CSIF SE REÚNE CON EDUCACIÓN EN INTERÉS DE UNA ÓPTIMA ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA NUEVA ESCUELA INFANTIL

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo de las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha mantenido una reunión con la Consejería de Educación para abordar distintos aspectos relacionados con la apertura de la nueva escuela infantil prevista para el próximo curso. La previsión trasladada públicamente por la Ciudad sitúa la apertura al inicio del curso 2026-2027.

 

Durante el encuentro, CSIF ha puesto el acento en una de las cuestiones más relevantes para que la apertura se produzca con plenas garantías: la organización de la plantilla que deberá prestar servicio en el nuevo centro. En este sentido, el sindicato ha abordado la necesidad de concretar con la suficiente antelación tanto la nueva estructura de personal como la reordenación del personal actualmente adscrito a la guardería Nuestra Señora de África y la Escuela Infantil Juan Carlos I, cuyo traslado forma parte del proceso de puesta en funcionamiento de las nuevas instalaciones.

 

Para CSIF, la planificación de los recursos humanos no puede entenderse como un aspecto secundario, sino como un elemento central para asegurar una apertura eficaz, ordenada y ajustada a las necesidades reales del servicio. La creación y puesta en marcha de un nuevo centro educativo exige una previsión rigurosa de efectivos, funciones, organización interna y adaptación del personal, especialmente cuando el inicio de la actividad implica también el traslado progresivo de trabajadores y la reorganización de los centros existentes.

 

Asimismo, en la reunión se abordó otra cuestión esencial desde la perspectiva sindical y preventiva: la necesidad de que la nueva escuela infantil cuente, antes de su entrada en funcionamiento, con todas las medidas de prevención de riesgos laborales correctamente definidas e implantadas. Entre ellas, CSIF ha subrayado la importancia de disponer del correspondiente plan de emergencia y evacuación, así como de un marco de autoprotección adaptado a las características específicas de un centro de educación infantil, donde la seguridad de menores, familias y profesionales debe constituir una prioridad absoluta.

 

CSIF considera que estos instrumentos preventivos no deben contemplarse como un simple trámite administrativo, sino como una garantía imprescindible para que la actividad comience en condiciones adecuadas de seguridad, organización y respuesta ante cualquier eventualidad. La correcta implantación de protocolos de autoprotección, evacuación y actuación ante emergencias resulta especialmente necesaria en infraestructuras educativas de nueva apertura, y más aún en un centro destinado a la atención de niños y niñas de 0 a 3 años.

 

Desde CSIF se quiere poner en valor la disposición mostrada por la Consejera de Educación y por el Director General de Educación en relación con este asunto, así como el trabajo que se está desarrollando para impulsar una apertura planificada y coordinada de la nueva escuela infantil. El sindicato entiende que la interlocución mantenida y la voluntad de avanzar en los distintos frentes organizativos, funcionales y preventivos son elementos positivos que deben contribuir a que este proyecto se materialice con las máximas garantías para los trabajadores y para las familias usuarias del servicio.

 

La nueva escuela infantil representa una actuación de gran importancia para la ciudad, tanto por la ampliación de recursos públicos destinados a la atención del primer ciclo de educación infantil como por el impacto organizativo que comporta dentro de la estructura de la Administración local. Según la información publicada, el nuevo centro ha supuesto una inversión de 4,36 millones de euros, lo que evidencia la dimensión del proyecto y la necesidad de que su puesta en marcha se acompañe de una adecuada planificación laboral y preventiva.

 

CSIF reitera, por tanto, su voluntad de seguir colaborando desde una posición constructiva para que la apertura de esta nueva escuela infantil sea una realidad plenamente ordenada, segura y funcional desde el primer día. Para el sindicato, garantizar una plantilla bien dimensionada, una transición correctamente organizada desde los centros actuales y unas condiciones preventivas adecuadas constituye la mejor base para consolidar un servicio público educativo de calidad en una infraestructura llamada a ser referente en la atención a la primera infancia en Ceuta.