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8 de July de 2022

CSIF FIRMA EL CONVENIO DE COMERCIO DE TEXTIL DE BADAJOZ AÑOS 2021-23

Hoy día 8 de julio ha tenido lugar la firma por parte de CSIF del Convenio Colectivo de Comercio de Textil de Badajoz para los años 2021 a 2023.
 
 
Destacamos los siguientes puntos:
 
INCREMENTO SALARIAL:
2021.- 1, 5 % de subida, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2021
2022.- 1.9 % de subida, con revisión salarial al final de ejercicio si el IPC supera esa cifra, con un máximo del 3 %
2023.- 1.9 % de subida, con revisión salarial al final de ejercicio si el IPC supera esa cifra, con un máximo del 3 %
 
NOCTURNIDAD: Abono del 25 % de incremento sobre el valor de la hora, para las horas realizadas entre las 22 y las 6 horas.
 
JORNADA ANUAL: Reducción progresiva: 2021, 1810 horas anuales, 2022, 1800 horas y 2023, 1792 horas.
 
FESTIVOS COINCIDENTES EN VACACIONES: las vacaciones deben incrementarse en tantos festivos coincidentes con las mismas.
 
DESCANSO EN SABADOS. Para conciliar la vida laboral y familiar, a partir del 1 de enero de 2023, se disfrutarán de 6 sábados anuales de descanso a pactar con la empresa (no en diciembre ni enero)
 
DESCANSO EN JORNADAS CONTINUADAS: En jornadas de 4 horas, 15 minutos de descanso, de 6 horas, 20 minutos de descanso y de 8 horas, 30 minutos de descanso, siempre como tiempo de trabajo efectivo.
 
FESTIVOS LOCALES: Las jornadas anteriores a las dos fiestas locales de cada localidad, las personas trabajadoras tendrán que realizar su jornada entre las 10 y las 15 horas. (Ej. En Badajoz, el lunes de carnaval y el día anterior al festivo de San Juan).
 
LICENCIAS: hasta 20 horas anuales retribuidas para acompañar al menor de edad al médico.
 
1 DE MAYO: Se considera INHABIL A TODOS LOS EFECTOS.
 
 
CSIF “VUESTRAS REIVINDICACIONES, NUESTROS LOGROS”

Arxius adjunts

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