Nacional - Administración de Justicia

CSIF solicita al Ministerio la habilitación de créditos en la redacción de los nuevos presupuestos para la carrera profesional

javier.jordan-de-urries.sagarna — Tue, 16 Jun 26 09:44:00 CEST

En la línea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Función pública en relación con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aquí, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia.

Recordamos que el Real Decreto Básico de carrera profesional se está negociando con el Ministerio de Justicia en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo.

Conforme a la LOPJ, (arts 516 y 519 LOPJ) es necesario aprobar un Real Decreto básico de carrera con unos criterios mínimos comunes así como las cantidades inciales del complemento de carrera para, después, negociar su desarrollo y puesta en marcha en cada ámbito territorial.

La carrera profesional se incluyó como concepto retributivo en 2018 tras una masiva movilización liderada por CSIF que consiguió la aprobación de la modificación de la LOPJ que lo introdujo en el artículo 516 y 519 de la LOPJ. En ese momento no se incluyó ningún compromiso de negociación del Real Decreto básico que exigía la LOPJ. Tras años de reivindicación, ese compromiso se adquirió en 2025. En esa misma modificación se consiguió consolidar la recuperación de los tres días adicionales de asuntos particulares cuyo compromiso de recuperación se arrancó en un acuerdo firmado en diciembre de 2015.

CSIF exige más funcionarios ante la creación de 500 unidades judiciales y 200 plazas fiscales

emma.alvarez.bande — Thu, 09 Jul 26 09:36:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de dos reales decretos que afectan directamente a la Administración de Justicia.

Por un lado, se crean 500 nuevas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026.

Por otro, se amplía la plantilla del Ministerio Fiscal con 200 nuevas plazas.

Desde CSIF consideramos positivo que se refuerce la Justicia, pero reclamamos que este incremento venga acompañado también de una ampliación real de las plantillas de funcionarios.

No se pueden crear más unidades judiciales, más plazas judiciales y más plazas fiscales sin aumentar al mismo tiempo el personal que tramita, atiende, notifica, ejecuta y sostiene el funcionamiento diario de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

La Justicia no funciona solo con jueces y fiscales.

Las plantillas del resto de personal al servicio de la Administración de Justicia ya soportan una elevada carga de trabajo.

Si no se crean nuevas plazas de funcionarios, estas medidas supondrán más sobrecarga, más retrasos y peor servicio a la ciudadanía.

Por ello, CSIF exige al Ministerio y a las comunidades autónomas con competencias transferidas:

La ampliación inmediata de las plantillas.
La creación de plazas estructurales.
La negociación con los sindicatos.
El refuerzo de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

Más unidades judiciales y más fiscales exigen también más funcionarios.

CSIF seguirá reclamando una Justicia con medios suficientes, empleo público estable y condiciones laborales dignas para todo el personal.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Demarcación y planta judicial

Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial.
- PDF (BOE-A-2026-14878 - 102 págs. - 4.443 KB)
- Otros formatos

Ministerio Fiscal. Plantilla orgánica

Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.
- PDF (BOE-A-2026-14879 - 27 págs. - 1.165 KB)
- Otros formatos

CSIF requiere al Ministerio para que convoque el concurso de traslados de forma inmediata

emma.alvarez.bande — Thu, 10 Sep 26 10:44:00 CEST

CSIF insta al Ministerio a comunicar a las CCAA la petición de plazas fijando un plazo de una semana para que remitan las vacantes y resultas correspondientes señalando a las que incumplan dicho plazo.

Paralelamente, CSIF exige que se traslade a los sindicatos el borrador del concurso de traslados para su conocimiento y alegaciones y que se anuncie a las CCAA la fecha de publicación del concurso señalando a quienes no acepten ese calendario.

La pasividad de las administraciones en la gestión del personal está perjudicando seriamente los derechos de los funcionarios/as de Justicia y constituyen un agravio frente al personal de otros cuerpos y carreras que sí tienen la oportunidad de concursar durante el año con total normalidad.

