CSIF exige teletrabajo en julio para los docentes y protocolos urgentes frente al calor en las aulas

ADJUDICACIONES SUPRIMIDOS Y  DESPLAZADOS

Desde CSIF hemos solicitado a la Conselleria que envíe de oficio una comunicación al correo corporativo de las personas afectadas por supresión/desplazamiento, informándoles con tiempo de su situación y detallando el procedimiento que deben seguir. En el sindicato tenemos constancia de que, en cursos anteriores, algunos centros han comunicado tarde la situación de supresión o desplazamiento al personal docente afectado y, en otros casos, la información sobre los pasos a seguir ha sido incorrecta.

Asimismo, la central sindical ha solicitado a la administración que concrete las fechas del procedimiento. En respuesta, se nos ha informado que, antes del 30 de junio, los centros deben conocer qué docentes resultan suprimidos o desplazados, y que el proceso de adjudicación para estos casos se llevará a cabo durante la primera semana de julio.

 ADJUDICACIONES INICIO CURSO (provisionales, prácticas e interinos)

CSIF ha exigido en mesa de negociación:

• Máximo número de vacantes. Hemos solicitado que se oferte el mayor número posible de vacantes, incluyendo tanto las correspondientes a cargos directivos como todas las disponibles en el sistema. Asimismo, hemos exigido que la Conselleria incluya también vacantes parciales, ya que el año pasado únicamente se ofrecieron vacantes completas.
• Todas las vacantes afectadas tengan nombramiento hasta el 31 de agosto (y cobren el verano) si no se incorpora la persona titular de la plaza. En caso de que la Conselleria no admita esta petición, hemos solicitado que se informe en el listado de vacantes, ya que la Conselleria pretende poner en el listado a todas las vacantes afectadas la denominación de "sustitución indeterninada" y no todas tienen la misma duración en el nombramiento: unas finalizan a 30 de junio y otras a 31 de agosto.
• Máxima informacion sobre las vacantes ofertadas. En concreto, solicitamos que en la descripción de cada plaza, al menos, se especifique:
  • Si es una vacante afectada, que se indique claramente su modalidad: si finaliza el 30 de junio o el 31 de agosto. Desde CSIF pedimos que, en caso de no incorporarse el titular, todas finalicen el 31 de agosto.
  • Si la plaza es itinerante o compartida, que se detallen las poblaciones de los centros implicados en dicha itinerancia o compartición.
  • Si es a tiempo parcial, que se indique el porcentaje o la carga horaria correspondiente. Además, hemos solicitado a la administración que aclare si este año se ofertarán vacantes parciales (como pedimos desde CSIF), ya que el año pasado solo se ofrecieron vacantes completas.
  • Si el centro tiene jornada continua, que esta información conste en la vacante. Disponemos del listado actualizado de centros autorizados a modificar la jornada escolar (actualizado a 15/04/2025).
  • Si la vacante abarca diferentes materias, que se especifiquen cuáles.
  • Si la plaza tiene catalogación lingüística en lenguas extranjeras, que se indique claramente. Recordamos que, según la base 11.2, “en ningún caso serán adjudicadas las plazas con requisito lingüístico a las personas participantes que no lo posean”, lo que implica que si no se especifica, se puede producir la pérdida de la petición de entre las máximo 300 que pueden realizar los participantes.

          En definitiva, reclamamos que toda la información necesaria esté visible desde el momento de la publicación de las vacantes, para evitar errores y asegurar una adjudicación justa y transparente.

• Publicación de las vacantes ofertadas con, al menos, 72 horas hábiles antes del cierre de la plataforma de petición de puestos. Los participantes, conocidas las vacantes ofertadas, necesitan tiempo suficiente para planificar sus peticiones, analizar las características de los centros y valorar opciones personales y familiares.
• Mayor transparencia en la publicación del listado de participantes, de forma que se presente separado por cuerpos y especialidades, e incluya información clave como el año y modo de acceso a la bolsa (oposiciones, difícil cobertura, bolsas extraordinarias), así como los requisitos en lenguas extranjeras, habilitaciones y demás datos relevantes que puedan afectar al orden de adjudicación o a las vacantes a las que pueden optar.
• Que los centros penitenciarios, los centros docentes de carácter singular por estar ubicados en zonas social, cultural y/o económicamente desfavorecidas, que en el listado de vacantes aparecen como centros singulares, no se adjudiquen si no se piden de forma expresa. En el punto 8.1.5 del borrador deja fuera a los funcionarios en prácticas y a los funcionarios interinos a la hora de formular sus peticiones, desde CSIF hemos solicitado que estos centros únicamente se adjudiquen si se piden de forma expresa en las peticiones, para todos los funcionarios docentes.

Finalmente señalar que, desde CSIF seguimos reivindicando, entre otros:

• Pago del verano al funcionariado interino. Nombramientos hasta el 31 de agosto cuando se haya acumulado, durante el curso, un tiempo trabajado mínimo de cinco meses y medio trabajado. 
• Las vacantes y sustituciones de centros concertados deben ofertarse, de forma voluntaria, al personal docente de la Enseñanza Pública.