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<rss version="2.0"><channel><title>Extremadura - Sanidad</title><description>Extremadura - Sanidad</description><language>va</language><link>https://www.csif.es/va/portada/extremadurasanidad/categoria/licenciasypermisos</link><lastBuildDate>Mon, 06 Apr 26 12:57:58 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/77811</guid><title>VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS</title><pubDate>Fri, 26 Sep 25 10:53:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremadurasanidad/articulo/77811</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alejandro.miron.marzal</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><category>Retribuciones</category><category>Normativa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sentencia-vacaciones-1758877039.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde CSIF informamos que con &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;sentencias como 324/2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;, de 28 de febrero, del Tribunal Supremo y &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;68/2025, 5 de junio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;, del Juzgado Contencioso/Admtvo. N.2 de C&amp;aacute;ceres ganadas por este sindicato, el Servicio Extreme&amp;ntilde;o de Salud &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;va a computar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt; los d&amp;iacute;as de Vacaciones Retribuidas y no Disfrutadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;En base a ello, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;los d&amp;iacute;as de vacaciones referidos deben considerarse como tiempo efectivo de prestaci&amp;oacute;n de servicios &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;a todos los efectos (administrativos y econ&amp;oacute;micos).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:16.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Aptos&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde SES nos informa que se har&amp;aacute; de oficio por parte de este organismo y aparecer&amp;aacute; reflejado en el Portal del Candidato en el apartado Experiencia Profesional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
