<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Extremadura - Sanidad</title><description>Extremadura - Sanidad</description><language>va</language><link>https://www.csif.es/va/portada/extremadurasanidad/categoria/otranormativa</link><lastBuildDate>Mon, 06 Apr 26 12:57:33 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/34780</guid><title>MESA SECTORIAL SANIDAD - Aprobaci&#xF3;n OEP SES 2023</title><pubDate>Thu, 23 Nov 23 12:06:44 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/34780</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c742819fbc7.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;En la Mesa Sectorial de Sanidad del 22 de noviembre de 2023 se ha aprobado la &lt;strong&gt;Oferta de Empleo P&#xFA;blico del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud para el 2023&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Pendiente de ser ratificada por la Mesa General de Negociaci&#xF3;n de los Empleados P&#xFA;blicos y de su publicaci&#xF3;n en el Diario Oficial de Extremadura, &#xE9;sta queda como a continuaci&#xF3;n se refleja:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="272"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="width:177px;height:20px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:95px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;OPE 2023&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;TL Y D&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;PI&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Licenciados Esp CCSS &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;298&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;29&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Licenciados Sanitarios&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;33&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;3&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Diplomados Esp CCSS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;22&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;3&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Diplomados Sanitarios&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;98&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos Superiores&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;9&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;1&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;47&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;Subtotal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;507&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;36&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Licenciados&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;4&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Diplomados&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;12&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;1&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos Superiores&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;12&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;74&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;7&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Otro Personal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;96&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;10&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;Subtotal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;198&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;18&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;TOTALES&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;705&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;54&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;TOTAL OPE 2023&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:95px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;759&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="clear:both;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La Oferta de Empleo P&#xFA;blico del 2023 se sumar&#xE1;, para su convocatoria, a las Ofertas de Empleo P&#xFA;blico de los a&#xF1;os 2021 y 2022&lt;/strong&gt;, sumando un total de &lt;strong&gt;2037&lt;/strong&gt; plazas a convocar por el Servicio Extreme&#xF1;o de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/33255</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO. Listados &#xFA;nicos categor&#xED;as sanitarias</title><pubDate>Thu, 26 Oct 23 07:02:41 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/33255</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>TCAE</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7416dc958c.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Publicadas en &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/a&gt;, con fecha 26 de octubre de 2023, Resoluciones de 20 de octubre de 2023 de la Direcci&#xF3;n General de Recursos Humanos del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, por las que se hacen p&#xFA;blicos los &lt;strong&gt;listados &#xFA;nicos&lt;/strong&gt; de aspirantes inscritos admitidos referentes al corte de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos del &lt;strong&gt;30 de septiembre de 2023&lt;/strong&gt;, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categor&#xED;as:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista del Trabajo.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista Obst&#xE9;trico-Ginecol&#xF3;gico.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista de Salud Mental.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista en Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista en Enfermer&#xED;a Geri&#xE1;trica.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista en Enfermer&#xED;a Pedi&#xE1;trica&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a de Urgencias de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a y sus unidades especiales.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Farmac&#xE9;utico/a de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Fisioterapeuta.