CSIF SANIDAD SE LEVANTA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL ESTATUTO MARCO ANTE LA GRAVE AGRESIÓN A UNA DELEGADA SINDICAL ADEMAS DE LA PASIVIDAD Y FALTA CONCRECIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), organización con representación en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco, ha abandonado hoy la mesa de negociación junto al resto de sindicatos presentes (CCOO, UGT, FSES y CIG) como acto de protesta ante la agresión verbal y el hostigamiento sufridos por una delegada sindical en el Hospital Clínico de Valladolid. Desde CSIF Sanidad condenamos enérgicamente este ataque, ocurrido en el propio espacio sindical del centro sanitario, que provocó una crisis de ansiedad a la compañera afectada y que tuvo que ser atendida de urgencia. Hechos de esta gravedad no pueden normalizarse ni quedar impunes. Podría haberle ocurrido a cualquier delegado o delegada sindical, también de CSIF, en el ejercicio de su labor de representación.

Esta agresión no es un caso aislado, sino el reflejo de una preocupante escalada de tensión en el ámbito sanitario, alimentada por la inacción de la Administración. A esto se suma el bloqueo de la negociación del nuevo Estatuto Marco, que lleva más de dos años paralizado, y la existencia de vías paralelas ajenas al marco legal de diálogo con los sindicatos legítimamente representados.

Desde CSIF decimos basta. Nos levantamos hoy de la mesa no como una renuncia al diálogo, sino como una denuncia clara y firme de una situación insostenible. No vamos a tolerar que nuestros delegados y delegadas, que representan legítimamente a los trabajadores, desarrollen su labor en un entorno hostil y sin garantías de seguridad.
 

Exigimos al Ministerio de Sanidad:

• El respeto absoluto a la labor sindical y a sus representantes.
• Que no permita una negociación paralela con organizaciones sin representación y legitimación en la mesa del ámbito, para la negociación específica de leyes como el Estatuto Marco y otras normas
• La garantía de un entorno seguro, libre de violencia y presión, para ejercer la representación sindical.
   

Desde CSIF reiteramos nuestro apoyo, solidaridad y respeto a la compañera agredida, así como a toda la representación sindical en los centros sanitarios.

Porque sin respeto, sin seguridad y sin compromiso real por parte de la Administración, no puede haber negociación, ni diálogo, ni avance alguno en derechos laborales.