Senasa, Casa 47, Paradores, Isdefe... siguen esperando, a estas alturas, la subida salarial de 2026

A 34 días de las elecciones del 29-N, Hacienda no ha hecho todos sus deberes. CSIF denuncia que, a estas alturas, todavía hay empresas públicas que no han cobrado el 1,5% de subida salarial de 2026. El sindicato reclama la solución ya mismo para corregir la discriminación.

 

DISCRIMINACIÓN

• Senasa, Casa 47, Isdefe o Paradores son cuatro empresas públicas en las que CSIF tiene representación que, a finales del mes de octubre, son objeto de una fortísima discriminación porque aún no han cobrado la subida salarial de 2026.

• Una subida que, como recoge el Real Decreto, sí se llevó a cabo en la gran mayoría de empresas públicas que pertenecen a la misma familia: el Estado.

• La excepción son estas cuatro empresas en las que este retraso está fuera de toda lógioca.  

 

MÁS DE 10.000 EMPLEADOS/AS ESPERANDO

• El retraso afecta en total a más de 10.000 trabajadores que forman estas empresas que, desde su vertiente pública, desempeñan un papel fundamental en la economía economía:  Senasa (aeronáutica) Isdefe (ingeniería de defensa), Casa 47 (vivienda), Paradores (servicios). 

• Hasta ahora,  Ineco, que es otra empresa púiblica de ingenieria y consultoria, estaba en la misma situación. Pero tras la negociacxión con la Dirección los empleados deben cobrar la subida salarial en la nómina de este mes de octubre.  

 

LA SUBIDA DE 2027

• La subida tiene que ser ya. Es más, CSIF tiene el compromiso por parte del Ministerio de Función Pública que  la subida salarial del 4,5% que negociamos para 2027, también será efectiva a partir del próximo 1 de enero y a la que también tendrán derecho los trabajadores de Senasa, Paradores, Casa 47 o Isdefe como empleados públicos.

• Además, recordamos que el acuerdo también contempla un 0,5 por ciento adicional, aplicable en el primer trimestre de 2027, vinculado a la inflación.