CSIF denuncia la improvisació i falta de previsió de la Conselleria d’Educació

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), denuncia la situació generada per la Conselleria d’Educació en el procés d’adjudicació de places de personal Tècnic Educatiu Infantil (TEI), amb contractes de només 9 mesos que no permetran garantir la cobertura de tot el curs escolar per part d’aquests/es professionals. Els infants de 0 a 3 anys es podrien veure obligats a canviar de professional en acabar el curs si la Conselleria d’Educació no dona una solució a aquest personal.
CSIF alerta que no es tracta només d’un problema de gestió de personal: estam davant una situació que perjudica directament la qualitat del servei públic, l’estabilitat dels més petits i la tranquil·litat de les seves famílies. Els infants d’aquestes edats necessiten continuïtat, vincles estables i professionals que coneguin les seves rutines i necessitats. Les famílies tenen dret a comptar amb la garantia de que els seus fills rebran una atenció de qualitat i amb la màxima estabilitat possible durant tot el curs.
CSIF denuncia que l’Administració està utilitzant una modalitat d’interinitat incorrecta, destinada només a cobrir necessitat sobrevingudes i puntuals, però que en cap cas es pot usar per cobrir llocs de treball que responen a necessitats estructurals dels centres. La Conselleria d’Educació ha reconegut que ha recorregut a aquests contractes de 9 mesos per problemes amb el sistema de gestió de les places mitjançant el procediment ordinari. Afirmen que l’actual programa de gestió del personal docent no permet gestionar adequadament les condicions específiques del personal TEI, i que aquest problema no quedarà resolt fins el mes de gener
Per a CSIF, es posa de manifest la falta de previsió i planificació per part de l’Administració, que s’ha vist obligada a activar una “solució” temporal per poder garantir l’obertura del centres, però que posa en risc la continuïtat del personal tècnic educatiu infantil amb mes èxit i experiència en l’atenció dels infants de 0 a 3 anys.

El sindicat considera especialment greu que el personal tècnic educatiu infantil que ha accedit a aquestes places de només nou mesos, són els que han acreditat més percentatge de mèrit i capacitat necessaris per atendre els infants. Què passarà amb aquests/es professionals quan arribi el més de juny?
L’Administració diu que treballa per posar en marxa un nou procediment per cobrir les places de llarga durada però no explica què passarà amb el personal contractat ara i que té més puntuació. Es trobarien en actiu quan es faci el nou procés d’adjudicació, i això els impedirà poder-hi optar.
D’aquesta manera, els/les professional que actualment estan ocupant el lloc i han accedit per la seva posició en les llistes, podrien quedar fora de la futura adjudicació de les places de llarga durada.

“NO PODEM PEMETRE QUE ELS/LES MILLORS PROFESSIONALS QUEDIN FORA DEL PROCÉS PER LA IMPROVISACIÓ DE LA CONSELLERIA D’EDUCACIÓ”
CSIF exigeix que es corregeixi la situació, es doni una solució al personal afectat, i es garanteixi l’estabilitat en l’atenció dels infants. NO té cap sentit que l’Administració seleccioni ara els/les professionals que acrediten més mèrit i capacitat, els confiï durant 9 mesos l’atenció dels infants més petits, i quan arribi el moment de cobrir les places de més llarga durada, aquests mateixos professionals no tinguin possibilitat de participar-hi en igualtat de condicions.
Des de CSIF, no acceptarem que una solució dissenyada a correcuita per la manca de previsió de la Conselleria, acabi perjudicant els/les professionals més valorats i que han atès els nostres infants de 0 a 3 anys. Reclamem a la Conselleria de Educació que planifiqui des d’ara mateix l’escenari per:
• Garantir la continuïtat i estabilitat del servei a les escoletes de la CAIB.
• Evitar que els professionals actualment adjudicataris d’aquestes places quedin perjudicats per torbar-se en actiu.
• Garantir que la futura cobertura de las places es faci respectant els principis d’igualtat, mèrit i capacitat.
• Evitar que persones amb més experiència i mèrits acreditats quedin fora de les places de llarga durada per una circumstància generada per la manca de previsió de l’Administració.
Des de CSIF considerem que els nins i les nines de 0 a 3 anys mereixen continuïtat, estabilitat i professionals qualificats. I els/les professionals que els atenen mereixen un procediment transparent i just.