Galicia - Administración de Justicia

A Coruña se suma a Santiago y Vigo en las movilizaciones contra el colapso en la Justicia tras la implantanción de la Ley de Eficiencia

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 30 Apr 26 13:17:00 CEST

A Coruña, 30 abril de 2026.- CSIF Xustiza ha participado hoy junto a los funcionarios de la Administración de Justicia de A Coruña en la concentración convocada para denunciar la situación de caos y colapso que atraviesa el servicio tras la implantación de la denominada Ley de Eficiencia Organizativa.

Los funcionarios de A Coruña se suman así a las movilizaciones ya desarrolladas en Santiago y Vigo, dando continuidad a una respuesta conjunta en toda Galicia frente a una reforma que, según denuncian, se está aplicando sin la planificación, los medios ni la coordinación necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de la Justicia.

Durante la concentración, el colectivo alertó de que la reforma, presentada como un proceso de modernización del sistema judicial, está derivando en una sobrecarga de trabajo insostenible, una evidente falta de personal y un deterioro progresivo del servicio público. La realidad en los juzgados gallegos, señalaron, dista de los objetivos anunciados y pone de manifiesto importantes carencias estructurales en su implantación.

Entre los principales problemas, CSIF destacó la falta de cobertura de plazas vacantes, lo que obliga al personal a asumir funciones adicionales de forma continuada; la movilidad funcional sin límites claros, que dificulta la especialización; y la ausencia de formación adecuada. A ello se suma la implantación incompleta de herramientas tecnológicas, que está generando disfunciones en el trabajo diario de las oficinas judiciales.

Asimismo, el sindicato aprovechó para reclamar la recuperación de la plaza número 8 de la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia de A Coruña, considerada clave para reforzar la estructura judicial en la ciudad. CSIF recuerda que esta reivindicación cuenta con el respaldo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, la Xunta, la alcaldesa de A Coruña y distintos grupos parlamentarios, y exige que el texto del Real Decreto de creación de 500 unidades judiciales definitivo —previsto entre finales de mayo y junio— la incorpore de forma expresa.

Para la presidenta de CSIF Xustiza, Auri Fernández, la situación actual responde a una implantación precipitada de la norma por parte del Ministerio de Justicia, sin las condiciones necesarias para su correcta aplicación. “Si la comunidad autónoma no es capaz de gestionar esto, hay que decir las cosas como son: el principal responsable es el Ministerio de Justicia, porque diseñó esta ley de forma apresurada y nos colocó a todos en un escenario sin medios ni garantías”.

En este sentido, los representantes de los distintos sindicatos coincidieron en la necesidad de abrir un proceso real de negociación que permita corregir las disfunciones actuales e implementar medidas correctoras en materia de personal, organización del trabajo y conciliación, con el objetivo de garantizar unas condiciones laborales adecuadas y un funcionamiento eficiente del servicio para el ciudadano.

CSIF denuncia el caos en la Justicia y respalda el manifiesto presentado por los funcionarios de los juzgados de Santiago

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 23 Apr 26 14:23:00 CEST

Santiago, 23 de abril de 2026.– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha respaldado este jueves el manifiesto presentado esta mañana por el personal funcionario del Tribunal de Instancia de Santiago de Compostela ante los juzgados de la ciudad, en el que se denuncian la sobrecarga de trabajo, la falta de personal, la ausencia de formación, la precariedad organizativa y el deterioro del servicio público de Justicia .

El documento alerta de una situación “insostenible” para la plantilla y advierte de que la falta de medios humanos, materiales y tecnológicos está repercutiendo de forma directa tanto en las condiciones laborales del personal como en la atención a la ciudadanía. Entre otras cuestiones, el manifiesto denuncia la sobrecarga por falta de personal, la arbitrariedad en la organización del trabajo, la carencia de formación específica, la obsolescencia tecnológica y la degradación del servicio público .

Tras la presentación del texto, el representante de CSIF Xustiza, Antonio Riveira, incidió en que el sindicato lleva meses denunciando esta situación. “Nosotros llevamos desde principios de año denunciando la situación caótica. Empezamos aquí, en Santiago, y la extendimos a toda Galicia”, señaló.