Además, se está perjudicando seriamente el servicio público de justicia al no establecerse sistemas fiables y estables de provisión de puestos de trabajo en un momento en el que el funcionamiento interno está seriamente tocado por la precipitación y falta de criterio con los que se ha abordado la reorganización de las oficinas judiciales.

Finalmente, la ausencia de concurso obstaculiza la ejecución de los procesos selectivos, algo que ha reconocido abiertamente el Ministerio, ante la falta de plazas denominadas desiertas, es decir, para cumplir lo establecido en el artículo 488.3 de la LOPJ y en el artículo 28.2 del RD 1451/2005.

Ya no caben más excusas, ni siquiera aludir a la falta de personal, que es tan real como alarmante, para gestionar los recursos humanos y que, sin duda, expresa la indolencia y desprecio con el que se están gestionando los servicios públicos. A este respecto, CSIF reitera, una vez más, que la solución pasa por la creación de unidades administrativas, dotadas de personal suficiente y con carácter estable, que permitan poner fin a los continuos retrasos del Ministerio y garantizar una tramitación ágil, eficaz y con las debidas garantías.

Además, CSIF ha presentado queja ante el Defensor del Pueblo por mal, pésimo, funcionamiento de las administraciones prestacionales, Ministerio y CCAA, que está perjudicando a miles de empleados/as públicos de Justicia y a millones de ciudadanos que sufren la carencia de medios en su relación con el servicio público de Justicia.

Las 35 horas semanales en Justicia parece que serán una realidad en el BOE el próximo 21 de septiembre

emma.alvarez.bande — Wed, 16 Sep 26 08:37:00 CEST

En realidad, esta adaptación era meramente formal puesto que la LOPJ ya establece en su artículo 500 que la jornada laboral general en la Administración de Justicia es la misma que la de la Administración General del Estado cuya resolución de jornada y horarios se modificó en el mes de abril.

Consecuencia de lo anterior, el Ministerio convocó la mesa de negociación en el mes de mayo para modificar la Orden 615/2012 y la Orden JUS 18/2013

No obstante, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que:

Confirme esa información
Cumpla con el compromiso adquirido en la mesa de negociación de trasladar a las organizaciones sindicales el texto final que se ha remitido al BOE consignando aquellas alegaciones que han sido aceptadas y justificando las razones por las que, en su caso, no ha aceptado otras.
Aclare si van a publicar las órdenes de jornada general de funcionarios y letrados y, además, para el ámbito Ministerio la resolución de calendario laboral 2026 de ambos cuerpos (dado que estamos ya, mediado septiembre).

A partir de la publicación de las órdenes de jornada general, ya no hay excusa para adaptar la jornada laboral de 37 horas y media a 35 y de 32 horas y media a 30 horas en la jornada de verano. Como hemos dicho, en realidad, esta jornada era ya aplicable desde el mes de abril siendo una cuestión formal la negociación de nuestra normativa propia.

Os adjuntamos enlaces a las notas informativas de CSIF sobre las reuniones de la mesa de negociación que incluyen las propuestas del Ministerio y las alegaciones del sindicato que incluyen más mejoras en el tratamiento de la jornada laboral, jornadas reducidas y permisos.

Mesa del 7 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)

Mesa del 15 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)

Mesa del 21 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)

Mesa del 24 de junio (calendario laboral ámbito Ministerio)

LAJ: resolución convocatoria puestos de libre designación

emma.alvarez.bande — Fri, 18 Sep 26 08:12:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa de la publicación en el BOE de la Orden PJC/975/2026, de 14 de septiembre, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden PJC/554/2026, de 21 de mayo, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

El Consejo de Ministros autoriza a la MUGEJU para negociar el nuevo concierto sanitario para el año 2027

emma.alvarez.bande — Wed, 16 Sep 26 13:06:00 CEST

Desde el año pasado, CSIF, en solitario, viene reclamando a la MUGEJU que informe a los mutualistas sobre la negociación del nuevo concierto sanitario ya que el actual vence el 31 de diciembre de este año. En el recuerdo, mal recuerdo, quedaban los problemas e incertidumbres de los mutualistas por los retrasos y mala gestión de la negociación del concierto vigente por lo que CSIF no quería ni quiere que se vuelvan a repetir. CSIF, otra vez en solitario, salió a la calle en defensa del mutualismo cuando se alzaban voces en favor de su eliminación.