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Higienista Dental.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Admisi&#xF3;n y Documentaci&#xF3;n Cl&#xED;nica.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Familia de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Urgencias de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Urgencia Hospitalaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Odontoestomat&#xF3;logo/a de &#xC1;rea de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&#xD3;ptico-Optometrista.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Pediatra de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Profesor/a de Logofon&#xED;a-Logopedia.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Psic&#xF3;logo/a Cl&#xED;nico.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a de Salud.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Auxiliar de Farmacia.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Anatom&#xED;a Patol&#xF3;gica.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Laboratorio.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Medicina Nuclear.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Radiodiagn&#xF3;stico.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Radioterapia.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista en Diet&#xE9;tica y Nutrici&#xF3;n.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermer&#xED;a y sus unidades especiales.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Terapeuta Ocupacional.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Veterinario/a de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Todos los aspirantes incluidos, dentro de los cortes de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos, deber&#xE1;n presentar en el plazo de veinte d&#xED;as h&#xE1;biles siguientes a la publicaci&#xF3;n de los listados &#xFA;nicos &lt;strong&gt;(&lt;u&gt;desde el 27 de octubre hasta el 24 de noviembre, ambos inclusive) &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;la &lt;strong&gt;solicitud generada por el sistema electr&#xF3;nico&lt;/strong&gt; y los &lt;strong&gt;documentos acreditativos de los requisitos y m&#xE9;ritos&lt;/strong&gt; alegados &lt;strong&gt;(&lt;u&gt;salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores&lt;/u&gt;).&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31843</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO - Recordatorio</title><pubDate>Thu, 28 Sep 23 08:53:07 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31843</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7408a18edd.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Desde CSIF recordamos que el periodo de actualizaci&#xF3;n de Bolsas de Trabajo de TODAS las categor&#xED;as del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud es del 1 al 15 de octubre, referente al corte de m&#xE9;ritos a 30 de septiembre.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los aspirantes que tengan que actualizar sus m&#xE9;ritos (o inscribirse en caso de que no lo hayan hecho anteriormente) lo realizar&#xE1;n a trav&#xE9;s del portal de &lt;strong&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/strong&gt; (&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php&lt;/a&gt;) en el periodo anteriormente referido (&lt;strong&gt;1 al 15 de octubre&lt;/strong&gt;) pero &lt;strong&gt;no deber&#xE1;n aportar ning&#xFA;n tipo de documentaci&#xF3;n hasta que no se publique el listado &#xFA;nico de admitidos y excluidos&lt;/strong&gt;. Una vez modificados sus datos personales, m&#xE9;ritos o zonificaci&#xF3;n deber&#xE1;n &lt;strong&gt;GENERAR SOLICITUD&lt;/strong&gt;. &lt;strong&gt;El sistema inform&#xE1;tico le generar&#xE1; una hoja informativa de la solitud cursada, pero el aspirante no deber&#xE1; hacer ning&#xFA;n tr&#xE1;mite con ella&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Aquellos aspirantes que ya est&#xE9;n inscritos en alguna categor&#xED;a y no desee modificar sus datos personales, incluir nuevos m&#xE9;ritos, tipos de vinculaci&#xF3;n temporal o modificar &#xE1;reas, no deber&#xE1;n realizar ninguna operaci&#xF3;n de actualizaci&#xF3;n en el proceso telem&#xE1;tico.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31331</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO. Listados definitivos categor&#xED;as de Funci&#xF3;n Administrativa - Corte actualizaci&#xF3;n 30 septiembre 2022</title><pubDate>Tue, 19 Sep 23 09:13:52 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31331</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>Estatutario</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7403e79711.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Publicado, con fecha de 18 de septiembre de 2023, en &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/a&gt; y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud y de las Gerencias de &#xC1;rea, los &lt;strong&gt;listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos&lt;/strong&gt; referentes al corte de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos del &lt;u&gt;30 de septiembre de 2022&lt;/u&gt;, en las bolsas de trabajo de las siguientes categor&#xED;as:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo T&#xE9;cnico de Funci&#xF3;n Administrativa &lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_011.pdf"&gt;ADMITIDOS &lt;/a&gt;- &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_012.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo de Gesti&#xF3;n de Funci&#xF3;n Administrativa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_008.pdf"&gt;ADMITIDOS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;-&amp;nbsp;&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_009.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo Administrativo de Funci&#xF3;n Administrativa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_002.pdf"&gt;ADMITIDOS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;-&amp;nbsp;&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_003.