Riveira puso como ejemplo la situación vivida en el nuevo juzgado de violencia de Santiago, donde, según explicó, el personal comenzó a trabajar sin los medios mínimos necesarios. “Se creó un juzgado nuevo en Santiago al que le faltaban funcionarios, mesas, sillas y formación”, afirmó, subrayando que, cuatro meses después, los trabajadores siguen sin contar con preparación adecuada en violencia de género.

El responsable sindical denunció además una “sobrecarga brutal” y reclamó recuperar los refuerzos existentes a comienzos de diciembre, cuya retirada está incrementando la presión sobre las plantillas.

Fue especialmente contundente al señalar las responsabilidades políticas: “Si la comunidad autónoma no da gestionado esto, hay que decir las cosas como son: el culpable número uno es el Ministerio de Justicia, porque creó esta ley a cañón y nos metió a todos en la piscina a ver qué pasa”.

También criticó los retrasos tecnológicos: “Estamos hartos de que se tarde en implantar los programas. Si el sistema tiene fecha, tiene que estar funcionando ese día”. En la misma línea, denunció que el trabajo con herramientas como Minerva obliga a operar “subiendo y bajando de un sistema a otro como una escalera”, lo que considera inasumible.

Riveira reclamó finalmente el restablecimiento de refuerzos y la implantación inmediata del sistema Atenea, advirtiendo de que la reforma “ha empeorado la situación y ha generado más caos”.

CSIF exigió soluciones urgentes para reforzar plantillas, modernizar los sistemas y garantizar un funcionamiento eficaz del servicio público de Justicia.

Más del 90% del personal de justicia rechaza los Tribunales de Instancia en Galicia

rebeca.romero.rodriguez — Wed, 15 Apr 26 13:52:00 CEST

Santiago de Compostela, 15 de abril de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado al Ministerio de Justicia, en la reciente Comisión de Seguimiento de la NUMO celebrada a petición del sindicato, los resultados de una encuesta realizada entre el personal de justicia sobre la implantación de los Tribunales de Instancia. Los datos reflejan un rechazo mayoritario al nuevo modelo organizativo en toda Galicia y confirman las graves disfunciones que el sindicato viene denunciando desde su puesta en marcha.

Según los resultados de la encuesta, la valoración del nuevo sistema es claramente negativa. En A Coruña, el 95% de los encuestados considera que la implantación ha sido negativa o muy negativa, mientras que en Lugo esta cifra alcanza el 93% y en Ourense el 88%. En el caso de Pontevedra, las respuestas también evidencian un rechazo mayoritario y un profundo malestar entre el personal. Además, una amplia mayoría de los trabajadores considera que este modelo no contribuirá a mejorar el servicio público de justicia.

La encuesta confirma también importantes problemas de organización y funcionamiento en las oficinas judiciales. El 93% del personal en Lugo y el 83% en Ourense considera que la reforma no ha mejorado la eficiencia en la tramitación, mientras que en A Coruña se denuncia una distribución del trabajo totalmente descompensada. Más del 80% de los trabajadores afirma que los roles y responsabilidades no están definidos con claridad, lo que está generando incertidumbre y desorganización en el trabajo diario.

A estas dificultades se suman graves carencias en información y formación durante el proceso de implantación, así como problemas técnicos en las herramientas informáticas, ya que más del 70 por ciento del personal considera que el sistema Minerva no está adaptado al nuevo modelo organizativo.

Además, los resultados reflejan un importante impacto en el clima laboral y en la salud del personal. El proceso de cambio y la incertidumbre generada por los nuevos destinos ha provocado malestar psicosocial en una gran parte de la plantilla, lo que se traduce en entornos de trabajo tensionados y en un aumento de la preocupación entre los trabajadores.

Para CSIF, estos datos confirman que la implantación de los Tribunales de Instancia en Galicia se ha realizado de forma precipitada, sin la planificación necesaria y sin dotar a las oficinas de los medios humanos y materiales adecuados, “tal y como ya hemos denunciado en numerosas ocasiones”.

