CSIF Región de Murcia presenta su candidatura en las elecciones sindicales de TRAGSA

CSIF Región de Murcia informa de la presentación de su candidatura a las elecciones sindicales de TRAGSA en Murcia, cuyo plazo finaliza esta semana y cuya jornada electoral se celebrará el próximo viernes 17 de abril.

En el marco de la campaña electoral, CSIF Región de Murcia continúa desarrollando una intensa actividad informativa y de contacto directo con los trabajadores. En la jornada de hoy, representantes del sindicato han mantenido un encuentro con compañeros de TRAGSA, dentro de una serie de visitas a distintos centros de trabajo, con el objetivo de trasladar de primera mano las principales reivindicaciones y escuchar las necesidades del personal.

En este encuentro han participado Antonio Tomás Martín Martín, responsable nacional de TRAGSA y responsable autonómico de Empresas Públicas Estatales en Andalucía; Eva María Hernández Fernández, presidenta autonómica de CSIF Región de Murcia; Francisco Montalbán, presidente del comité de empresa de TRAGSA en Murcia; y Carmen María Guillamón, junto a otros miembros del sindicato.

Durante la visita, los representantes de CSIF han destacado el carácter independiente de la organización, subrayando que su única vinculación es con los trabajadores y sus afiliados, sin dependencia de partidos políticos ni de otras entidades. Asimismo, han puesto en valor un modelo sindical centrado exclusivamente en la defensa de los derechos y libertades laborales, basado en la profesionalidad, la cercanía y el asesoramiento continuo.

CSIF ha reiterado que su forma de hacer sindicalismo se fundamenta en la ayuda, la información y el acompañamiento a todos los trabajadores, independientemente de su afiliación, priorizando siempre la defensa de sus intereses.

En cuanto a las principales reivindicaciones, el sindicato ha recordado que, en los últimos meses, se ha trabajado tanto de manera individual como conjunta con otras organizaciones sindicales (UGT y CCOO) en la elaboración de una plataforma para el nuevo convenio colectivo (Convenio 18), ya presentada a la empresa y pendiente de convocatoria de la mesa negociadora.

Entre las principales demandas recogidas en dicha plataforma destacan:

• La recuperación del poder adquisitivo perdido, teniendo en cuenta que desde la firma del anterior convenio (2011), el IPC ha superado el 30%, mientras que los salarios apenas han aumentado un 9%, lo que supone una pérdida superior al 20%.
• La revisión de las condiciones de los contratos fijos de obra, que actualmente pueden suponer un empeoramiento de las condiciones laborales consolidadas.
• La mejora de los sistemas de promoción profesional, tanto horizontal como vertical.
• La correcta catalogación de los puestos de trabajo, especialmente en el caso de técnicos que asumen funciones de mayor responsabilidad.
• La regulación y compensación de las horas extraordinarias del personal de administración.
• La implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales, ya vigente en la Administración General del Estado, o, en su defecto, la implantación de la jornada continua durante los meses de verano.

Finalmente, CSIF hace un llamamiento a la participación de los trabajadores en las elecciones del próximo viernes 17 de abril, recordando que el voto es secreto y que la empresa debe garantizar los medios y el tiempo necesarios para ejercer este derecho fundamental.

CSIF Región de Murcia anima a la plantilla de TRAGSA en Murcia a confiar en su candidatura como una opción independiente, profesional y comprometida con la mejora real de las condiciones laborales.

CSIF Región de Murcia

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