CSIF dona suport a la vaga indefinida dels gestors/es del 061 i exigeix la seva internalització al SEM

El sindicat denuncia que una peça clau del sistema d’emergències sanitàries continua fora de l’estructura pública i reclama el reconeixement com a personal essencial

 

Barcelona, 6 de març de 2026.- La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) dona suport a la vaga indefinida iniciada pels gestors i gestores del 061 i exigeix a l’Administració la seva internalització dins l’estructura pública del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM), així com el reconeixement d’aquests professionals com a personal essencial i la millora de les seves condicions laborals.

La mobilització compta amb el suport dels sindicats del Comitè d’Empresa i de la Secció Sindical de CSIF 061 Catalunya, que denuncien que el model actual manté una part clau del sistema d’emergències sanitàries fora de l’estructura pública, fet que genera desigualtats laborals i disfuncions organitzatives.

Els gestors i gestores del 061 exerceixen una funció estratègica com a porta d’entrada al sistema d’urgències sanitàries, amb un paper determinant en la priorització clínica, la seguretat del pacient i l’activació dels recursos assistencials.

Des de CSIF recorden que, tot i que l’any 2021 es van introduir algunes millores en el servei, la integració plena de la plantilla continua pendent. “No es pot continuar mantenint fora de l’estructura pública professionals que són imprescindibles per al funcionament del sistema d’emergències sanitàries”, assenyalen des del sindicat.

Davant la manca de compromisos concrets per part de l’Administració, la plantilla va iniciar ahir, 5 de març, una vaga indefinida, mantenint en tot moment els serveis mínims per garantir l’atenció a les emergències vitals.

Mobilitzacions previstes

En el marc de les protestes, els treballadors han convocat dues concentracions per visibilitzar les seves reivindicacions:

• 11 de març, davant la seu del SEM.
• 25 de març, davant del Parlament de Catalunya.

 

 

Principals reivindicacions

• Internalització completa de la plantilla dins l’estructura pública del SEM.
• Reconeixement com a personal essencial del servei.
• Recuperació de les condicions laborals perdudes amb el trasllat de seu.
• Estabilitat contractual i homologació amb la resta de professionals del SEM.

CSIF subratlla que “durant els darrers mesos s’ha mantingut una actitud de diàleg per trobar una solució negociada, però la plantilla del 061 no pot continuar sent una peça imprescindible del sistema d’emergències sanitàries sense el reconeixement i les condicions laborals que li corresponen”.