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo Auxiliar de Funci&#xF3;n Administrativa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_005.pdf"&gt;ADMITIDOS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;-&amp;nbsp;&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_006.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19996</guid><title>PROCESOS SELECTIVOS SES. Elecci&#xF3;n plazas categor&#xED;as de Facultativos/as Especialistas de &#xC1;rea.</title><pubDate>Wed, 25 Jan 23 08:18:07 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19996</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737f5cdf21.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicado en el &lt;a href="file:///Y:/SEDE%20MERIDA/INFORMAS%202023/PROCESOS%20SELECTIVOS/doe.juntaex.es"&gt;Diario Oficial de Extremadura&lt;/a&gt;, con fecha 25 de enero de 2023, Resoluciones de 12 y 17 de enero de 2023, de la Direcci&#xF3;n General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, por la que se aprueba la &lt;strong&gt;relaci&#xF3;n de plazas&lt;/strong&gt; que se ofertan y se establece el &lt;strong&gt;procedimiento para la elecci&#xF3;n de las mismas&lt;/strong&gt; por los aspirantes que han superado los procesos selectivos en las categor&#xED;as de:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Cirug&#xED;a Oral y Maxilofacial&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Hematolog&#xED;a y Hemoterapia&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Inmunolog&#xED;a&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Medicina del Trabajo&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Medicina Nuclear&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Oncolog&#xED;a Radioter&#xE1;pica&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Radiofarmacia&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que re&#xFA;nen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuaci&#xF3;n dentro del n&#xFA;mero total de plazas ofertadas, incluido aquellos aspirantes que de acuerdo con la base 11.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentaci&#xF3;n acreditativa de tales requisitos, deber&#xE1;n cumplimentar la elecci&#xF3;n de plazas electr&#xF3;nicamente a trav&#xE9;s del &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/"&gt;Portal de Selecci&#xF3;n de Personal&lt;/a&gt; del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los aspirantes, deber&#xE1;n cumplimentar la elecci&#xF3;n de plazas en el plazo de &lt;strong&gt;diez h&#xE1;biles contados a partir del d&#xED;a siguiente al de la publicaci&#xF3;n&lt;/strong&gt; de esta resoluci&#xF3;n en el Diario Oficial de Extremadura (&lt;u&gt;desde el 26 de enero hasta el 8 de febrero, ambos inclusive&lt;/u&gt;). Durante este plazo de presentaci&#xF3;n, los aspirantes podr&#xE1;n desistir o modificar su elecci&#xF3;n cuantas veces quieran con la presentaci&#xF3;n de un nuevo formulario de elecci&#xF3;n de plazas, que anular&#xE1; totalmente el anterior/es. Transcurrido dicho plazo, no se admitir&#xE1; modificaci&#xF3;n alguna en la relaci&#xF3;n de plazas solicitadas.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19957</guid><title>PROCESOS SELECTIVOS SES. Relaci&#xF3;n provisional aprobados Enfermero/a Especialista de Salud Mental.</title><pubDate>Tue, 24 Jan 23 11:38:15 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19957</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737ef83f3c.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicado en el &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/"&gt;Portal de Selecci&#xF3;n&lt;/a&gt; del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, con fecha 24 de enero de 2023, Acuerdo del Tribunal de Selecci&#xF3;n por el que se hace p&#xFA;blica la &lt;strong&gt;relaci&#xF3;n provisional de aprobados&lt;/strong&gt; por orden de puntuaci&#xF3;n por cada uno de los aspirantes en la &lt;strong&gt;fase de oposici&#xF3;n y en la fase de concurso&lt;/strong&gt;, en la categor&#xED;a de:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista de Salud Mental&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-left:36.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Los aspirantes dispondr&#xE1;n de un plazo de &lt;strong&gt;10 d&#xED;as h&#xE1;biles contados a partir del d&#xED;a siguiente a esta publicaci&#xF3;n&lt;/strong&gt; (&lt;u&gt;desde el 25 de enero hasta el 7 de febrero, ambos inclusive&lt;/u&gt;) para realizar las alegaciones que estimen pertinentes en relaci&#xF3;n con la puntuaci&#xF3;n de la fase de concurso, las cuales no tendr&#xE1;n car&#xE1;cter de recurso, entendi&#xE9;ndose rechazadas o admitidas con la publicaci&#xF3;n de la resoluci&#xF3;n definitiva de aprobados. Esta publicaci&#xF3;n servir&#xE1; de notificaci&#xF3;n a los interesados.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19867</guid><title>PROCESOS SELECTIVOS SES. Varias categor&#xED;as.</title><pubDate>Mon, 23 Jan 23 10:59:15 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19867</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737e05fd4c.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicado en el &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/"&gt;Portal de Selecci&#xF3;n&lt;/a&gt; del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, con fecha 20 de enero de 2023, Acuerdos del Tribunal de Selecci&#xF3;n por los que se hacen p&#xFA;blicas las &lt;strong&gt;relaciones provisionales de aprobados&lt;/strong&gt; por orden de puntuaci&#xF3;n por cada uno de los aspirantes en la &lt;strong&gt;fase de oposici&#xF3;n y en la fase de concurso&lt;/strong&gt;, en las categor&#xED;as de:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Pinche Discapacidad Intelectual&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Planchador/a Discapacidad Intelectual&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify" style="margin-left:36.