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<rss version="2.0"><channel><title>Extremadura - Sanidad</title><description>Extremadura - Sanidad</description><language>va</language><link>https://www.csif.es/va/portada/extremadurasanidad/categoria/normativa</link><lastBuildDate>Sat, 04 Apr 26 12:39:35 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/77811</guid><title>VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS</title><pubDate>Fri, 26 Sep 25 10:53:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/77811</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alejandro.miron.marzal</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><category>Retribuciones</category><category>Normativa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sentencia-vacaciones-1758877039.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde CSIF informamos que con &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;sentencias como 324/2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de 28 de febrero, del Tribunal Supremo y &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;68/2025, 5 de junio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;, del Juzgado Contencioso/Admtvo. N.2 de C&amp;aacute;ceres ganadas por este sindicato, el Servicio Extreme&amp;ntilde;o de Salud &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;va a computar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; los d&amp;iacute;as de Vacaciones Retribuidas y no Disfrutadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;En base a ello, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;los d&amp;iacute;as de vacaciones referidos deben considerarse como tiempo efectivo de prestaci&amp;oacute;n de servicios &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;a todos los efectos (administrativos y econ&amp;oacute;micos).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde SES nos informa que se har&amp;aacute; de oficio por parte de este organismo y aparecer&amp;aacute; reflejado en el Portal del Candidato en el apartado Experiencia Profesional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/75613</guid><title>El Tribunal Supremo avala cobrar los complementos de nocturnidad y festivos si forman parte del turno habitual</title><pubDate>Tue, 29 Jul 25 09:16:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/75613</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Asesor&#xED;a Jur&#xED;dica</category><category>Normativa</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/pluses-1200-x-400-px-1753773908.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;El alto tribunal ha reconocido, mediante sentencia 872/2025, el derecho de los&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;empleados p&amp;uacute;blicos que trabajan por turnos a percibir los complementos de nocturnidad y festividad durante periodos de vacaciones, bajas m&amp;eacute;dicas y permisos retribuidos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;,&lt;/span&gt; siempre que dichas condiciones formen parte de su jornada ordinaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Estos pluses se consideran retribuciones fijas y peri&amp;oacute;dicas, no gratificaciones extraordinarias.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;El plazo de prescripci&amp;oacute;n de la reclamaci&amp;oacute;n es de&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;4 a&amp;ntilde;os si eres personal funcionario o estatutario&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&amp;nbsp;y de&amp;nbsp;&lt;strong&gt;1 a&amp;ntilde;o si eres personal laboral.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;CSIF valora esta sentencia como un respaldo clave para exigir revisiones salariales y&amp;nbsp;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;strong&gt;pone a disposici&amp;oacute;n de sus afiliados la asesor&amp;iacute;a jur&amp;iacute;dica para llevar a su reclamaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Consulta con tu provincia de afiliaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/68887846b9b81.png" style="width: 500px; height: 707px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/56450</guid><title>CSIF SE FELICITA POR LA DECISI&#xD3;N DEL MINISTERIO DE SANIDAD DE INICIAR LA ADJUDICACI&#xD3;N DE PLAZAS DE FSE EN FORMA PRESENCIAL</title><pubDate>Tue, 20 Aug 24 09:20:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/56450</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-se-felicita-por-la-decision-del-ministerio-de-sanidad-de-iniciar-la-adjudicacion-de-plazas-de-fse-en-forma-presencial-1724139620.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF ha solicitado en numerosas ocasiones la vuelta a la elecci&amp;oacute;n de plazas de FSE en tiempo real, presencial o telem&amp;aacute;tica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.295; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Esta reiterada solicitud de CSIF, que disminuir&amp;iacute;a las renuncias de plazas elegidas por algunos candidatos, disminuyendo la incertidumbre ante posibles errores de previsi&amp;oacute;n, y, por lo tanto, una elecci&amp;oacute;n m&amp;aacute;s directa y meditada de los candidatos, hace que por fin, el Ministerio de Sanidad lo haya tenido en cuenta, y para ello, ha abierto una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;consulta p&amp;uacute;blica para modificar 2 art&amp;iacute;culos del RD 589/22 del 19 de julio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;en concreto en lo afecta a los art&amp;iacute;culos 23.1 y 23.3 en los que definen el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;sistema de elecci&amp;oacute;n y adjudicaci&amp;oacute;n de plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; mediante medios electr&amp;oacute;nicos, y en la norma &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;que no podr&amp;aacute; adjudicarse en la misma convocatoria las plazas que resulten vacantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.295; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF ha defendido y reclamado que la elecci&amp;oacute;n de plazas debe ser en tiempo real (presencial o telem&amp;aacute;tica), adem&amp;aacute;s de intentar y favorecer que no queden plazas sin cubrir, sobre todo aquellas de dif&amp;iacute;cil cobertura, y en algunas especialidades que son poco atractivas para el aspirante, y que deben ser incentivadas para que no queden sin ser elegidas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.295; text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Por tanto, CSIF se felicita por dicho procedimiento por parte del Ministerio de Sanidad y que favorecer&amp;aacute; a los candidatos aspirantes en la elecci&amp;oacute;n de plazas de FSE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/56431</guid><title>MEDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS - V&#xED;a excepcional</title><pubDate>Mon, 19 Aug 24 11:49:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/56431</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alejandro.miron.marzal</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/descarga-1724061099.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Tras la publicaci&amp;oacute;n del Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, por el que se establece el t&amp;iacute;tulo de M&amp;eacute;dico/a Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias, en el Diario Oficial de Extremadura se publica, con fecha 19 de agosto de 2024, Resoluci&amp;oacute;n de 9 de agosto de 2024 de la Consejera de Salud y Servicios Sociales, relativa a la obtenci&amp;oacute;n del certificado previsto para el acceso extraordinario al t&amp;iacute;tulo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Profesionales que trabajan o han trabajado en el Servicio Extreme&amp;ntilde;o de Salud&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;: ser&amp;aacute; la Direcci&amp;oacute;n Gerencia del Servicio Extreme&amp;ntilde;o de Salud el &amp;oacute;rgano designado para la emisi&amp;oacute;n del certificado. El procedimiento se iniciar&amp;aacute; a instancias del interesado, mediante la presentaci&amp;oacute;n por medios electr&amp;oacute;nicos, de la solicitud conforme al &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Anexo I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; de la Resoluci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Profesionales que trabajan o han trabajado en el &amp;aacute;mbito sanitario privado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;: ser&amp;aacute; la Direcci&amp;oacute;n General de Planificaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n y Calidad Sanitaria y Sociosanitarias de la Consejer&amp;iacute;a de Salud y Servicios Sociales &amp;oacute;rgano designado para la emisi&amp;oacute;n del certificado. El procedimiento se iniciar&amp;aacute; a instancias del interesado, mediante la presentaci&amp;oacute;n por medios electr&amp;oacute;nicos, de la solicitud conforme al &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Anexo II&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; de la Resoluci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;En ambos casos, las solicitudes deber&amp;aacute;n presentarse con una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;antelaci&amp;oacute;n de, al menos, 2 meses respecto a la fecha l&amp;iacute;mite para la presentaci&amp;oacute;n de la solicitud de reconocimiento de la especialidad ante el Ministerio de Sanidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;, conforme al cronograma establecido en el Real Decreto 610/2024.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="center" class="MsoTableGrid" style="border-collapse:collapse; border:none"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Personas solicitantes agrupadas por su mes de nacimiento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio presentaci&amp;oacute;n solicitudes (d&amp;iacute;as naturales)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha fin presentaci&amp;oacute;n solicitudes (d&amp;iacute;as naturales)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 1. Enero.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 3 meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 2. Febrero.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 3 meses y 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 3. Marzo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 4 meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 4. Abril.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 4 meses y 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 5. Mayo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 5 meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 6. Junio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 5 meses y 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 7. Julio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 6 meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 8. Agosto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 6 meses y 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 9. Septiembre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 7 meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 10. Octubre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 7 meses y 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 11. Noviembre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 8 meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Grupo 12. Diciembre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:227px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n BOE + 8 meses y 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:170px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha inicio + 15 d&amp;iacute;as&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-bottom:8px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:9.