La CIG intenta frenar en los tribunales la subida salarial del 11,4% para todos los empleados públicos de España
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22 de de desembre de 2025
En el año 2022 la CIG consiguió que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) anulase la carrera profesional de todos los empleados públicos de la Xunta de Galicia.
La CIG ha anunciado su intención de recurrir ante la Audiencia Nacional el acuerdo salarial alcanzado entre el Gobierno de España y los sindicatos CSIF y UGT, un pacto que garantiza una subida acumulada del 11,4% hasta 2028 para todos los empleados públicos del país.
No es la primera vez que el sindicato nacionalista de izquierdas, estrechamente vinculado al BNG, emprende acciones que perjudican directamente a los trabajadores públicos. En 2022, a instancias de la propia CIG, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) anuló la carrera profesional de todos los empleados públicos de la Xunta.
En aquella ocasión, mientras el resto de los sindicatos solicitaban corregir únicamente las cláusulas que discriminaban al personal temporal, la CIG fue más allá y pidió la anulación total del sistema de carrera. El TSXG acabó estimando su demanda, dejando sin carrera profesional a todo el personal, temporal y fijo.
Un acuerdo salarial en riesgo por la ofensiva judicial de CIG y ELA
El acuerdo firmado en noviembre por CSIF y UGT contempla, entre otras medidas:
- Una paga con los atrasos de 2025, que se abonará entre diciembre de 2025 y enero de 2026, con un incremento del 2,5%.
- Una subida del 4% en enero de 2026, más un 0,5% adicional si el IPC supera el 1,5%.
- Un aumento del 4,5% en enero de 2027.
- Un incremento acumulado del 11,4% en enero de 2028.
Todo este avance salarial queda ahora amenazado por el recurso anunciado por la CIG y el sindicato vasco ELA, ambos de corte nacionalista y de izquierdas, que buscan la nulidad completa del acuerdo. De prosperar, los empleados públicos de toda España perderían las mejoras retributivas pactadas.
La esquizofrenia sindical: CIG contra el BNG
La posición de la CIG resulta aún más incomprensible si se tiene en cuenta que su referente político, el BNG, votó en el Congreso a favor de la convalidación del Real Decreto-ley 14/2025, que precisamente recoge estas mejoras salariales para el sector público. Una incoherencia que evidencia la desconexión entre el sindicalismo radical de la CIG y las necesidades reales de los trabajadores públicos.
CSIF exige responsabilidad
Por todo ello, desde CSIF exigimos a la CIG que desista de la idea de presentar un recurso que solo beneficia a quienes quieren recortar lo público y que dejen de utilizar los tribunales como herramienta para sabotear los logros a favor de los trabajadores que ellos son incapaces de conseguir en las mesas de negociación.