CSIF Participa en el Pleno del Consejo de Desarrollo Sostenible

Hoy se ha llevado a cabo una nueva sesión plenaria en la que se abordaron diversos asuntos clave relacionados con la sostenibilidad, la cohesión social y la mejora de las políticas públicas, presidida por El Ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, D. Pablo Bustinduy Amador.

Durante la reunión se procedió a la revisión de la Estrategia de Desarrollo Sostenible (EDS). En este punto, se presentó un cronograma actualizado con los avances alcanzados y los próximos pasos a seguir, así como la estructura general de la estrategia y los principales resultados obtenidos hasta la fecha. Asimismo, el Comité de Desarrollo Sostenible (CDS) expuso el informe de insumos, destacando la necesidad de seguir incorporando una visión transversal que tenga en cuenta las desigualdades sociales existentes.

Entre las cuestiones abordadas, se puso de relieve la importancia de tratar de manera específica la brecha de género, así como de reforzar las políticas relacionadas con la salud mental y la protección y apoyo a menores en riesgo de exclusión social, aspectos considerados prioritarios para garantizar un desarrollo verdaderamente sostenible e inclusivo.

El pleno también analizó la propuesta de metodología para las ponencias que se desarrollarán en próximas sesiones, así como el proceso para la renovación de las vocalías.

Además, se ofreció información sobre la futura Ley de Consumo Sostenible y se contó con la intervención de personas expertas, que aportaron análisis y reflexiones en torno a los retos actuales en materia social, económica y ambiental.

La sesión concluyó con el turno de ruegos y preguntas, reafirmándose el compromiso del órgano con el diálogo, la participación y la incorporación de la igualdad, la justicia social y la protección de los colectivos más vulnerables como ejes fundamentales de su trabajo.

Desde CSIF remarcamos la especial relevancia de estos debates, al considerar que la sostenibilidad, la igualdad y la cohesión social están directamente vinculadas con la defensa de condiciones laborales dignas, seguras y de calidad. Para CSIF, abordar estos temas no solo es una cuestión social, sino también laboral, ya que impacta de forma directa en el empleo, en los entornos de trabajo y en el bienestar de las personas trabajadoras.