El acuerdo marco firmado por CSIF en el mes de noviembre de 2025 en la mesa de administraciones públicas donde no participan los sindicatos sectoriales y corporativos, recoge el compromiso de reforzar el mutualismo administrativo. Así se lo hemos recordado a la MUGEJU y al Ministerio a través de la Secretaría de Estado de la que depende este organismo autónomo.

Desde CSIF entendemos que la autorización para celebrar el concierto con una inédita duración de un año se debe a la intención de volver a la unificación de la negociación de los conciertos sanitarios del mutualismo administrativo.

No obstante, más allá del plazo CSIF exige al Gobierno que cumpla con lo pactado y asegure una financiación suficiente y estable del sistema a través de la prima que pague a las entidades médicas firmantes.

En este sentido, como ya exigió CSIF al Ministerio recientemente, que se recuperen entidades médicas que no firmaron el concierto vigente y que se restituyan los cuadros médicos y centros hospitalarios de referencia que gradualmente se van “cayendo” de los catálogos de las entidades médicas.

Además, CSIF exige que el nuevo concierto contemple como objetivos concretos:

La aplicación real y efectiva de la receta electrónica en la medicina concertada como ya está funcionando en MUFACE y en ISFAS. Los mutualistas adscritos a los servicios de salud de las CCAA ya pueden acceder a este tipo de recetas.
Una solución vinculante que obligue a la firma de los convenios rurales que garanticen la asistencia primaria y de urgencia en los servicios de salud de las CCAA a los mutualistas residentes en las poblaciones con menos de 20.000 habitantes.
La inclusión del sistema de mutualismo en el teléfono 112 que ya se está probando en MUFACE.
La revisión del concepto de “urgencia vital” que imputa la responsabilidad del diagnóstico al mutualista en el momento del accidente o incidencia sin que sea médico y que lleva a imputarle, automáticamente, del gasto por el uso de ambulancias o servicios médicos no concertados.
La mejora de la asistencia y prestaciones sociales y sociosanitarias.

Finalmente, aunque fuera del concierto, CSIF exige que se equipare la situación de pago farmacéutico de los jubilados mutualistas a los del régimen general. En este sentido, CSIF ya ha presentado propuestas.

Las 35 horas semanales en Justicia parece que serán una realidad en el BOE el próximo 21 de septiembre

emma.alvarez.bande — Wed, 16 Sep 26 08:37:00 CEST

Consecuencia de lo anterior, el Ministerio convocó la mesa de negociación en el mes de mayo para modificar la Orden 615/2012 y la Orden JUS 18/2013

No obstante, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que:

Confirme esa información
Cumpla con el compromiso adquirido en la mesa de negociación de trasladar a las organizaciones sindicales el texto final que se ha remitido al BOE consignando aquellas alegaciones que han sido aceptadas y justificando las razones por las que, en su caso, no ha aceptado otras.
Aclare si van a publicar las órdenes de jornada general de funcionarios y letrados y, además, para el ámbito Ministerio la resolución de calendario laboral 2026 de ambos cuerpos (dado que estamos ya, mediado septiembre).

Mesa del 7 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)

Mesa del 15 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)

Mesa del 21 de mayo (jornada general para todos los ámbitos)

Mesa del 24 de junio (calendario laboral ámbito Ministerio)

LAJ Orden PJC/307/2025, Turno Libre: orden funcionarios en prácticas y convocatoria curso selectivo

emma.alvarez.bande — Tue, 15 Sep 26 16:12:00 CEST

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CSIF informa Letrados y Letradas de la Administración de Justicia. Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo. Turno Libre

Orden por la que se nombra personal funcionario en prácticas a las personas que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas, para acceso, por el turno libre, al Cuerpo de LAJ

Orden funcionarios en prácticas 48 promoción LAJ TL

Convocar a las personas mencionadas en el apartado anterior el próximo día 05 de octubre para el inicio del curso selectivo, de acuerdo con lo establecido en la base 9.3 de la Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo, en la forma que determine el Centro de Estudios Jurídicos.

