Extremadura - Enseñanza

CSIF pide que los PGEx 2024 incluyan lo pendiente del 2% salarial de 2020 y el desarrollo de la Ley de Función Pública.

admin — Fri, 12 Jan 24 13:15:14 CET

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El sindicato CSIF Extremadura ha presentado a los diferentes grupos parlamentarios un documento en el que realiza 18 propuestas para que sean incluidas en el debate de enmiendas de los Presupuestos de la comunidad (PGEx) para 2024, y entre las que figuran la reivindicación "histórica" del pago de la deuda de los 11 meses de la subida salarial del 2 por ciento a empleados públicos del 2020.

"Hay que evitar que los empleados públicos de Extremadura sigan siendo los únicos que no han cobrado todavía la totalidad de la subida salarial del 2020", ha espetado al respecto el presidente de CSIF Extremadura, Benito Román, en rueda de prensa este viernes en Mérida.

Igualmente, el sindicato solicita el desarrollo de la Ley de Función Pública; campañas para la "dignificación" del trabajo de los empleados en administraciones públicas; el blindaje con partidas suficientes y "estructurales" de la Carrera Profesional; el refuerzo de plantillas en las cantidades necesarias y "adecuadas a la realidad".

Asimismo, pide la actualización mínima del pago por kilometraje por desplazamientos a 0,26 euros por kilómetro, tal y como establece el Ministerio de Hacienda; y la equiparación salarial entre cuerpos, grupos y niveles; así como facilitar las promociones internas; y establecer concursos "abiertos y permanentes".

También reclama la realización de un "esfuerzo" para que los empleados públicos recuperen "cuanto antes" el poder adquisitivo que llevan "perdido", y que se cifra en torno al 25 por ciento desde que en 2010 el Gobierno central José Luis Rodríguez Zapatero les rebajara las nóminas entre un 5 y un 10 por ciento.

En la misma línea, en el sector privado CSIF reclama que los PGEx 2024 contemplen la mejora del actual servicio de transporte sanitario terrestre en la comunidad, con el objetivo de acabar "cuanto antes" con el "calvario" que sufren --ha indicado Román-- "todos y cada uno" de los trabajadores de dicho sector y, en consecuencia, para que los ciudadanos se ven beneficiados del "servicio que se merecen".

También reclama el sindicato la inclusión de partidas presupuestarias que permitan mejorar los actuales planes de empleo en la comunidad y, con ello, se adecuen a las necesidades de la región y reducir el "paro estructural" existente en Extremadura.

De igual manera, en sus propuestas de cara a los PGEx 2024, CSIF reivindica el fomento y mejora de las infraestructuras ferroviarias, viarias y aéreas de las que dispone la región, con el objetivo de que Extremadura salga del "vagón de cola" y pueda "converger de una vez" con el resto de comunidades autónomas.

Además, reivindica que en la región se potencien "sin ambigüedades" y con partidas presupuestarias "claras y tangibles" a las empresas y autónomos. "Con partidas que lleguen sin dilaciones a sus destinatarios, con partidas presupuestarias que reduzcan al máximo todo el papeleo y toda la burocracia que cierne a su alrededor", ha añadido Román, quien ha defendido que "cuanto mejor le vaya a las empresas y a los autónomos mejores condiciones laborales y mejores convenios se podrán negociar para los trabajadores".

En la misma línea, Benito Román ha reivindicado la adaptación de la Ley de Participación Institucional a la "realidad" social de la comunidad, con la pretensión de que CSIF --a diferencia de lo que ocurre en la actualidad-- pueda participar en los "foros de diálogo social" y así se haga "justicia" a la representación con la que el sindicato cuenta tanto en la Junta como en las empresas "más importantes" de ambas provincias.

ESPERA "SENTIDO COMÚN"

Según ha indicado el presidente de CSIF Extremadura en su comparecencia este viernes ante los medios, "muchas" de estas propuestas han sido recogidas por parte de diferentes grupos parlamentarios en la Asamblea en las enmiendas parciales a los PGEx que serán debatidas los próximos días 2 y 3 de febrero en la Cámara regional, por lo que espera que "reine el sentido común" y que, finalmente, lo que solicita el sindicato pueda ser incluido en las cuentas autonómicas para 2024.

