Tras años de reivindicaciones de CSIF, se formaliza el acuerdo en el Congreso para que los trabajadores de prisiones sean reconocidos como agentes de la autoridad

• La condición de agentes de la autoridad  incluye una indemnización por daños personales o materiales, presunción de veracidad y una formación específica
• En Jaén, se beneficiarán de este acuerdo 350 empleados y empleadas que trabajan en el Centro Penitenciario

Gracias a las presiones ejercidas en los últimos años por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), los trabajadores y trabajadoras de Instituciones Penitenciarias serán reconocidos como agentes de autoridad tras el acuerdo alcanzado en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados entre PSOE, PP y PNV.

Este reconocimiento es una victoria para CSIF tras años reivindicando que éstos empleados públicos ostenten la condición de agentes de autoridad, que conlleva además una serie de mejoras en sus condiciones laborales, sobre todo en lo referente a su seguridad y protección en su entorno de trabajo.

Hace varios meses, delegados de CSIF Jaén se reunieron con los representantes de Jaén en el Congreso y Senado de todos los partidos políticos para trasladar esta petición y darles voz a los 350 empleados del Centro Penitenciario de Jaén.

La situación en los centros penitenciarios ha empeorado en los últimos años, con episodios en los que varios funcionarios estuvieron cerca de ser asesinados a manos de reclusos por intentos de estrangulamiento o apuñalamientos frustrados. Además, de modo habitual de producen agresiones múltiples y ataques por parte de internos radicalizados o con patologías psiquiátricas.

Este acuerdo se ha alcanzado en el seno de la ponencia de dicha Comisión de Interior, encargada de la Proposición de Ley Orgánica -presentada por el PSOE- por la que se modifica el artículo 80 de la Ley Orgánica 1/1979 General Penitenciaria, para reconocer, a efectos legales, el carácter de agentes de la autoridad a los funcionarios de Instituciones Penitenciarias. La norma pasará al pleno del Congreso que deberá avalar el pacto alcanzado, trámite que CSIF confía en que quede garantizado.

En concreto, la consideración de agente de autoridad para los trabajadores de prisiones supone mejoras en las condiciones laborales de los empleados:

• Reconocimiento legal ante todas las administraciones.
• Presunción de veracidad: sus informes serán base suficiente para adoptar resoluciones, salvo prueba de lo contrario.
• Indemnización en caso de daños personales o materiales sufridos durante el servicio.
• Garantía de separación del resto de detenidos en traslados o ingresos en prisión.
• Formación específica teórica y práctica obligatoria por parte de la Administración.
• Garantías de seguridad para todos los trabajadores y trabajadoras, incluyendo el personal laboral.

CSIF estará vigilante para que la Comisión de Interior del Congreso ratifique este acuerdo cuanto antes para comenzar la tramitación parlamentaria, y que finalmente los trabajadores de prisiones sean considerados cuanto antes como agentes de la autoridad.