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Los aspirantes dispondr&#xE1;n de un plazo de &lt;strong&gt;10 d&#xED;as h&#xE1;biles contados a partir del d&#xED;a siguiente a esta publicaci&#xF3;n&lt;/strong&gt; (&lt;u&gt;desde el 21 de enero hasta el 3 de febrero, ambos inclusive&lt;/u&gt;) para realizar las alegaciones que estimen pertinentes en relaci&#xF3;n con la puntuaci&#xF3;n de la fase de concurso, las cuales no tendr&#xE1;n car&#xE1;cter de recurso, entendi&#xE9;ndose rechazadas o admitidas con la publicaci&#xF3;n de la resoluci&#xF3;n definitiva de aprobados. Esta publicaci&#xF3;n servir&#xE1; de notificaci&#xF3;n a los interesados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicado en el &lt;a href="file:///Y:/SEDE%20MERIDA/INFORMAS%202022/PROCESOS%20SELECTIVOS/doe.juntaex.es"&gt;Diario Oficial de Extremadura&lt;/a&gt;, con fecha 23 de enero de 2023, Resoluciones de 13 de enero de 2023 de la Direcci&#xF3;n Gerencia del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, por las que se hacen p&#xFA;blicas las &lt;strong&gt;relaciones definitivas de aprobados&lt;/strong&gt; en las categor&#xED;as de:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Anatom&#xED;a Patol&#xF3;gica&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Anatom&#xED;a Patol&#xF3;gica&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;De acuerdo con lo previsto en la base und&#xE9;cima de las convocatorias, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en funci&#xF3;n de la puntuaci&#xF3;n obtenida, se encuentren dentro del n&#xFA;mero total de plazas ofertadas en su especialidad y turno de acceso, deber&#xE1;n presentar de forma telem&#xE1;tica en el &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/"&gt;Portal de Selecci&#xF3;n&lt;/a&gt; del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de &lt;strong&gt;diez d&#xED;as h&#xE1;biles&lt;/strong&gt; (&lt;u&gt;desde el 24 de enero hasta el 6 de febrero, ambos inclusive&lt;/u&gt;), a contar desde el siguiente al de la publicaci&#xF3;n de la presente resoluci&#xF3;n en el Diario Oficial de Extremadura.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19794</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO SES. Listado provisional aspirantes admitidos y excluidos.</title><pubDate>Fri, 20 Jan 23 10:06:42 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19794</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737d26a459.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicados, con fecha 20 de enero de 2023, en &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/a&gt; y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud y de las Gerencias de &#xC1;rea, los &lt;strong&gt;listados provisionales&lt;/strong&gt; de aspirantes admitidos y excluidos referentes al &lt;strong&gt;corte de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos del 30 de septiembre de 2022&lt;/strong&gt;, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categor&#xED;as:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea.&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Farmac&#xE9;utico/a de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria. &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Admisi&#xF3;n y Documentaci&#xF3;n Cl&#xED;nica.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Familia de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Urgencias de Atenci&#xF3;n Primaria.&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Urgencia Hospitalaria.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Odontoestomat&#xF3;logo/a de &#xC1;rea de Atenci&#xF3;n Primaria.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Pediatra de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Psic&#xF3;logo/a Cl&#xED;nico.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a de Salud.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Veterinario/a de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dispondr&#xE1;n de un &lt;strong&gt;plazo de diez d&#xED;as h&#xE1;biles&lt;/strong&gt; para la presentaci&#xF3;n de alegaciones y la subsanaci&#xF3;n de errores en la consignaci&#xF3;n de sus datos personales, as&#xED; como para la subsanaci&#xF3;n de requisitos y m&#xE9;ritos. Las alegaciones hechas por los interesados ser&#xE1;n estimadas o desestimadas con la publicaci&#xF3;n de la Resoluci&#xF3;n por la que se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19744</guid><title>PROCESOS SELECTIVOS SES. Relaciones definitivas aprobados FEA Alergolog&#xED;a y Cirug&#xED;a Pl&#xE1;stica</title><pubDate>Thu, 19 Jan 23 12:03:31 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19744</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737c5e1f5d.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicado en el &lt;a href="file:///Y:/SEDE%20MERIDA/INFORMAS%202022/PROCESOS%20SELECTIVOS/doe.juntaex.es"&gt;Diario Oficial de Extremadura&lt;/a&gt;, con fecha 19 de enero de 2023, Resoluciones de 10 de enero de 2023 de la Direcci&#xF3;n Gerencia del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, por las que se hacen p&#xFA;blicas las relaciones definitivas de aprobados en las categor&#xED;as de:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Alergolog&#xED;a&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Cirug&#xED;a Pl&#xE1;stica, Est&#xE9;tica y Reparadora&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;De acuerdo con lo previsto en la base und&#xE9;cima de las convocatorias, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en funci&#xF3;n de la puntuaci&#xF3;n obtenida, se encuentren dentro del n&#xFA;mero total de plazas ofertadas en su especialidad y turno de acceso, deber&#xE1;n presentar de forma telem&#xE1;tica en el &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/"&gt;Portal de Selecci&#xF3;n&lt;/a&gt; del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de &lt;strong&gt;diez d&#xED;as h&#xE1;biles&lt;/strong&gt; (&lt;u&gt;desde el 20 de enero hasta el 2 de febrero, ambos inclusive&lt;/u&gt;), a contar desde el siguiente al de la publicaci&#xF3;n de la presente resoluci&#xF3;n en el Diario Oficial de Extremadura.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