Ante esta situación, CSIF ha reclamado en la Comisión de Seguimiento medidas urgentes para corregir las disfunciones detectadas, entre ellas el refuerzo de plantillas, una definición clara de funciones y responsabilidades, la mejora de la información y formación al personal y la adaptación de los sistemas informáticos al nuevo modelo organizativo.

El sindicato advierte de que, si no se adoptan soluciones de manera inmediata, la situación puede derivar en un empeoramiento del servicio público que se ofrece a los ciudadanos y en un mayor deterioro de las condiciones laborales del personal.

CSIF reclama la recuperación urgente de la plaza número 8 de Instrucción en A Coruña y Vigo en el Real Decreto de unidades judiciales

rebeca.romero.rodriguez — Tue, 07 Apr 26 14:12:00 CEST

Santiago, 7 de abril de 2026.– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha remitido escritos al Consejo General del Poder Judicial y al Ministerio de Justicia solicitando la inclusión y aprobación de todas las plazas previstas para Galicia en el proyecto de Real Decreto de creación de 500 unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026, que se encuentra en tramitación. Entre estas, destaca la recuperación de la plaza número 8 de la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia de A Coruña y de Vigo, consideradas estratégica para reforzar la Administración de Justicia en ambas ciudades.

CSIF recuerda que en distintas ocasiones ha solicitado apoyo formal al Tribunal Superior de Justicia de Galicia, así como a la alcaldesa de A Coruña, al alcalde de Vigo, a la Valedora do Pobo, a la Xunta de Galicia y a los grupos parlamentarios del PSOE y del BNG, recibiendo siempre respuesta favorable a la petición.

Según ha podido saber CSIF, se espera que el Real Decreto se apruebe entre finales de mayo y junio, una vez emitido el informe favorable del CGPJ, manteniéndose la dotación jurídica para A Coruña y Vigo en el borrador del decreto. Por ello, el sindicato solicita que se agilicen todas las gestiones necesarias para que la aprobación final del Real Decreto incluya la recuperación de la plaza número 8 y de todas las plazas propuestas para Galicia.

Aunque la creación de 19 plazas en la Comunidad supone un avance, CSIF advierte que sigue siendo insuficiente frente a las necesidades reales de la Administración de Justicia en Galicia y reitera la necesidad de continuar reforzando la plantilla judicial.

*Foto: Cadena Ser

CSIF exige medidas urgentes para encauzar la grave situación que atraviesan los Tribunales de instancia

javier.jordan-de-urries.sagarna — Fri, 13 Mar 26 10:09:00 CET

En las jornadas de trabajo, que fueron inauguradas por el Secretario de Estado de Justicia Manuel Olmedo, han participado ponentes de diversa procedencia dentro del mundo de la administración de Justicia como Alejandro Asensio, presidente de la asociación PROLAJ, María Jesús Moro (portavoz del Grupo parlamentario popular en el Congreso de los Diputados), Aitor Cubo (Director General de Transformación Digital del Ministerio, Alejandra Alonso (Directora General de Justicia de la Comunidad de Madrid), Salvador González (Presidente del Consejo General de la Abogacía española).

A todos ellos, CSIF ha trasladado el desconcierto y malestar del personal de Justicia con la forma en la que se está implantando el nuevo modelo organizativo y sobre la que ya advirtió CSIF en varias ocasiones desde hace más de un año.

Más allá de la opinión que se tenga del modelo la conclusión final es que la ley de eficiencia tiene dos grandes carencias: la gestión del cambio y la falta de presupuestos.

Como conclusión de las jornadas, CSIF se reafirma en la necesidad de que las administraciones tomen medidas en relación con los siguientes aspectos.

Puesta en marcha de planes de formación sobre habilidades directivas. La falta de cultura directiva en la administración de Justicia está creando una situación de vacío en la dirección de lo servicios, áreas y equipos. Mandar no es sólo “dar órdenes” y cada vez es más importante la gestión de grupos, el uso de la inteligencia emocional y la planificación de recursos.

