CSIF se reúne con el Instituto Andaluz de Administración Pública para analizar la formación necesaria de los empleados públicos para el acceso a la carrera horizontal

• El encuentro se enmarca en una ronda de conversaciones que la Administración andaluza ha iniciado para diseñar la formación que habilitará para la progresión profesional del personal.

El sector de la Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA) y responsables del departamento de Formación de CSIF Andalucía se han reunido esta semana con la dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) para analizar los contenidos formativos necesarios para acceder a la carrera horizontal.

El encuentro se enmarca en una ronda de conversaciones que la Administración andaluza ha iniciado con las organizaciones sindicales para diseñar la formación que habilitará para la progresión profesional de los empleados públicos y que contará con la homologación del IAAP.

La reunión transcurrió en un clima de colaboración y de diálogo permanente entre organizaciones sindicales y Junta de Andalucía para continuar trabajando conjuntamente.

La negociación para el Proyecto de decreto por el que se regulan la carrera horizontal y la evaluación del desempeño finalizó el pasado 24 de noviembre de 2025 en Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la AGJA y está previsto su aprobación en Consejo de Gobierno el 6 de mayo.

Este decreto supone un paso decisivo para la implantación real de la carrera horizontal, recogida en la Ley 5/2023, de la Función Pública de Andalucía, y en la que CSIF ha tenido un papel protagonista al realizar aportaciones sustanciales y decisivas.