CSIF retreu a VOX Tarragona el seu rebuig a estudiar la implantació de la jornada laboral de 35 hores per a la plantilla municipal

El sindicat acusa Judith Gómez d’haver desaprofitat una oportunitat per corregir una desigualtat que obliga part del personal a treballar entre 10 i 14 dies més a l’any que la resta

Tarragona, 21 de maig de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha lamentat el vot en contra emès per la portaveu del Grup Municipal de VOX a l’Ajuntament de Tarragona, Judith Gómez, a la moció presentada en l’últim ple municipal per impulsar la implantació de la jornada ordinària de 35 hores setmanals per al personal municipal, organismes autònoms i empreses municipals.

Des de CSIF consideren que la regidora “ha desaprofitat una oportunitat per defensar una petita part de la plantilla municipal que, cada any, treballa entre 10 i 14 dies més que la resta de treballadors i treballadores de l’Ajuntament”.

L’organització sindical recorda que la moció aprovada es fonamenta en l’acord assolit per CSIF, juntament amb UGT i CCOO, amb el Govern de l’Estat, i que va obrir la porta a la recuperació de la jornada laboral de 35 hores. Després de la publicació de l’acord al BOE, CSIF va sol·licitar a l’Ajuntament de Tarragona iniciar la negociació per implantar aquesta mesura entre el personal que encara no gaudeix d’aquesta jornada reduïda, una petició que, segons denuncia el sindicat, encara no ha rebut resposta.

CSIF subratlla que una moció aprovada no suposa una aplicació automàtica de la mesura, sinó l’inici d’un procés de negociació i estudi. En aquest sentit, rebutja els arguments esgrimits per Judith Gómez, que va justificar el vot contrari al·legant la manca d’informació sobre el cost econòmic, el finançament i l’impacte en els serveis públics.

“La negociació implica precisament realitzar estudis específics, valorar necessitats i adaptar la mesura per garantir un millor servei a la ciutadania”, assenyalen des del sindicat. “Votar en contra suposa ni tan sols permetre que s’estudiï una proposta destinada a millorar les condicions laborals i avançar cap a una situació d’igualtat dins de la plantilla municipal”.

CSIF també recorda que els empleats i empleades públiques han perdut més d’un 21% de poder adquisitiu en els darrers anys i rebutja que la reivindicació de les 35 hores respongui a una voluntat de “treballar menys”.

“No és un caprici. Es tracta de garantir un tracte igualitari a les persones que treballen cada dia al servei de la ciutadania des de l’Ajuntament de Tarragona”, conclouen des de l’organització sindical.