CSIF es mobilitza a Catalunya per la manca de personal, la precarietat i l’incompliment de l’Acord Marc a Correus

Convocatòria concentració: dijous 3 de setembre, d’11.00 h a 12.00 h, a les principals oficines de Correus de cada província

 

En l’última dècada s’han perdut més de 22.000 llocs de treball a Correus a tot Espanya i el 70% del personal d’oficines té contractes a temps parcial

CSIF reclama el compliment de l’Acord Marc signat el desembre de 2024, que contempla el reforç de plantilla, les 35 hores setmanals, la transformació de jornades parcials en contractes a temps complet i un pla de rejoveniment

Barcelona, 2 de setembre de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), sindicat més representatiu a les administracions públiques, convoca aquest dijous 3 de setembre, d’11.00 h a 12.00 h, concentracions dels seus delegats davant les principals oficines de Correus de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona, per denunciar la manca de personal, la precarietat laboral i l’incompliment per part de l’empresa pública postal de l’Acord Marc signat el 31 de desembre de 2024. Les concentracions tindran lloc simultàniament a les quatre províncies, com a mostra del malestar de la plantilla davant la situació que travessa Correus i davant la manca d’avenços en els compromisos adquirits per l’empresa.

L’Acord Marc contemplava, entre altres mesures, el reforç de les plantilles, la implantació de la jornada de 35 hores setmanals, la transformació de les jornades parcials en contractes a temps complet i el desenvolupament d’un pla de rejoveniment de la plantilla.

CSIF denuncia que, malgrat el temps transcorregut des de la signatura de l’acord, els compromisos continuen sense materialitzar-se, mentre la manca de personal continua afectant les condicions laborals dels treballadors i treballadores i el servei que es presta a la ciutadania.

Més de 22.000 llocs de treball perduts en una dècada

La manca de contractació de reforços ha suposat la pèrdua de més de 22.000 llocs de treball a Correus durant els últims deu anys, passant d’uns 66.000 treballadors als aproximadament 44.000 actuals en el conjunt de l’Estat.

D’aquests, més de 4.000 tenen actualment una jornada a temps parcial, amb salaris que oscil·len entre els 800 i els 900 euros.

Aquesta situació tampoc no s’ha corregit amb les darreres convocatòries d’ocupació. En la convocatòria de 7.757 places de 2023, més de 2.000 eren a temps parcial i, gairebé tres anys després, una part important d’aquests treballadors continua en aquesta situació davant la manca de desenvolupament dels concursos de trasllats.

La precarietat es concentra especialment a les oficines de Correus, on se situa el 70% dels contractes parcials. Tanmateix, a aquests mateixos treballadors se’ls demana en nombroses ocasions que facin hores complementàries, una situació que, per a CSIF, evidencia la necessitat de transformar aquestes jornades en contractes a temps complet.

Correus disposa de recursos per complir l’acord

CSIF considera que Correus compta amb recursos econòmics suficients per abordar les mesures compromeses.

El finançament del Servei Postal Universal (SPU), amb 250 milions d’euros, i dels Serveis d’Interès Econòmic General (SIEG), amb 806 milions d’euros fins al 2030, permet a l’empresa disposar de marge per millorar les condicions laborals, reforçar les plantilles i garantir un servei públic de qualitat.

En aquest sentit, CSIF reclama que aquests recursos es tradueixin en més ocupació estable, millors condicions laborals i una millora efectiva del servei postal.

Un pla de rejoveniment que continua sense arrencar

Un altre dels compromisos pendents és el pla de rejoveniment de la plantilla.

Actualment, més de 9.500 empleats laborals fa més de dos anys que esperen l’inici de les sortides voluntàries que l’empresa havia anunciat amb l’objectiu de rejovenir una plantilla l’edat mitjana de la qual supera els 52 anys.

El pla estableix que els treballadors que compleixin 61 anys abans del 31 de desembre de 2028 tindran la possibilitat d’acollir-se a una sortida voluntària. Tanmateix, fins al moment no s’ha produït cap sortida, mentre CSIF reclama també el reconeixement de la jubilació parcial anticipada.

Inici d’un calendari de mobilitzacions

Les concentracions d’aquest dijous constitueixen l’inici d’un calendari de mobilitzacions de CSIF per reclamar el compliment íntegre de l’Acord Marc i denunciar la situació de les plantilles de Correus.

La mobilització tindrà continuïtat el dijous 17 de setembre a tot Espanya i culminarà el dimecres 30 de setembre amb una concentració multitudinària a Madrid.

CSIF Catalunya reclama a Correus que abandoni la passivitat i adopti mesures immediates per recuperar ocupació de qualitat, reduir la precarietat i garantir un servei postal públic adequat a les necessitats de la ciutadania.

El sindicat no descarta donar continuïtat a les mobilitzacions amb noves accions més contundents si l’empresa manté la seva manca de resposta davant les reivindicacions dels treballadors i treballadores.

Data: dijous, 3 de setembre de 2026

Hora: d’11.00 h a 12.00 h

Lloc: principals oficines de Correus de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona

• Barcelona: Oficina de Correus, plaça Antonio López, s/n
• Girona: Oficina de Correus, avinguda Ramon Folch, 2
• Lleida: Oficina de Correus, Rambla Ferran, 16
• Tarragona: Oficina de Correus, plaça de Corsini, s/n