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Fecha publicaci&amp;oacute;n RD 610/2024: 3 de julio de 2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-bottom:8px; text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:center 240.9pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Se except&amp;uacute;an del plazo anterior a las &lt;b&gt;personas nacidas en los meses de Enero y Febrero&lt;/b&gt;, las cuales podr&amp;aacute;n presentar su solicitud &lt;b&gt;a partir del d&amp;iacute;a siguiente a la publicaci&amp;oacute;n de la Resoluci&amp;oacute;n en el Diario Oficial y antes del d&amp;iacute;a 15 de septiembre de 2024&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:center 240.9pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Una vez remitida a la persona interesada el certificado de acreditaci&amp;oacute;n, la persona interesada deber&amp;aacute; presentar su solicitud de reconocimiento de la especialidad y el certificado acreditativo en la &lt;b&gt;Sede Electr&amp;oacute;nica del Ministerio de Sanidad&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/34780</guid><title>MESA SECTORIAL SANIDAD - Aprobaci&#xF3;n OEP SES 2023</title><pubDate>Thu, 23 Nov 23 12:06:44 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/34780</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c742819fbc7.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;En la Mesa Sectorial de Sanidad del 22 de noviembre de 2023 se ha aprobado la &lt;strong&gt;Oferta de Empleo P&#xFA;blico del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud para el 2023&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Pendiente de ser ratificada por la Mesa General de Negociaci&#xF3;n de los Empleados P&#xFA;blicos y de su publicaci&#xF3;n en el Diario Oficial de Extremadura, &#xE9;sta queda como a continuaci&#xF3;n se refleja:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="272"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="width:177px;height:20px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:95px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;OPE 2023&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;TL Y D&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;PI&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Licenciados Esp CCSS &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;298&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;29&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Licenciados Sanitarios&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;33&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;3&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Diplomados Esp CCSS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;22&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;3&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Diplomados Sanitarios&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;98&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos Superiores&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;9&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;1&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;47&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;Subtotal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;507&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;36&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Licenciados&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;4&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Diplomados&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;12&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;1&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos Superiores&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;12&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;0&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnicos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;74&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;7&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Otro Personal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;96&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;10&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;Subtotal&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;198&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;18&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;TOTALES&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:48px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;705&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:47px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;54&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td nowrap="nowrap" style="width:177px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;TOTAL OPE 2023&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:95px;height:20px;"&gt;&#xD;
