYUDA es un Gabinete psicosocial que ofrece un servicio gratuito para la afiliación de asesoramiento, defensa y apoyo frente a riesgos psicosociales como violencia en el trabajo, acoso laboral, síndrome de burnout, acoso sexual o por razón de sexo, adicciones y acoso escolar.