Galicia - Administración Local

CSIF Ourense reconoce las políticas de igualdad en el ámbito local y distingue al Concello do Pereiro de Aguiar por su plan más innovador

rebeca.romero.rodriguez — Mon, 09 Mar 26 10:53:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Ourense celebró un acto de reconocimiento a las políticas de igualdad en el ámbito local, en el que distinguió el plan de igualdad del Concello do Pereiro de Aguiar como el más innovador entre las administraciones públicas de la provincia.

El alcalde del municipio y presidente de la Diputación de Ourense, Luis Menor, recogió la mención durante el acto de manos de la presidenta de CSIF Ourense, Concepción Rey. Durante su intervención, el regidor subrayó la necesidad de avanzar hacia una sociedad “igualitaria y justa” y apeló a la “unidad más allá de ideologías y colores” para seguir impulsando políticas de igualdad.

El encuentro también sirvió para rendir homenaje a la primera presidenta de CSIF en la provincia, la catedrática Marita Souto, en reconocimiento a su trayectoria y contribución al desarrollo del sindicato en Ourense.

Asimismo, se abordó el papel de la mujer en una sociedad cada vez más longeva en una intervención a cargo de Pablo García, vicepresidente de Ourensividad: Ourense longeva. Durante este apartado se realizó un reconocimiento especial a Esperanza Cortiñas, ourensana de 109 años.

El acto contó también con las intervenciones de Eva Fernández, secretaria nacional de Igualdad de CSIF, y de Ana García, secretaria autonómica de Igualdad, quienes reafirmaron el compromiso del sindicato con la justicia social y la igualdad real.

La jornada reunió además a diversas autoridades y representantes institucionales, entre ellos el delegado territorial de la Xunta de Galicia en Ourense, Manuel Pardo Cid, y el periodista de Cadena COPE Juan Maceiras, que ejerció como presentador del evento.

El encuentro puso en valor las iniciativas desarrolladas desde el ámbito local para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, así como el papel de las instituciones y organizaciones sociales en la construcción de una sociedad más justa.

CSIF impulsa su agenda sindical en el ámbito local de A Coruña con una jornada de trabajo de delegados

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 20 Nov 25 16:42:00 CET

Delegados y delegadas de CSIF Galicia del ámbito local han celebrado hoy una jornada de trabajo en A Coruña, que ha contado con la participación de casi un centenar de representantes sindicales procedentes de distintos ayuntamientos y entidades locales de la provincia.

Durante la sesión se ha informado sobre el estado actual de las negociaciones con el Gobierno en materia retributiva, así como de los avances y reivindicaciones que CSIF está defendiendo en la mesa estatal. Asimismo, se ha abordado la planificación de la acción sindical para el próximo año, con el objetivo de reforzar la defensa de los derechos del personal empleado público local y mejorar los servicios que se prestan a la ciudadanía.

La jornada ha contado con la intervención del presidente de la Unión Provincial de CSIF A Coruña, José Ramón Villalibre; del secretario autonómico de Acción Sindical, Juan Carlos Rivas; y de responsables del sector de Administración Local en la provincia herculina, quienes han analizado los retos inmediatos y las necesidades detectadas en los distintos ayuntamientos.

CSIF subray la importancia de mantener espacios de encuentro y coordinación como este para seguir impulsando mejoras laborales, avanzar en la estabilización del empleo público y garantizar el reconocimiento profesional y retributivo que el personal de la Administración Local merece.

Trabajadores del Servicio de Emergencias de Carballiño se concentran para reclamar mejoras laborales

rebeca.romero.rodriguez — Mon, 01 Sep 25 12:56:00 CEST

Unas 200 personas, en su mayoría trabajadores del Servicio Municipal de Emergencias, se concentraron el pasado sábado en la Praza do Emigrante de Carballiño para denunciar el deterioro de las condiciones laborales y la falta de recursos en el servicio. La movilización, a petición de CSIF, fue respaldada por los sindicatos UGT, CCOO, CIG y CNT.

Los participantes alertaron sobre la escasez de personal y medios, la ausencia de mesas de negociación y el incumplimiento de sentencias judiciales que obligan a dotar de equipos de protección individual. Señalaron que la situación del servicio era crítica, con menos de la mitad del personal previsto en la relación de puestos de trabajo (RPT) y sin adquisición de equipos de protección, mientras que los salarios se mantenían en el Salario Mínimo Interprofesional.

El Ayuntamiento anunció que, como respuesta a la movilización, se convocarían dos mesas de negociación: una para abordar la organización del Servicio de Emergencias, incluyendo horarios y funciones, y otra para revisar la RPT, con el objetivo de mejorar salarios y clarificar las funciones del personal.

La concentración de CSIF refuerza su compromiso con la defensa de los derechos del personal de emergencias y con la mejora de los servicios públicos municipales en Carballiño.

La nueva RPT del Concello de Baleira sale adelante con el apoyo de CSIF

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 10 Jul 25 12:51:00 CEST

CSIF Lugo ha respaldado la aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Concello de Baleira, un documento que ha salido adelante tras su validación en la Mesa General de Negociación.

Las aportaciones realizadas por nuestra delegada sindical han sido clave para alcanzar un acuerdo que recoge las necesidades reales de la plantilla municipal, reconoce el trabajo desarrollado por los empleados y empleadas del Concello y garantiza seguridad jurídica en la organización del personal.