			&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;759&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="clear:both;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La Oferta de Empleo P&#xFA;blico del 2023 se sumar&#xE1;, para su convocatoria, a las Ofertas de Empleo P&#xFA;blico de los a&#xF1;os 2021 y 2022&lt;/strong&gt;, sumando un total de &lt;strong&gt;2037&lt;/strong&gt; plazas a convocar por el Servicio Extreme&#xF1;o de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/33255</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO. Listados &#xFA;nicos categor&#xED;as sanitarias</title><pubDate>Thu, 26 Oct 23 07:02:41 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/33255</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>TCAE</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7416dc958c.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Publicadas en &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/a&gt;, con fecha 26 de octubre de 2023, Resoluciones de 20 de octubre de 2023 de la Direcci&#xF3;n General de Recursos Humanos del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, por las que se hacen p&#xFA;blicos los &lt;strong&gt;listados &#xFA;nicos&lt;/strong&gt; de aspirantes inscritos admitidos referentes al corte de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos del &lt;strong&gt;30 de septiembre de 2023&lt;/strong&gt;, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categor&#xED;as:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista del Trabajo.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista Obst&#xE9;trico-Ginecol&#xF3;gico.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista de Salud Mental.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista en Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista en Enfermer&#xED;a Geri&#xE1;trica.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a Especialista en Enfermer&#xED;a Pedi&#xE1;trica&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a de Urgencias de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Enfermero/a y sus unidades especiales.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Farmac&#xE9;utico/a de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Fisioterapeuta.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Higienista Dental.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Admisi&#xF3;n y Documentaci&#xF3;n Cl&#xED;nica.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Familia de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Urgencias de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;M&#xE9;dico/a de Urgencia Hospitalaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Odontoestomat&#xF3;logo/a de &#xC1;rea de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&#xD3;ptico-Optometrista.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Pediatra de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Profesor/a de Logofon&#xED;a-Logopedia.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Psic&#xF3;logo/a Cl&#xED;nico.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a de Salud.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Auxiliar de Farmacia.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Anatom&#xED;a Patol&#xF3;gica.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Laboratorio.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Medicina Nuclear.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Radiodiagn&#xF3;stico.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista de Radioterapia.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Especialista en Diet&#xE9;tica y Nutrici&#xF3;n.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;T&#xE9;cnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermer&#xED;a y sus unidades especiales.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Terapeuta Ocupacional.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Veterinario/a de Equipo de Atenci&#xF3;n Primaria&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Todos los aspirantes incluidos, dentro de los cortes de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos, deber&#xE1;n presentar en el plazo de veinte d&#xED;as h&#xE1;biles siguientes a la publicaci&#xF3;n de los listados &#xFA;nicos &lt;strong&gt;(&lt;u&gt;desde el 27 de octubre hasta el 24 de noviembre, ambos inclusive) &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;la &lt;strong&gt;solicitud generada por el sistema electr&#xF3;nico&lt;/strong&gt; y los &lt;strong&gt;documentos acreditativos de los requisitos y m&#xE9;ritos&lt;/strong&gt; alegados &lt;strong&gt;(&lt;u&gt;salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores&lt;/u&gt;).&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31843</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO - Recordatorio</title><pubDate>Thu, 28 Sep 23 08:53:07 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31843</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7408a18edd.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Desde CSIF recordamos que el periodo de actualizaci&#xF3;n de Bolsas de Trabajo de TODAS las categor&#xED;as del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud es del 1 al 15 de octubre, referente al corte de m&#xE9;ritos a 30 de septiembre.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los aspirantes que tengan que actualizar sus m&#xE9;ritos (o inscribirse en caso de que no lo hayan hecho anteriormente) lo realizar&#xE1;n a trav&#xE9;s del portal de &lt;strong&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/strong&gt; (&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php&lt;/a&gt;) en el periodo anteriormente referido (&lt;strong&gt;1 al 15 de octubre&lt;/strong&gt;) pero &lt;strong&gt;no deber&#xE1;n aportar ning&#xFA;n tipo de documentaci&#xF3;n hasta que no se publique el listado &#xFA;nico de admitidos y excluidos&lt;/strong&gt;. Una vez modificados sus datos personales, m&#xE9;ritos o zonificaci&#xF3;n deber&#xE1;n &lt;strong&gt;GENERAR SOLICITUD&lt;/strong&gt;. &lt;strong&gt;El sistema inform&#xE1;tico le generar&#xE1; una hoja informativa de la solitud cursada, pero el aspirante no deber&#xE1; hacer ning&#xFA;n tr&#xE1;mite con ella&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Aquellos aspirantes que ya est&#xE9;n inscritos en alguna categor&#xED;a y no desee modificar sus datos personales, incluir nuevos m&#xE9;ritos, tipos de vinculaci&#xF3;n temporal o modificar &#xE1;reas, no deber&#xE1;n realizar ninguna operaci&#xF3;n de actualizaci&#xF3;n en el proceso telem&#xE1;tico.