Al respecto, Román ha agradecido "el tono, la sensibilidad y sobre todo la atención" a las propuestas de CSIF, que tienen como objetivo "potenciar los servicios básicos y esenciales de la sociedad, mejorar las condiciones laborales, sociales y económicas de los trabajadores" y, finalmente, "hacerle muchísimo más fácil la vida a la gente en la región".

En esta línea, ha abogado por que los empleados públicos "no se sientan de segundo y todos tengan lo que se les acordó y se pactó con ellos en cuanto a retribuciones económicas y condiciones laborales".

"Éstas han sido algunas de las enmiendas que les hemos hecho llegar a los distintos grupos parlamentarios esperando fundamentalmente que reine el sentido común y sobre todo se puedan aprobar la mayoría de ellas y con ello mejorar nuestros servicios básicos, podamos potenciar a nuestras empresas, a nuestros autónomos, a nuestras industrias, nuestras infraestructuras, y nuestra comunidad, y sobre todo mejorarle las condiciones laborales, sociales y económicas a aquellos a los que representamos y nos debemos, que son los trabajadores", ha concluido Román.

CSIF dona 2.000 euros a la asociación ‘Sonrisas en Acción’ para apoyar su trabajo con las personas refugiadas y migrantes.

admin — Thu, 14 Dec 23 11:25:34 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha donado un cheque solidario de 2.000 euros a la asociación cacereña ‘Sonrisas en Acción’, una ONG no gubernamental que se dedica a proporcionar condiciones y oportunidades de vida digna a personas refugiadas y migrantes y en defensa de los derechos humanos.

La responsable de Educación de CSIF en Extremadura, Mercedes Barrado, junto a la responsable autonómica de Igualdad y Responsabilidad Social, Amparo Galán, han entregado esta donación económica a la presidenta de dicha asociación, Patricia Sierra, que ha agradecido la iniciativa que organiza desde 2015 el sector de Educación de esta organización sindical dentro del Plan de Formación para Docentes.

Estos fondos se han recaudado gracias a las inscripciones realizadas para el curso 2022 “de carácter solidario”, homologados por la Junta de Extremadura y organizados por el sector de Educación del sindicato, con el título de ‘Aproximación al Marco de Competencia Digital Docente”, realizado entre diciembre y enero pasados por 144 docentes.

El curso de la próxima edición, cuyo plazo de matriculación está abierto hasta el próximo 18 de diciembre, se llamará ‘Aprendizaje integrado de contenido y lengua extranjera (AICLE) para docentes' y la recaudación también irá destinada a fines solidarios. En concreto, a la Asociación ‘Cuéntame algo que me reconforte’, que tiene como fin la creación de libros ilustrados y audiocuentos personalizados para niños que necesitan cuidados paliativos y sus familias y que ha recibido el tercer premio nacional ‘Hospital Optimista’ al mejor proyecto pediátrico de Humanización.

En años anteriores, los beneficiarios de esta iniciativa fueron la Asociación Síndrome de Down de Extremadura, el Banco de Alimentos y la asociación ‘Alma’.

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CERRADO - Formulario de votación del I CERTAMEN FOTOGRÁFICO CSIF Extremadura "Enfocando la Igualdad"

admin — Thu, 16 Nov 23 18:06:18 CET

I CERTAMEN FOTOGRÁFICO "ENFOCANDO LA IGUALDAD" CSIF EXTREMADURA

admin — Sun, 24 Sep 23 18:33:24 CEST

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CSIF Extremadura comprometido con la causa, a través de la Secretaría Autonómica de Igualdad y Responsabilidad Social, convoca la primera edición del certamen de fotografía "ENFOCANDO LA IGUALDAD".

La fotografía es un lenguaje universal que trasciende fronteras, idiomas y culturas. Es un poderoso medio de expresión que tiene el don de captar la esencia de momentos, emociones y realidades de una manera única y, lo que es más importante, arrojar luz sobre cuestiones sociales críticas.