Puesta en marcha de planes de apoyo formativo al personal que ha cambiado de funciones y/o tareas con la puesta en marcha de planes presenciales y on-line de apoyo a la tramitación. CSIF volvió a insistir en la necesidad de programas de formación presencial “online” e “in situ”, así como planes formativos conjuntos de Letrados y cuerpos generales que permitan eliminar barreras y la implantación de un verdadero trabajo en equipo sin superioridades morales de ningún tipo.

Adaptación de los programas de gestión procesal a la nueva organización. En este aspecto la situación de algunos ámbitos territoriales es lamentable con programas que muestran graves carencias para gestionar los procedimientos con la nueva organización en servicios, áreas y equipos.

Revisión de las relaciones de puestos de trabajo en dos sentidos: incremento de plantillas pues la justicia no sólo puede vivir de anuncios mediáticos de incremento de plazas judiciales o fiscales. En segundo lugar, profundizar en la especialización con la creación de equipos especializados por orden y especialidad de jurisdicción en el servicio común de tramitación. A estas alturas, que haya que seguir explicando que la materia concursal o la vigilancia penitenciaria no tienen nada que ver con la tramitación de cualquier otro procedimiento da vergüenza ajena.

Revisión de los protocolos de actuación con participación de los directores, jefes de área y de equipo para que sean verdaderos manuales de funcionamiento con disposición claras y sin las generalidades que nos estamos encontrando en su redacción.

Desatascar la situación de los procesos selectivos y concursos pendientes de resolver desde hace años. Esta situación impide una justicia eficiente ya mantiene la provisionalidad de cerca de 12.000 plazas y perjudica el desarrollo profesional y personal de miles de opositores. La solución es la creación de las unidades administrativas del artículo 439 LOPJ en todas las administraciones prestacionales.

Puesta en marcha del modelo de carrera profesional cuyo Real Decreto básico se está negociando con el Ministerio conforme al artículo 519 de la LOPJ y que es una de las claves de la gestión del cambio.

Finalmente, es imprescindible una actitud de escucha permanente de las administraciones a todos los colectivos de la Justicia y ahí está la Comisión de calidad prevista en la LOPJ y, finalmente, es esencial que, haya presupuestos cuanto antes y que la partida de Justicia se incremente cuando los haya.

Las reformas no acaban aquí: CSIF reclama, además, la necesidad de revisar la normativa de provisión de puestos de trabajo tanto la parte básica de aplicación a toda España como de su desarrollo normativo en cada ámbito, la modernización de los planes de actuación y de la productividad porque mutualizar los atascos no puede perjudicar a los que mejor trabajan y la revisión del sistema de guardias.
La reforma del modelo organizativo no servirá de nada si no se procede a la revisión de los perfiles profesionales de los cuerpos de Justicia, la redistribución y clarificación de funciones y su reconocimiento legal, laboral y retributivo.

CSIF insta a la Dirección Xeral de Xustiza a adoptar medidas urgentes ante la grave descoordinación del Nuevo Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Santiago

rebeca.romero.rodriguez — Wed, 07 Jan 26 13:52:00 CET

Santiago, 7 de enero de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionario (CSIF) ha denunciado ante la Dirección Xeral de Xustiza la grave situación de descoordinación, falta de medios materiales y carencias formativas detectadas en la puesta en funcionamiento de la Sección de Violencia sobre la Mujer del Tribunal de Instancia de Santiago, una situación que está afectando al normal funcionamiento del servicio y a la adecuada atención y protección de las víctimas de violencia de género.

Según ha trasladado el sindicato en un escrito oficial, el personal funcionario destinado en esta Sección carece de recursos básicos imprescindibles para el desempeño de su labor diaria. Entre las principales deficiencias señaladas se encuentran la inexistencia de ordenadores activados para todo el personal, la falta de habilitación de acceso a Lexnet para varios funcionarios y funcionarias y la ausencia de acceso a la agenda de señalamientos, lo que impide realizar citaciones tanto en Santiago como en A Coruña en los juzgados de lo penal.

