ANDALUCÍA MESA SECTORIAL. Creación de las Unidades Administrativas de Apoyo a la Administración de Justicia en la Consejería de Justicia y Delegaciones Territoriales.

En la mesa sectorial de negociación de la Administración de Justicia de Andalucía celebrada el 2 de mayo, se ha acordado la creación de las Unidades Administrativas de apoyo a la Administración de Justicia en Andalucía. Sin embargo, CSIF ha expresado su rechazo a que dichos puestos sean cubiertos mediante Libre Designación, postura con la que discrepamos totalmente.

Por su parte, la Administración ha considerado las demás alegaciones presentadas por CSIF en los siguientes términos:

• Que estas Unidades Administrativas se tenían que crear también en las diferentes Delegaciones Territoriales, que si cabe es donde son más necesarias por la falta de personal de la Junta de Andalucía.

• La definición de funciones a realizar por el personal funcionario de justicia que preste sus funciones en las citadas unidades administrativas.

• Las Unidades Administrativas estarán integradas por personal de cualquiera de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que se establezca en sus relaciones de puestos de trabajo.

• No limitación a priori de las plazas que formarán cada Unidad Administrativa, que las mismas se determinarán en las correspondientes relaciones de puesto de trabajo según las necesidades.

Estas Unidades Administrativas dependerán funcionalmente del centro directivo central o periférico competente en materia de oficina judicial y fiscal al que estén adscritos.

Entre sus funciones, a las Unidades Administrativas de Apoyo a la Administración de Justicia le corresponde el seguimiento, control, ordenación y gestión de los recursos humanos de las oficinas fiscales y judiciales y de los institutos de medicina legal, y en concreto:

a)  Asesoramiento y apoyo a la consejería con competencia en materia de Justicia y a las delegaciones territoriales en la programación, impulso y coordinación de las acciones necesarias para mejorar el funcionamiento de la actividad de los órganos jurisdiccionales.

b) Control de la eficacia y eficiencia de la ejecución y cumplimiento de los planes, programas y actuaciones que la consejería competente en materia de Justicia y las delegaciones territoriales diseñen y ejecuten para la mejora del servicio público de la Administración de Justicia.

c)  Elaboración de las propuestas de actuación para conseguir que el servicio público de la Administración de Justicia se ajuste a las necesidades de su entorno.

d) Análisis, seguimiento y control de la eficacia y eficiencia de los medios materiales y personales puestos a disposición de los órganos judiciales y de las fiscalías.

e) La recepción y análisis de las solicitudes de personal remitidas por los órganos judiciales o las fiscalías, en concreto, determinación de necesidades de refuerzos, planes de actuación o creación de unidades o aumentos de dotaciones de personal.

f) Colaboración en la gestión de las bolsas de bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía,

g) Realización de las tareas que le sean encomendadas por la consejería en apoyo al despliegue, seguimiento y control de calidad de las oficinas judiciales y fiscales.

h) Recepción, formación y capacitación del personal de nuevo ingreso y del personal interino.

i) Cuantas funciones relacionadas con la gestión y planificación en materia de recursos humanos, del despliegue de la oficina judicial y fiscal y de los institutos de medicina legal le sean encomendadas.