Nuestro certamen busca aprovechar esta capacidad única de la fotografía para aportar un granito de arena en la consecución de la igualdad real, colaborando en hacer de este mundo un lugar más justo, y más pacífico para quienes vivimos en él.

Creemos firmemente que, a través de la fotografía, podemos generar conciencia y fomentar la reflexión sobre este tema que concierne a toda la sociedad.

En esta primera edición el tema que nos ocupa es “ENFOCANDO LA IGUALDAD, DESENFOCANDO LA VIOLENCIA”.

Este título quiere ser una llamada a la acción y un recordatorio de la responsabilidad que tenemos como sociedad para abordar una problemática, la violencia de género, que afecta a mujeres de todas las edades, géneros, razas y culturas. El lema quiere reflejar nuestra firme convicción de que se puede salir del círculo de la violencia para poder vivir en paz, buscamos imágenes que den esperanza, que muestren el compromiso por erradicar esta lacra, la ayuda y el apoyo que damos a las mujeres víctimas para que salgan de esa situación.

"Enfocando la igualdad, Desenfocando la Violencia" nos insta a dejar de mirar a través de la lente de la indiferencia y la complacencia, y en su lugar, enfocarnos en las soluciones, en los recursos de las personas, en la empatía y en las acciones que se han de llevar a cabo para acabar con este lastre de nuestra sociedad.

Queremos utilizar esta plataforma para arrojar luz sobre este problema sistémico y alentar un diálogo profundo y significativo sobre cómo combatirlo.

Queremos inspirar a personas de todas las edades y orígenes a utilizar su arte con la cámara para destacar la importancia de erradicar la violencia en nuestras vidas y promover relaciones basadas en la igualdad y el respeto.

Destacamos que este certamen no es solo un concurso fotográfico: es un catalizador para la reflexión y la acción. Las fotografías que se presenten en esta competición serán un testimonio visual de las realidades que enfrentamos y de las luchas que libramos para alcanzar una convivencia armoniosa y justa.

Cada imagen capturará un momento, una emoción o una historia que nos recordará la urgencia de desenfocar la violencia y enfocarnos en la igualdad. Buscamos nuevas realidades, que nos lleven a ser sujetos activos para poder promover un mundo donde la igualdad sea el faro que guíe nuestras vidas.

Las bases del Certamen se adjuntan al final.

Para participar, hacer clic en el siguiente enlace: FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN (Muy importante: aceptar todas las cláusulas de protección de datos)

CSIF Extremadura le reclama a la Consejera de Educación una mayor financiación del sector educativo público extremeño, aumento de plantillas y negociación de la carrera profesional de los docentes.

admin — Tue, 05 Sep 23 13:15:12 CEST

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Benito Román, presidente de CSIF Extremadura, y Mercedes Barrado, presidenta del sector de Educación de esta organización sindical, le han traslado hoy a la consejera del ramo de la Junta de Extremadura, María Mercedes Vaquera, las principales inquietudes de los docentes de la enseñanza pública y del sistema educativo en su conjunto en el transcurso de una reunión celebrada en la Consejería de Educación.

Con un talante negociador, participativo y colaborativo, y con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector, desde CSIF le han trasladado a la nueva responsable regional de Educación la necesidad de una financiación adecuada para todas las enseñanzas, incluida la Universidad y la Formación Profesional.

Entre las peticiones, que no son nuevas y que el propio sindicato viene demandando en los últimos años al anterior ejecutivo, se centran la negociación de la carrera profesional docente, como desarrollo del acuerdo firmado por CSIF con la Junta de Extremadura en junio de 2018 siguiendo la línea de La Rioja, Murcia o Asturias. Además, la aplicación para los maestros de la jornada continua real, con un máximo de 20 horas de docencia a la semana, así como la ampliación al 100% de los periodos complementarios realizados en horario vespertino en cumplimiento del acuerdo de junio de 2018.