CSIF exige garantías para el nuevo concierto sanitario

emma.alvarez.bande — Tue, 15 Sep 26 11:25:00 CEST

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A tres meses de finalizar el actual concierto, CSIF reclama nuevamente información inmediata sobre la negociación y exige mejoras reales en la asistencia sanitaria de los mutualistas

El tiempo pasa y seguimos sin conocer pasos concretos que garanticen que el nuevo concierto estará formalizado en plazo y con las garantías que necesitan los mutualistas. No queremos que vuelvan a repetirse los problemas, incertidumbres y retrasos sufridos en el anterior proceso de renovación.

EL MUTUALISMO NO ES UN PRIVILEGIO: Desde CSIF lo hemos defendido siempre con claridad: el mutualismo administrativo forma parte de las condiciones de trabajo del personal de Justicia y debe ser protegido y mejorado.

El actual concierto supuso la pérdida de cuatro entidades médicas, además de recortes en cuadros médicos, centros de referencia y especialidades, con el consiguiente deterioro de la asistencia.

Por eso, CSIF no se conforma con renovar el concierto: exigimos mejorarlo.

GRACIAS AL IMPULSO DE CSIF, LA MEJORA DEL MUTUALISMO YA ESTÁ EN LA AGENDA DE FUNCIÓN PÚBLICA: El pasado 27 de noviembre de 2025, CSIF firmó el Acuerdo Marco de mejora del empleo público y del servicio a la ciudadanía, por el que el Gobierno se comprometió a avanzar en la mejora del mutualismo administrativo.

Fruto de este acuerdo, CSIF ya ha iniciado los contactos con Función Pública dentro del grupo de trabajo sobre mejora y potenciación del mutualismo administrativo.

Desde CSIF reclamamos:

✅ Recuperar entidades médicas que no suscribieron el concierto vigente y ampliar las opciones de elección de los mutualistas.

✅ Frenar los recortes en cuadros médicos y centros de referencia, estableciendo mecanismos de control efectivos durante toda la vigencia del concierto.

✅ Implantar la receta electrónica concertada de una vez por todas. No es aceptable que los mutualistas de MUGEJU continúen esperando mientras este sistema ya funciona en las otras mutualidades administrativas.

✅ Desbloquear los convenios rurales, dando una solución a los miles de mutualistas residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes.

✅ Incorporar MUGEJU al sistema 112, facilitando el acceso a la asistencia médica urgente.

✅ Revisar el concepto de “urgencia vital”, porque no puede exigirse a un mutualista que, en una situación de emergencia, determine por sí mismo la gravedad médica de lo que está sufriendo antes de decidir a qué centro acudir.

TAMBIÉN EXIGIMOS ACABAR CON EL MAYOR COPAGO DE LOS MUTUALISTAS JUBILADOS

Aunque esta cuestión no dependa directamente del nuevo concierto sanitario, CSIF ha vuelto a exigir una solución para que nuestros jubilados no soporten un copago farmacéutico notablemente superior al de los pensionistas del Régimen General.

CSIF EXIGE HECHOS, NO MÁS DEMORAS: El próximo concierto debe garantizar más calidad asistencial, más profesionales, más centros, más servicios y mayores garantías para los mutualistas.

CSIF ha sido el único sindicato de justicia en primera línea de defensa del mutualismo administrativo y vamos a seguir exigiendo que los compromisos adquiridos se traduzcan en mejoras reales.

