CSIF rechaza las formas con las que se ha realizado el cese de los interinos de Justicia al haberse llevado a cabo de forma unilateral y con falta de publicidad
- Prensa y Comunicación
31 de de desembre de 2026
El sindicato CSIF quiere expresar su protesta y rechazo por las
formas con las que se ha realizado el cese de los interinos de Justicia al
haberse llevado a cabo esta medida de forma unilateral y por la falta de
publicidad previa e indefensión que ha generado la misma.
El cese comunicado se produce sin que con carácter previo se haya
publicado ni notificado resolución alguna en la que se identifiquen de
forma expresa las plazas concretas de Jefatura que resultarían afectadas
por la reestructuración, ni los criterios objetivos seguidos para determinar
dicha afectación.
Desde CSIF se quiere destacar también que la fecha de efectos del cese
(30 de diciembre de 2025) aparece vinculada exclusivamente a la entrada
en funcionamiento de los Tribunales de Instancia el 31 de diciembre de
2025.
No obstante, la fecha de creación o implantación de un nuevo órgano
judicial no constituye por sí misma causa legal automática de cese, ni
sustituye el requisito legal de que concurra el hecho determinante del
mismo, que en el caso del personal interino por vacante es la
incorporación efectiva del titular.
A todo ello se suma que la fijación del cese con efectos anteriores al 31 de
diciembre produce, además, un perjuicio económico cierto, concreto y
evaluable, ya que conforme a la normativa reguladora del Plan de
Actuación, el personal interino que no se encuentre en servicio activo a
fecha 1 de enero no puede percibir el complemento correspondiente
hasta el ejercicio siguiente.
Ello supone una pérdida retributiva durante todo el año siguiente,
perjuicio que resulta desproporcionado y evitable, bastando con diferir el
cese hasta el momento en que se produzca la incorporación efectiva del
titular, sin que se aprecie afectación alguna al servicio público.
Petición de CSIF
Por todo ello, desde CSIF se solicita a la Administración que se deje sin
efecto el cese comunicado en tanto no se produzca la incorporación
efectiva del funcionario de carrera titular del puesto.
Ante las circunstancias descritas, CSIF rechaza la falta de información y
negociación que hay con la Dirección General de Justicia y la implantación
de los tribunales de instancia sin tener en cuenta las condiciones de los
trabajadores y dando por negociadas cuestiones que afectan mucho a las
condiciones de trabajo, con reordenaciones encubiertas como va a pasar
en el partido judicial de Elche, dónde funcionarios con más de 30 años de
servicio, se les va a reordenar y cambiar de un puesto que han obtenido
mediante un concurso de traslados, a otro que no han solicitado y elegido,
simplemente, porque, según el criterio de otros, sobran en esa jurisdicción
o servicio.
Por los servicios jurídicos de CSIF se está estudiando si la forma en que se
han producido estos ceses se ajusta a Derecho y en su caso se presentarán
los recursos correspondientes.