CSIF reclama una pujada salarial del 25% per al professorat català per recuperar el poder adquisitiu perdut des de 2009

Barcelona, 21 de maig de 2025 — La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia que el professorat de Catalunya ha perdut entre un 20% i un 25% del seu poder adquisitiu des de l’any 2009, la qual cosa els situa entre els professionals de l’ensenyament pitjor remunerats de tot l’Estat. Aquesta bretxa salarial pot arribar fins als 10.000 euros anuals en el cas dels docents amb més antiguitat.

Davant les recents declaracions de la consellera d’Educació i Formació Professional de la Generalitat, Esther Niubó, assegurant que els docents catalans estan “ben pagats”, CSIF contraposa que els increments salarials anuals inferiors al 3,5% han estat totalment insuficients per compensar la inflació acumulada i les retallades aplicades durant els darrers anys, cosa que ha provocat un empobriment estructural del col·lectiu docent.

A aquesta situació se suma una jornada laboral ampliada, amb hores no reconegudes ni compensades, com ara la preparació de classes, correccions, formació contínua, tutories i activitats complementàries, que fan encara més insostenible el dia a dia dels professionals.

Per tot plegat, CSIF exigeix una pujada salarial immediata del 25% per recuperar el poder adquisitiu perdut i dignificar la professió docent a Catalunya. Aquesta mesura forma part d’un paquet de reivindicacions urgents que el sindicat trasllada a les administracions:

• Negociació urgent d’un nou acord salarial per a tot el personal públic, amb clàusules de revisió vinculades a l’IPC real.
• Reversió de totes les retallades encara vigents des de 2010: triennis, estadis, pagues extres, reduccions de jornada, etc.
• Equiparació salarial entre comunitats autònomes: “A igual feina, igual salari”. Catalunya no pot seguir a la cua.
• Reconèixer i retribuir totes les hores de treball real: colònies, sortides, tutories de pràctiques, treballs de recerca, càrrecs de coordinació, etc.
• Nova oferta pública d’ocupació per al 2025, sense límits de taxa de reposició.
• Implantació de la jornada de 35 hores setmanals a tot l’Estat i desplegament real de la carrera professional, inclòs el teletreball.
• L'aplicació immediata de la pujada salarial per als funcionaris del 0,5% quan ho accepti el Govern Espanyol.

Segons CSIF, el sistema educatiu català es troba en un punt crític, amb greus dificultats per atreure i retenir talent docent, especialment entre el professorat més jove, que veu com les condicions laborals empitjoren any rere any.

“No podem continuar permetent que els docents de Catalunya siguin funcionaris de tercera. Exigim el que ens correspon: salaris dignes, respecte professional i condicions laborals justes”, afirma David Aguilera, responsable de CSIF Educació Catalunya.