CSIF anuncia una nova jornada de vaga a l’Ajuntament de Cambrils davant l’incompliment dels acords assolits amb el govern municipal
- Prensa y Comunicación
12 de de maig de 2026
Tarragona (Cambrils), 12 de maig de 2026.- La Junta de Personal i el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Cambrils, conjuntament amb les seccions sindicals amb representació de CSIF, CCOO i UGT, així com la representació sindical dels Patronats i Organismes Autònoms municipals, han acordat convocar una nova jornada de vaga per al pròxim 5 de juny de 2026.
La decisió es va adoptar per unanimitat durant la reunió extraordinària celebrada el passat 8 de maig, després de constatar que els compromisos adquirits pel govern municipal arran de la desconvocatòria de la vaga del desembre de 2025 continuen sense complir-se.
La jornada de vaga afectarà l’Ajuntament de Cambrils i els seus Patronats i Organismes Autònoms, amb l’excepció dels membres de la Policia Local, que tenen aquest dret limitat per la seva naturalesa legal i estatutària.
A més, els representants sindicals han acordat convocar una Assemblea General Informativa dirigida a tota la plantilla municipal i dels organismes autònoms el pròxim dijous 14 de maig a les 13.00 hores, així com una Assemblea General Sectorial específica per a la Policia Local a les 14.00 hores del mateix dia.
Paral·lelament, també s’ha decidit iniciar una estratègia judicial davant els “incompliments flagrants” atribuïts a l’Administració municipal.
Des de CSIF es denuncia que, durant l’acte de mediació celebrat el passat 5 de maig a la Delegació Territorial del Departament d’Empresa i Treball, va quedar acreditat que els acords que van permetre suspendre la vaga de finals de 2025 “no s’han complert ni existeix cap perspectiva real que es compleixin a curt o mitjà termini”.
Els representants dels treballadors asseguren que, en els pròxims dies, iniciaran tots els tràmits legals necessaris per fer efectius els acords adoptats i mantenen la seva voluntat de defensar els drets laborals i les condicions de treball de la plantilla municipal.