CSIF INSTA A LA JUNTA DE EXTREMADURA A SUBIR LOS COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DE LOS TRABAJADORES

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura,
organización sindical más representativa en la administración regional, ha presentado
un escrito en la Consejería de Hacienda y Administración Pública para que se habiliten
las partidas necesarias con el fin de elevar los complementos específicos del personal de
Administración General de la Junta de Extremadura. Con ello, se posibilitaría llegar a una
equiparación con el salario medio de los empleados públicos del resto de comunidades
autónomas.
Juan José Samino, presidente del sector de Autonomía de CSIF Extremadura, ha
recordado que ya se han iniciado los trámites para la elaboración de los próximos
presupuestos de Extremadura, “por lo que es el momento oportuno para establecer las
partidas necesarias en las cuentas regionales que faciliten esta equiparación salarial”.
Además, recuerda que desde la Junta de Extremadura se insiste que la economía
extremeña está mejorando, tal como lo demuestra el cierre de cuentas del ejercicio
2024, “una cuestión que desde CSIF acogemos con satisfacción”.
Por otro lado, existen indicadores económicos que muestran que Extremadura
es la Comunidad Autónoma con el salario medio más bajo del país y, de la misma
manera, “los empleados públicos también estamos a la cola en esa lista de los salarios
medios de las distintas Comunidades Autónomas, todo ello debido a unos
complementos específicos claramente inferiores al del resto de Administraciones
Autonómicas”.
Si a ello unimos otros datos, como el del IPC de mayo en Extremadura, que es la
tercera tasa más elevada del país, “nos encontramos con una situación en la que los
17.000 empleados públicos de Administración General de la Junta de Extremadura no
solamente reciben un salario inferior sino que lo hacen mientras afrontan subidas de
precios superiores al resto de España”.
Por lo tanto, Samino considera que “este buen momento económico que
comentábamos al principio, es el idóneo para afrontar mejoras salariales para los
empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura”.
En este sentido, CSIF insta a la consejera de Hacienda y Administración Pública,
Elena Manzano, “a adquirir un compromiso” para incluir estas partidas en los próximos
presupuestos regionales y, de forma paralela, en las próximas mesas de negociación con
los representantes de los trabajadores, “a debatir, analizar y concretar” dicha propuesta.
Por último, CSIF recuerda que esta misma semana hay una gran oportunidad, en
el Debate sobre el Estado de la Región, “para anunciar una medida de tal importancia
que sin duda será muy bien recibida por los empleados públicos”.