LAJ: convocado puesto de libre designación

emma.alvarez.bande — Sat, 12 Sep 26 08:05:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de la Orden PJC/953/2026, de 3 de septiembre, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

CEJ: OFERTA 240 PLAZAS PARA LOS CURSOS HELP DEL CONSEJO DE EUROPA

emma.alvarez.bande — Wed, 09 Sep 26 19:06:00 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa EL CEJ OFERTA 240 PLAZAS PARA LOS CURSOS HELP DEL CONSEJO DE EUROPA

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) oferta 240 plazas para participar, durante el segundo semestre de 2026, en los cursos del programa HELP (Human Rights Education for Legal Professionals) del Consejo de Europa.

Los cursos, disponibles en castellano y en modalidad autoformativa, ofrecen una oportunidad para ampliar conocimientos y actualizar competencias en ámbitos relacionados con la protección de los derechos humanos y los derechos fundamentales, así como con otros desafíos jurídicos de especial relevancia.

Entre las materias que se podrán abordar se encuentran:

Cibercrimen y evidencia electrónica
Combatir la trata de personas
Derecho humanitario internacional
El colectivo LGBTI en el procedimiento de asilo
Interacción entre el Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta de Derechos Fundamentales de la UE
Introducción a la Carta Social Europea
Introducción al Convenio Europeo de Derechos Humanos y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos
Jueces y juezas que defienden el Estado de derecho
Justicia adaptada a los niños y derechos de la infancia
Prevención del radicalismo
Prohibición de los malos tratos
Protección de la infancia contra abusos y explotación sexual

La distribución de plazas por carreras y cuerpos para cada una de las actividades es la siguiente:

30 plazas destinadas a la carrera Fiscal.
40 plazas destinadas al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
22 plazas destinadas al cuerpo nacional de Médicos Forenses.
10 plazas destinadas al cuerpo de Facultativos del INTCF.
12 plazas destinadas al cuerpo de Abogados del Estado.
40 plazas destinadas al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
40 plazas destinadas al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
40 plazas destinadas al cuerpo de Auxilio Judicial.
4 plazas destinadas al cuerpo de Técnicos Especialistas del INTCF.
2 plazas destinadas al cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.

Inicio previsto: septiembre de 2026

El inicio de la formación está previsto para septiembre de 2026. La modalidad autoformativa permite a las personas participantes organizar el seguimiento de los contenidos de acuerdo con su disponibilidad.

El plazo para presentación de solicitudes finaliza el 25 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular).

Esta iniciativa del Centro de Estudios Jurídicos facilita el acceso a materiales y recursos de formación del Consejo de Europa, contribuyendo a la actualización y especialización de profesionales del ámbito jurídico en materia de derechos humanos y fundamentales.

Más información y acceso a la convocatoria en la resolución: Accede a la resolución

LAJ PJC/144/2026 Promoción interna: plantilla provisional de respuesta

emma.alvarez.bande — Tue, 08 Sep 26 16:42:00 CEST

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CSIF informa Letrados y Letradas de la Administración de Justicia. Orden PJC/144/2026 de 24 de febrero. Promoción interna

Acuerdo del Tribunal Calificador n.º1: Publicación plantilla provisional promoción interna

De acuerdo con lo dispuesto en el ANEXO 1 2.A.1 de la Orden PJC/144/2026, de 24 de febrero, las impugnaciones que en su caso se formulen contra las preguntas del cuestionario-test o contra el Acuerdo que publique la plantilla en las que se recojan las soluciones correctas, deberán presentarse en el plazo máximo de cinco días hábiles desde el siguiente a la publicación de dicho Acuerdo.

El plazo de cinco días hábiles, comprende desde el 8 de septiembre hasta el al 14 de septiembre, ambos incluidos.

La solicitud deberá remitirse por correo electrónico a la dirección seleccion.laj@mjusticia.es

Nombramiento Tribunales 2 y 3 oposiciones LAJ

emma.alvarez.bande — Fri, 04 Sep 26 08:02:00 CEST

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CSIF informa: publicada en el BOE la Orden PJC/930/2026, de 2 de septiembre, por la que se nombran los Tribunales calificadores n.º 2 y 3 del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/144/2026, de 24 de febrero.