CSIF denuncia la greu situació laboral existent al cos de la Policia Local de Tossa de Mar i expressa el seu total suport als agents

El sindicat reclama a l'Ajuntament mesures urgents per posar fi a un clima laboral que considera insostenible i perjudicial tant per als professionals com per al servei públic

Girona, 22 de juny de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) vol traslladar públicament tot el seu suport i solidaritat als agents de la Policia Local de Tossa de Mar que, des de fa anys, pateixen una situació laboral que el sindicat considera insostenible i marcada per un clima de tensió, desconfiança i presumptes actuacions arbitràries dins de l'organització policial.

CSIF denuncia que ja l'any 2023 va sol·licitar formalment a l'alcalde de Tossa de Mar la realització d'un estudi de riscos psicosocials davant el deteriorament de l'ambient laboral existent a la plantilla. Tanmateix, aquesta petició no va ser atesa, fet que va permetre que la situació continués agreujant-se sense que s'adoptessin mesures preventives o correctores.

El sindicat recorda que, posteriorment, es van incoar expedients disciplinaris contra sis agents de la Policia Local, que van ser objecte d'una important exposició pública i d'un greu perjudici professional i personal. Durant mesos, i fins i tot anys, aquests professionals van romandre suspesos de feina i sou fins que finalment van ser absolts per l'Audiència Provincial, en una resolució especialment contundent amb les actuacions desenvolupades durant el procediment.

CSIF considera especialment preocupant que, durant el període en què aquests agents es trobaven apartats de les seves funcions, es desenvolupessin processos de promoció interna que, segons denuncien els afectats, van limitar les seves possibilitats reals de participació i progressió professional.

Així mateix, el sindicat alerta de l'existència de situacions que generen un profund malestar dins de la plantilla, relacionades amb presumptes greuges comparatius, criteris poc transparents en l'accés a la formació, actuacions disciplinàries que consideren desproporcionades i una creixent sensació de manca d'imparcialitat en determinades decisions organitzatives.

Entre els casos denunciats figura l'obertura d'un expedient disciplinari amb una sanció d'un any de suspensió de feina i sou a un agent per la publicació a les xarxes socials d'una imatge relacionada amb controls policials, mentre que altres publicacions de contingut similar realitzades des de canals oficials no haurien rebut el mateix tractament.

CSIF també mostra la seva preocupació per les reiterades denúncies sobre possibles filtracions internes d'escrits sindicals registrats oficialment davant l'Ajuntament. El sindicat considera imprescindible aclarir aquests fets i garantir la confidencialitat i el respecte a l'activitat sindical.

L'organització sindical lamenta profundament la manca de resposta efectiva per part de l'Ajuntament davant els nombrosos conflictes que afecten la Policia Local de Tossa de Mar i reclama a l'equip de govern municipal que assumeixi les seves responsabilitats per restaurar un clima laboral adequat, basat en la transparència, la igualtat de tracte, el respecte als drets laborals i la professionalitat dels agents.

"Els professionals de la Policia Local mereixen desenvolupar la seva feina en un entorn lliure de pressions, amb garanties jurídiques, respecte institucional i oportunitats professionals en condicions d'igualtat", assenyalen des de CSIF.

Per tot això, CSIF reitera el seu compromís amb la defensa dels treballadors afectats i anuncia que continuarà impulsant totes les actuacions sindicals i legals necessàries per protegir la dignitat professional dels agents i garantir unes condicions laborals justes dins de la Policia Local de Tossa de Mar.

CSIF continuarà al costat dels agents afectats en defensa dels seus drets, la seva honorabilitat i la seva professionalitat.