Desde CSIF valoramos positivamente la voluntad de diálogo mostrada por el equipo de gobierno y su alcalde, Ángel Enrique Martínez-Puga, cuya predisposición ha permitido avanzar hacia un modelo que mejora tanto las condiciones laborales como la calidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía.

CSIF analiza los desafíos en la negociación colectiva en sus jornadas sobre Administración Local

rebeca.romero.rodriguez — Tue, 17 Jun 25 12:18:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, organiza desde hoy y hasta este miércoles 18 de junio unas jornadas sobre Administración Local, donde se abordarán cuestiones relativas a la negociación colectiva en ese ámbito.

Las jornadas, a las que asisten delegados/as sindicales de toda España, se celebran en Madrid y han sido inauguradas por Miguel Borra, presidente nacional de CSIF; Antonio Díaz, vicepresidente; y Lorenzo Almendro, coordinador del sector nacional de Administración Local de CSIF.

Durante este evento se evaluarán los desafíos a los que se enfrenta el sector, primeros auxilios psicológicos en personal de emergencias y servicios sociales, así como la importancia de la inteligencia artificial generativa como herramienta de productividad. Los delegados de CSIF también recibirán formación sobre los retos de la comunicación sindical en la sociedad de la información.

CSIF obtiene 3 delegados en el Comité de Empresa de NOVAFRIGSA en Lugo

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 10 Apr 25 11:52:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido tres delegados en el Comité de Empresa de NOVAFRIGSA, en Lugo, en las recientes elecciones sindicales celebradas en la compañía del sector cárnico.

Con este nuevo resultado, CSIF continúa consolidando su presencia en la empresa privada, sumando apoyos y representación en un ámbito clave para la defensa de los derechos laborales.

Desde CSIF han querido agradecer a todo el personal de NOVAFRIGSA, y muy especialmente a las personas que han depositado su confianza en su candidatura. “Nos comprometemos a seguir trabajando desde la independencia y la profesionalidad que nos caracteriza, defendiendo los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa”, han señalado.

Esta nueva representación refuerza la apuesta de CSIF por un sindicalismo útil, cercano y centrado en las necesidades reales de la plantilla.

CSIF exige al Gobierno que garantice el derecho a la jubilación parcial anticipada en las administraciones públicas

rebeca.romero.rodriguez — Wed, 12 Mar 25 13:43:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha dirigido a la secretaria de Estado de Función Pública, para que se garantice el derecho a la jubilación parcial anticipada al conjunto de los empelados/as de las administraciones públicas.

Reclamamos una instrucción antes del 1 de abril con los criterios de aplicación de la nueva regulación establecida en el RDL 11/2024, la regulación inmediata de la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario, y la convocatoria de la Mesa de Negociación para su desarrollo. Ya hay administraciones avisando que no van a aplicar estas jubilaciones ante la falta de criterios.

CSIF realiza esta petición ante la entrada en vigor, el próximo 1 de abril, del Real Decreto Ley 11/2024, de 23 de diciembre para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo y tras el silencio de las administraciones pese a los requerimientos efectuados por CSIF. La nueva regulación afecta, por un lado, a las personas que se jubilan parcialmente cumplida la edad ordinaria de jubilación y, por otro, a los que se jubilan parcialmente de manera anticipada a dicha edad.

Desde nuestra organización reclamamos la aplicación efectiva de este derecho tanto el personal laboral, como funcionario y estatutario de todas las administraciones.

En concreto, reclamamos instrucciones claras para el personal laboral (a quien mayoritariamente ya se reconocía el derecho de acceso a la jubilación parcial y parcial anticipada), ya que con la nueva legislación han surgido dudas sobre la forma de compatibilizar la contratación fija y a tiempo completo del relevista con los requisitos exigidos para el acceso al empleo público.

De la misma manera, exigimos la regulación inmediata de la jubilación parcial para el personal funcionario y estatutario, así como la convocatoria de la mesa general de negociación de las AA.PP. para su desarrollo.

Se da la circunstancia de que desde la publicación del citado Real Decreto-Ley, varias administraciones, tanto autonómicas como locales ya han manifestado que paralizarán las solicitudes sobre jubilaciones parciales con contrato de relevo, amparadas en una interpretación restrictiva de la norma, a la hora de compatibilizar esta modalidad de contrato con la regulación y las garantías de acceso al empleo público.

Estancada la negociación para la firma del convenio de la sanidad privada de Pontevedra

rebeca.romero.rodriguez — Mon, 23 Dec 24 13:03:00 CET

Después de 16 reuniones de negociación, el convenio de la sanidad privada de Pontevedra sigue sin firmarse, dejando al sector en una situación crítica. La patronal se niega a reducir la jornada anual y a ofrecer incrementos salariales adecuados, lo que condena a los trabajadores a una pérdida continua de poder adquisitivo. Además, tampoco contempla un complemento por trabajar domingos y festivos.

CSIF, junto a CCOO, UGT y CIG, han vuelto a salir hoy a la calle y se han concentrado frente al edificio de la Xunta de Galicia en Vigo ante lo que consideran una actitud "inadmisible" por parte de la patronal, a la que acusan no quererr llegar a soluciones y centrar las propuestas en endurecer el régimen sancionador, incrementar la distribución irregular de la jornada laboral y promover la polivalencia en ciertas categorías, sin garantías ni mejoras claras para los trabajadores.

Los sindicatos reiteraron que no cesarán en su empeño y "pasarán a la acción" hasta alcanzar un convenio colectivo que garantice los derechos laborales y económicos de los trabajadores del sector.