A estas carencias se suman importantes problemas organizativos, como la inexistencia de un teléfono específico para la Sección, la falta de mesas y espacios de trabajo adecuados y una preocupante descoordinación con los juzgados de los ayuntamientos de procedencia de personas detenidas, víctimas, testigos y demás operadores jurídicos. CSIF considera imprescindible abordar esta situación de manera urgente para garantizar la eficacia del sistema judicial en la lucha contra la violencia de género.

Formación Especializada

De forma paralela, CSIF ha solicitado a la Dirección Xeral, el nombramiento de un formador o formadora para este Juzgado, ante la falta de experiencia previa del personal funcionario recientemente destinado a ese organismo. Este tipo de juzgados presenta especiales singularidades organizativas, procesales y funcionales, así como protocolos específicos de actuación y atención a las víctimas, lo que hace imprescindible una formación inicial especializada.

Desde CSIF se advierte de que la combinación de falta de medios, desorganización y ausencia de formación específica supone un riesgo tanto para el personal como para la calidad del servicio público que se presta, especialmente en un ámbito tan sensible como la protección de las víctimas de violencia machista.

Por todo ello, CSIF insta a la Dirección Xeral de Xustiza a adoptar medidas inmediatas que permitan dotar al juzgado de los medios humanos y materiales necesarios, garantizar una coordinación efectiva y asegurar una formación adecuada del personal, con el objetivo último de mejorar la atención y protección de las víctimas de violencia sobre la mujer.

CSIF solicita al CGPJ respaldar la propuesta de jueces y Decanos de A Coruña y Vigo para reforzar los juzgados de Instrucción nº 8

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 13 Nov 25 13:34:00 CET

Santiago, 13 de noviembre de 2025.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitida al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) que respalde la propuesta de los Decanos y magistrados-jueces de los Juzgados de Instrucción nº 8 de A Coruña y Vigo, para que sus titulares queden adscritos a las nuevas Secciones de Instrucción de los Tribunales de Instancia de ambas ciudades a partir del 1 de enero de 2026.

La iniciativa busca garantizar la continuidad en la instrucción de los procedimientos y asegurar la seguridad jurídica para la ciudadanía, mientras se completan las reformas previstas por el Real Decreto 422/2025 y hasta que el Gobierno cumpla con el compromiso adquirido de crear secciones específicas de violencia en ambas ciudades.

Los titulares de los juzgados nº 8 mantendrán la gestión de los asuntos que ya instruyen y, de manera adicional, pasarían a realizer funciones de refuerzo, asumiendo nuevos casos por reparto ordinario incluidas guardias ordinarias y juicios inmediatos de delitos leves, sin afectar la continuidad de los procedimientos existentes y respetando siempre el derecho al juez predeterminado por ley.

Aurea Fernández, presidenta de CSIF Justicia en Galicia, recuerda que “con esta medida se garantiza la eficacia en la instrucción judicial y la seguridad jurídica para todos los operadores jurídicos, manteniendo la continuidad en los juzgados."

CSIF exige que A Coruña reciba el mismo trato que Vigo para mantener el Juzgado de Instrucción nº 8

rebeca.romero.rodriguez — Fri, 31 Oct 25 12:32:00 CET

A Coruña, 31 de octubre 2025.- El sindicato CSIF, ante la inminente entrada en vigor de la nueva organización judicial el 1 de enero de 2026, pide que A Coruña reciba el mismo tratamiento que Vigo para evitar la desaparición del Juzgado de Instrucción nº 8, mientras el Gobierno central no cumpla su compromiso de mantener ocho jueces instructores en ambas ciudades. Por ello, el sindicato ha solicitado al TSXG que apoye la adscripción de la actual titular de ese Juzgado a la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia, garantizando así la continuidad del servicio, la seguridad jurídica y el derecho al juez predeterminado por ley.

La posición de CSIF reproduce la fórmula adoptada en Vigo, donde la supresión del Juzgado de Instrucción nº 8 para crear un segundo Juzgado de Violencia sobre la Mujer generó un rechazo unánime de todos los operadores judiciales. Tras reuniones mantenidas por CSIF con la alcaldesa de A Coruña y el alcalde de Vigo, el Ministerio de Justicia rectificó y se comprometió con ambos regidores a reformar el Real Decreto 422/2025, de 3 de junio, para mantener los ocho juzgados instructores. Sin embargo, este compromiso aún no se ha formalizado, por lo que CSIF reclama que se aplique también en A Coruña la misma solución transitoria prevista en Vigo mientras el Gobierno no haga efectiva su promesa.