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31331</guid><title>BOLSAS DE TRABAJO. Listados definitivos categor&#xED;as de Funci&#xF3;n Administrativa - Corte actualizaci&#xF3;n 30 septiembre 2022</title><pubDate>Tue, 19 Sep 23 09:13:52 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/31331</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>Estatutario</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7403e79711.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Publicado, con fecha de 18 de septiembre de 2023, en &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php"&gt;SES Empleo P&#xFA;blico&lt;/a&gt; y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud y de las Gerencias de &#xC1;rea, los &lt;strong&gt;listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos&lt;/strong&gt; referentes al corte de actualizaci&#xF3;n de valoraci&#xF3;n de m&#xE9;ritos del &lt;u&gt;30 de septiembre de 2022&lt;/u&gt;, en las bolsas de trabajo de las siguientes categor&#xED;as:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo T&#xE9;cnico de Funci&#xF3;n Administrativa &lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_011.pdf"&gt;ADMITIDOS &lt;/a&gt;- &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_012.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo de Gesti&#xF3;n de Funci&#xF3;n Administrativa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_008.pdf"&gt;ADMITIDOS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;-&amp;nbsp;&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_009.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo Administrativo de Funci&#xF3;n Administrativa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_002.pdf"&gt;ADMITIDOS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;-&amp;nbsp;&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_003.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grupo Auxiliar de Funci&#xF3;n Administrativa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;(&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_005.pdf"&gt;ADMITIDOS&amp;nbsp;&lt;/a&gt;-&amp;nbsp;&lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/bolsa/documentos/2023_09_18_006.pdf"&gt;EXCLUIDOS&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19996</guid><title>PROCESOS SELECTIVOS SES. Elecci&#xF3;n plazas categor&#xED;as de Facultativos/as Especialistas de &#xC1;rea.</title><pubDate>Wed, 25 Jan 23 08:18:07 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/19996</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>M&#xE9;dicos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c737f5cdf21.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Publicado en el &lt;a href="file:///Y:/SEDE%20MERIDA/INFORMAS%202023/PROCESOS%20SELECTIVOS/doe.juntaex.es"&gt;Diario Oficial de Extremadura&lt;/a&gt;, con fecha 25 de enero de 2023, Resoluciones de 12 y 17 de enero de 2023, de la Direcci&#xF3;n General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud, por la que se aprueba la &lt;strong&gt;relaci&#xF3;n de plazas&lt;/strong&gt; que se ofertan y se establece el &lt;strong&gt;procedimiento para la elecci&#xF3;n de las mismas&lt;/strong&gt; por los aspirantes que han superado los procesos selectivos en las categor&#xED;as de:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Cirug&#xED;a Oral y Maxilofacial&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Hematolog&#xED;a y Hemoterapia&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Inmunolog&#xED;a&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Medicina del Trabajo&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Medicina Nuclear&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Oncolog&#xED;a Radioter&#xE1;pica&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Facultativo/a Especialista de &#xC1;rea de Radiofarmacia&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que re&#xFA;nen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuaci&#xF3;n dentro del n&#xFA;mero total de plazas ofertadas, incluido aquellos aspirantes que de acuerdo con la base 11.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentaci&#xF3;n acreditativa de tales requisitos, deber&#xE1;n cumplimentar la elecci&#xF3;n de plazas electr&#xF3;nicamente a trav&#xE9;s del &lt;a href="https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/"&gt;Portal de Selecci&#xF3;n de Personal&lt;/a&gt; del Servicio Extreme&#xF1;o de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los aspirantes, deber&#xE1;n cumplimentar la elecci&#xF3;n de plazas en el plazo de &lt;strong&gt;diez h&#xE1;biles contados a partir del d&#xED;a siguiente al de la publicaci&#xF3;n&lt;/strong&gt; de esta resoluci&#xF3;n en el Diario Oficial de Extremadura (&lt;u&gt;desde el 26 de enero hasta el 8 de febrero, ambos inclusive&lt;/u&gt;). Durante este plazo de presentaci&#xF3;n, los aspirantes podr&#xE1;n desistir o modificar su elecci&#xF3;n cuantas veces quieran con la presentaci&#xF3;n de un nuevo formulario de elecci&#xF3;n de plazas, que anular&#xE1; totalmente el anterior/es. Transcurrido dicho plazo, no se admitir&#xE1; modificaci&#xF3;n alguna en la relaci&#xF3;n de plazas solicitadas.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
