Recogida de firmas para rechazar el nuevo reglamento de la bolsa de trabajo temporal en la Diputación provincial de Cádiz

  • Negociaciones y acuerdos

1 de de juliol de 2026

El documento que presenta la Administración es perjudicial para las personas integrantes de las bolsas y no podemos tolerar que se apruebe definitivamente

Cádiz, 3 de julio de 2026

Consideramos que el futuro reglamento de las bolsas de trabajo temporal de la Diputación provincial de Cádiz es perjudicial y desproporcionado para las personas integrantes de las bolsas y no podemos tolerar que se apruebe definitivamente.

  • El documento elimina la mejora de empleo por un contrato de mayor duración en una misma categoría.
  • No se establece fecha de inicio para la valoración de méritos, por lo que no hay garantía real de su cumplimiento.
  • Las llamadas de urgencia inminente para aceptar un nombramiento/contrato serán solo dos, en un intervalo de no menos de 15 minutos. 

Por todo esto, queremos hacerle llegar a la Diputación nuestra disconformidad con el nuevo reglamento con el objetivo de que se modifiquen los puntos reseñados antes de su aprobación. 

Rellena este formulario -debajo de la información de tratamiento de datos- si estás de acuerdo.

 

Información Completa del Tratamiento de Datos

Responsable del Tratamiento 

La CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF Cádiz) es el responsable del tratamiento de los datos personales de la persona interesada y le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (GDPR), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), por lo que se le facilita la siguiente información del tratamiento:

Fines del tratamiento:

Recoger firmas para entregarlo como listado al Diputado de Recursos Humanos de la Diputación provincial de Cádiz y a la Presidenta de la Diputación provincial de Cádiz, con el fin de evitar la aprobación del nuevo reglamento de bolsas de empleo temporal en esta administración

Legitimación del Tratamiento:

La persona interesada da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos; (art. 6.1.a RGPD)

Criterios de Conservación de los Datos: se conservarán durante no más tiempo del necesario para mantener el fin del tratamiento o mientras existan prescripciones legales que dictaminen su custodia y cuando ya no sea necesario para ello, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la anonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.

Comunicación de los datos: Esto datos serán entregados al Diputado de Recursos Humanos de la Diputación provincial de Cádiz y a la Presidenta de la Diputación provincial de Cádiz por consentimiento explícito del interesado.

Derechos que asisten al Interesado:

- Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos, y de limitación u oposición a su tratamiento.
- Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (
www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Datos de contacto para ejercer sus derechos:

CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF). FERNANDO EL SANTO, 17 1º - 28010 MADRID (Madrid). E-mail: proteccion.datos@csif.es.

Datos de contacto del delegado de protección de datos: C/. MAUDES, 15 – 1º 28003 MADRID - proteccion.datos@csif.es

 

FIRMA

Firmo para mostrar mi rechazo al nuevo reglamento de bolsas de trabajo temporal de la Diputación provincial de Cádiz
Acepto la política de protección de datos.
Consiento la comunicación de mis datos personales (nombre, apellidos y DNI) a la Diputación Provincial de Cádiz para los fines indicados
* = Camp requerit

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