CSIF alerta de l’escalada de violència al CP de Joves: “Sense seguretat no hi pot haver reinserció”

 

Una baralla entre una dotzena d’interns va obligar a activar primer un Codi 2 i posteriorment un Codi 4 per la gravetat de la situació

Barcelona, 2 d’octubre de 2026. La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) alerta de la creixent conflictivitat que es viu als centres penitenciaris i reivindica més mitjans humans i materials per garantir tant la seguretat dels professionals com l’objectiu de rehabilitació i reinserció dels interns.

Els fets es van produir ahir, a primera hora del matí, cap a les 8.30 hores, durant el repartiment de l’esmorzar al menjador del MR4. Segons la informació traslladada per la representació sindical de CSIF, l’incident es va iniciar arran d’una discussió entre un intern d’origen algerià i diversos interns d’origen marroquí, que va derivar en una baralla. Posteriorment, s’hi van sumar altres interns, d’origen llatinoamericà, contra els interns d’origen magribí, fins a arribar a una dotzena de persones implicades en la baralla.

La gravetat de la situació va obligar a activar inicialment un Codi 2 i, posteriorment, un Codi 4, corresponent a una situació de motí o d’alteració greu de l’ordre.

CSIF posa especialment en valor l’actuació dels professionals del centre, que van haver d’intervenir davant d’una situació d’elevada conflictivitat per recuperar el control i garantir la seguretat.

“Els professionals penitenciaris no poden assumir com una cosa normal que intervenir per garantir la seguretat del centre impliqui posar en risc la seva pròpia integritat. La reinserció necessita seguretat, autoritat i respecte”, assenyala la representació sindical de CSIF al Centre Penitenciari de Joves.

El sindicat recorda que la tasca penitenciària combina seguretat, convivència, tractament i rehabilitació. Per això, considera que seguretat i reinserció no són objectius contraposats, sinó dos elements inseparables perquè el sistema penitenciari pugui funcionar adequadament.

“Un mòdul segur permet treballar i un professional protegit pot intervenir. No es pot construir la convivència sobre la violència ni normalitzar les agressions entre interns o contra els treballadors”, reivindica CSIF.

Més recursos per prevenir i gestionar situacions de conflictivitat

Davant d’aquest tipus d’episodis, CSIF considera necessari reforçar els recursos disponibles al CP de Joves i reclama a la Secretaria de Mesures Penals i Reinserció i a la Direcció General un major suport als professionals que treballen en primera línia.

En concret, el sindicat reclama:

• Més efectius i recursos humans per afrontar situacions de conflictivitat.
• Mitjans materials i de protecció adequats per als professionals.
• Un reforç dels mecanismes de prevenció i detecció de conflictes.
• Eines eficaces per gestionar i separar els interns quan existeixi un risc real per a la convivència.
• Un seguiment individualitzat dels interns amb conductes especialment conflictives.
• Més suport institucional als treballadors que intervenen en situacions de risc.

Per a CSIF, la reinserció també ha d’anar acompanyada de responsabilitat individual. El sindicat considera que les conductes violentes han de tenir conseqüències i que les agressions o situacions que posin en risc els treballadors no poden assumir-se com una part inherent de la seva activitat professional.

L’organització sindical trasllada, així mateix, el seu reconeixement a tots els treballadors que van participar en la intervenció de l’incident, així com als equips de tractament i al conjunt de professionals del CP de Joves per la tasca que desenvolupen diàriament.

CSIF continuarà defensant la reinserció i la dignitat de les persones privades de llibertat, però també la integritat i la seguretat dels professionals penitenciaris: perquè garantir unes condicions de treball segures és imprescindible per garantir una reinserció efectiva.