Las 35 horas semanales en Justicia parece que serán una realidad en el BOE el próximo 21 de septiembre
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16 de de setembre de 2026
La presencia de CSIF en TODAS las mesas de negociación garantiza la mejora de los derechos del personal de Justicia frente a los sindicatos de corte sectorial y corporativo.
Los acuerdos de mesa de administraciones públicas, donde no están ni estarán los sindicatos sectoriales y corporativos, son el origen de esta jornada de 35 horas que ahora se adaptan a la Administración de Justicia.
En realidad, esta adaptación era meramente formal puesto que la LOPJ ya establece en su artículo 500 que la jornada laboral general en la Administración de Justicia es la misma que la de la Administración General del Estado cuya resolución de jornada y horarios se modificó en el mes de abril.
Consecuencia de lo anterior, el Ministerio convocó la mesa de negociación en el mes de mayo para modificar la Orden 615/2012 y la Orden JUS 18/2013
No obstante, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que:
- Confirme esa información
- Cumpla con el compromiso adquirido en la mesa de negociación de trasladar a las organizaciones sindicales el texto final que se ha remitido al BOE consignando aquellas alegaciones que han sido aceptadas y justificando las razones por las que, en su caso, no ha aceptado otras.
- Aclare si van a publicar las órdenes de jornada general de funcionarios y letrados y, además, para el ámbito Ministerio la resolución de calendario laboral 2026 de ambos cuerpos (dado que estamos ya, mediado septiembre).
A partir de la publicación de las órdenes de jornada general, ya no hay excusa para adaptar la jornada laboral de 37 horas y media a 35 y de 32 horas y media a 30 horas en la jornada de verano. Como hemos dicho, en realidad, esta jornada era ya aplicable desde el mes de abril siendo una cuestión formal la negociación de nuestra normativa propia.
Os adjuntamos enlaces a las notas informativas de CSIF sobre las reuniones de la mesa de negociación que incluyen las propuestas del Ministerio y las alegaciones del sindicato que incluyen más mejoras en el tratamiento de la jornada laboral, jornadas reducidas y permisos.
Mesa del 7 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)
Mesa del 15 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)
Mesa del 21 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)
Mesa del 24 de junio (calendario laboral ámbito Ministerio)