CSIF denuncia la falta de médico de empresa “propio” en el departamento La Ribera, lo que a su juicio genera una situación de desprotección de los profesionales del departamento de la Ribera

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia públicamente la grave situación que atraviesa la plantilla de más de 3.000 trabajadores del Departamento de Salud de La Ribera, que permanece sin médico de empresa propio desde principios del pasado mes de junio, a esto se le añade la falta de enfermería de los últimos días. Esta carencia, la del médico, que inicialmente se presentó como una incidencia temporal, se ha consolidado en el tiempo, generando una situación de desprotección del personal que presta sus servicios en el departamento y a juicio del sindicato, puede llegar a no cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).

Actualmente, la única cobertura del servicio se realiza mediante el desplazamiento semanal del médico de empresa del departamento del Hospital Universitario Doctor Peset de Valencia a Alzira. Esta medida, además de ser insuficiente para cubrir las necesidades de una plantilla tan numerosa, está provocando una sobrecarga laboral significativa para el facultativo, quien debe asumir la vigilancia de la salud de los profesionales de ambos departamentos.

CSIF recuerda la obligatoriedad, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de que todas las empresas (incluido el sector público) garanticen la vigilancia de la salud de sus empleados. Esto requiere ofrecer reconocimientos médicos periódicos y específicos, adaptados a los riesgos de cada puesto de trabajo. El médico de empresa, además, se encarga del seguimiento de incapacidades y accidentes, evalúa la adecuación del puesto de trabajo a la salud del trabajador y recomienda las adaptaciones si fueran necesarias. También colabora en los Comités de Seguridad y Salud, participando en la investigación de accidentes e implementando medidas de mejora.

CSIF considera que la falta de un médico propio de empresa perjudica a los profesionales del departamento, ya que a diferencia de otros departamentos tienen que ver como procedimientos como las adaptaciones de puesto, revisiones, etc se ven ralentizadas por no tener medico propio.  La administración debería poner un mayor empeño y urgencia en solucionarlo.

Es imperativo que el departamento de La Ribera cuente con su médico de empresa a tiempo completo para garantizar una atención adecuada y conforme a la normativa vigente".

El sindicato exige a la Conselleria de Sanidad que tome las medidas necesarias para dotar al departamento de salud de La Ribera del personal cualificado necesario, para asegurar la vigilancia de la salud de los trabajadores del departamento.