El sindicato recuerda que el Consejo General del Poder Judicial ya ha determinado que la plaza del nuevo juez de Violencia sobre la Mujer saldrá a concurso, lo que permite adscribir a la actual titular de Instrucción nº 8 a la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia coruñés. Así, la magistrada continuaría con sus asuntos y asumiría nuevos por reparto ordinario, incluidas las guardias, reforzando el servicio y garantizando el derecho constitucional al juez predeterminado por ley.

CSIF advierte de que la carga de trabajo en los juzgados de instrucción de A Coruña es elevada y está documentada oficialmente, motivo por el que insiste en evitar cualquier merma en los recursos humanos destinados a la instrucción penal.

CSIF exige medidas urgentes para proteger a los funcionarios del SCACE tras un grave incidente durante un desahucio en A Coruña

rebeca.romero.rodriguez — Mon, 14 Jul 25 13:39:00 CEST

Santiago, 14 de julio de 2025.- El sindicato CSIF exige a la Dirección Xeral de Xustiza que adopte las medidas necesarias para salvaguardar la seguridad de los funcionarios del Servicio Común de Actos de Comunicación y Embargos (SCACE), tras los graves hechos ocurridos la pasada semana durante una diligencia de lanzamiento judicial en A Coruña.

Según ha tenido conocimiento el sindicato, el incidente ocurrió cuando varios funcionarios del SCACE acudieron a ejecutar una diligencia de deshaucio en una vivienda con orden judicial. La actuación no pudo llevarse a cabo debido a la falta de aviso al cerrajero por parte del abogado de la parte demandante y a su comportamiento hostil y amenazante hacia los funcionarios presentes.

CSIF denuncia que el letrado no sólo incumplió con la obligación de coordinar la presencia del cerrajero —imprescindible para acceder a la vivienda—, sino que además convocó a medios de comunicación y profirió insultos y amenazas hacia los trabajadores del SCACE, cuestionando públicamente su actuación profesional.

Ante esta situación, los funcionarios se vieron obligados a acudir al juzgado de guardia para presentar una denuncia contra el mencionado letrado y, paralelamente, trasladaron una queja al Ilustre Colegio de Abogados de A Coruña. Desde CSIF también se ha formulado una queja formal ante dicho Colegio, solicitando que se depuren responsabilidades y se adopten medidas para evitar la repetición de este tipo de conductas.

CSIF Justicia considera inadmisible que los funcionarios públicos que ejercen su labor conforme a lo establecido por la ley se vean expuestos a este tipo de agresiones y señalamientos. “Este tipo de situaciones no sólo vulneran su derecho a desempeñar su trabajo con seguridad, sino que también ponen en riesgo su salud física, mental y social, generando estrés, ansiedad y un clima de desprotección inadmisible en el entorno laboral”, afirma Auri Fernández, presidenta de CSIF justicia en Galicia.

Por todo ello, la Central Sindical también se ha dirigido a la Dirección Xeral de Xustiza para solicitar que se dicten y remitan instrucciones claras para que, en la ejecución de diligencias de lanzamiento o desahucio, los funcionarios del SCACE cuenten con el acompañamiento de al menos un agente de la Policía Local, especialmente en aquellos supuestos que puedan implicar riesgo o conflictividad.

Además, el sindicato denuncia que se haya expuesto públicamente a los funcionarios sin su autorización, y que algunos medios de comunicación hayan difundido una versión distorsionada de los hechos, responsabilizando a quienes simplemente estaban cumpliendo con su deber.

“Desde CSIF no vamos a tolerar que se repitan este tipo de episodios. La administración tiene la responsabilidad de garantizar la integridad y el respeto hacia sus trabajadores. Exigimos, por tanto, que se actúe con determinación para evitar nuevos incidentes y proteger de forma efectiva a los empleados públicos del SCACE”.