De forma paralela, CSIF le ha recordado a María Mercedes Vaquera que está pendiente de desarrollar el acuerdo sobre las itinerancias, al igual que la actualización de las dietas por kilometraje a 0,26 euros por kilómetros como ya se ha aprobado a nivel nacional. En esta línea, también se le ha reclamado la regulación del teletrabajo del docente, el prestigiar la profesión del docente con incentivos profesionales y económicos además de la homologación retributiva con el resto de docentes de la enseñanza pública del resto de comunidades autónomas.

Otras de las cuestiones abordadas es el abono del complemento para la función tutorial en todas las etapas; el dotar a los centros de los recursos humanos necesarios de plantilla para aplicar sin distinción la reducción de jornada lectiva para mayores de 55 años o la derogación del decreto de los 280 días (Decreto 122/2012, de 29 de junio) para el cobro de julio y agosto, para que puedan cobrar el verano los interinos que acrediten haber trabajado durante el curso un mínimo de 5 meses y medio (165 días), además de la oferta voluntaria de todas las plazas en interinidad.

Por último, se le ha pedido el cumplimiento y mejora de los acuerdos del último curso con el ejecutivo anterior, incluido el acuerdo de llegar al 10% de catedráticos en plantilla en los próximos cuatro años así como convocar cátedras de conservatorio.

En definitiva, y en la línea de reforzar las plantillas, CSIF pide el mantenimiento de convocatorias de oposición bianuales de los diferentes cuerpos así como la creación de la figura del sanitario en centros educativos, la potenciación de la prevención y la salud laboral y la dotación de personal de administración y servicios en los centros en los que no exista así como de técnicos informáticos.

CSIF Extremadura le insta a María Guardiola que abone el 2% de la deuda con los empleados públicos y el blindaje de la Carrera y Desarrollo profesional

admin — Fri, 01 Sep 23 12:13:19 CEST

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Benito Román, presidente de CSIF Extremadura, y Andrés Rayo, vicepresidente de esta organización, han sido recibidos hoy por la presidenta de la Junta, María Guardiola, y por Abel Bautista, consejero de Presidencia, Interior y Diálogo Social, para analizar la situación actual de los empleados públicos extremeños y las administraciones con el fin de mejorar los servicios públicos de la región.

En esta primera toma de contacto, CSIF, con la mano tendida, le ha trasladado las reivindicaciones e inquietudes para intentar alcanzar los mejores acuerdos posibles “desde la seña de identidad que siempre nos representa: profesionalidad e independencia”.

Benito Román le ha trasladado que las peticiones son “las mismas” que las realizadas al anterior gobierno de la Junta y que el sindicato ha reivindicado en estos últimos años, entre ellas el abono de la deuda del 2% del 2020 a empleados públicos; el blindaje de las partidas para el pago de la carrera y el desarrollo profesional; la actualización del kilometraje por itinerancia a 0,26 euros aprobada a nivel nacional; el desarrollo de la Ley de la Función Pública regional, unas plantillas adecuadas a los servicios que se prestan a los ciudadanos y también que no se deje fuera de los foros de diálogo social a los sindicatos, como CSIF, y asociaciones empresariales que son referentes y representan grandes mayorías.

En el caso del sindicato que preside Benito Román, hay que destacar que es el primer en el ámbito de gestión de la Junta de Extremadura (Sanidad, Educación y Administración General de la Comunidad Autónoma) con el 46,22% de representatividad así como el sindicato que más crece en el ámbito privado, siendo el primer en el Grupo Industrial Cristian Lay, en la Casa de las Carcasas, en Mcdonald’s y un largo etcétera: “Modificar la Ley de Participación Institucional de Extremadura para dar cabida a más voces que representan a amplios espacios de la sociedad como se demuestra, en nuestro caso, en las elecciones sindicales”. Así, ha asegurado que “se trata de hacer Extremadura entre todos y no solamente entre unos cuantos cómo se está haciendo hasta ahora”.

Benito Román, al término de la reunión, ha valorado de forma “positiva” el encuentro y espera que en un tiempo “prudencial” estas demandas se hagan efectivas.