Extremadura - Enseñanza

EVOLUCIÓN DE LOS LLAMAMIENTOS INTERINOS 2023/2024 (13/05/2024)

admin — Tue, 02 Apr 24 08:32:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoÚltimas noticiasExtremadura - Enseñanza Image

► Llamamientos mes a mes del curso 23/24.

► Llamamientos día a día en el mes de mayo y junio de 2024.

► Llamamientos día a día en el mes de abril de 2024.

► Llamamientos día a día en el mes de marzo de 2024.

► Llamamientos día a día en el mes de febrero de 2024.

► Llamamientos día a día en el mes de diciembre y enero de 2024.

► Llamamientos día a día en el mes de noviembre de 2023.

► Llamamientos día a día en el mes de octubre de 2023.

► Llamamientos día a día en el mes de septiembre de 2023.

► Estudio CSIF adjudicacion final agosto 2023.

► Estudio CSIF sobre evolución llamamientos Cursos anteriores: 2022/2023 - 2021/2022 - 2020/21 - 2019/20. - 2018/19 - 2017/18 - 2016/17 - 2015/16 - 2014/15

CANTABRIA: Oposición Cuerpo de Maestros 2024 Estabilización

admin — Wed, 21 Feb 24 09:04:47 CET

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMaestros

Orden EDU/64/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la de la temporalidad en el empleo público.

El plazo de presentación telemática de solicitudes será del 21 de febrero al 11 de marzo de 2024, ambos incluidos.

ACCESO PARA PRESENTAR LA SOLICITUD ESTABILIZACIÓN CUERPO DE MAESTROS

La solicitud es telemática. Únicamente y en su caso será necesario presentar en soporte físico o a través de registro electrónico en los registros establecidos en la base 3.4 el siguiente anexo:

Anexo III- Exención de tasas y/o medidas de adaptación

NOTA IMPORTANTE: Se recomienda leer con atención el Manual de usuario de presentación de solicitudes. Manual de usuario

En caso de incidencia técnica puede enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: soporteopoprimaria@educantabria.es

La atención al correo de soporte se efectuará solo en días laborales, en horario de mañana, de 9 a 14 horas.

Oposiciones. Año 2024.Listas provisionales de admitidos y excluidos

admin — Wed, 21 Feb 24 07:14:00 CET

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoÚltimas noticiasExtremadura - Enseñanza Image

RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el procedimiento selectivo para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Listado de personas admitidas/excluidas

590 Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria

592 Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas

594 Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas

597 Cuerpo de Maestros

598 Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional

Listado de personas que deben realizar la prueba de idiomas

Reclamaciones a la Lista Provisional

Plazo: Desde el 22/02/2024 a las 00:00 hasta el 06/03/2024 a las 23:59
Instrucciones para realizar las reclamaciones/subsanaciones

Canal de dudas

Para cualquier comunicación y/o resolución de dudas relativa a estas listas debe hacerlo a través del canal ÚNICO habilitado para ello:
Canal de dudas: Enlace al canal

Navarra: primera apertura de listas de febrero

admin — Tue, 20 Feb 24 12:12:00 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterino

PRIMERA APERTURA LISTAS FEBRERO 2024

Resolución 51/2024, de 16 de febrero, por la que se convocan procedimientos para la apertura de listas específicas y para la constitución de relaciones de aspirantes en determinadas especialidades e idiomas, para la contratación temporal en puestos de trabajo docente al servicio del Departamento de Educación.
- ESPECIALIDADES ABIERTAS
- GUÍA DE INSCRIPCIÓN
- Plazo de presentación de solicitudes: del 20 de febrero al 26 de febrero de 2024, ambos incluidos, a través del botón "Tramitar" del apartado "Tramitación".
Las listas de incorporación docente están reguladas conforme a lo dispuesto en la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, del Consejero de Educación.
Se puede tramitar con las siguientes credenciales:
- Certificado digital o DNI electrónico
- Cl@ve
Tramitar

Se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público.

admin — Tue, 20 Feb 24 06:48:00 CET

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Enseñanza Image

Sector público estatal. Retribuciones

Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
- PDF (BOE-A-2024-2325 - 2 págs. - 195 KB)
- Otros formatos

TEXTO ORIGINAL

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 6 de febrero de 2024, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda y del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, adoptó el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

La Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos, con el objeto de dar cumplimiento a lo previsto en el citado artículo que prevé que el Acuerdo de Consejo de Ministros se publicará en el BOE, en virtud de las competencias atribuidas por el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública y se modifica el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, resuelve publicar el citado Acuerdo, que figura como anexo.

Madrid, 7 de febrero de 2024.–La Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos, María José Gualda Romero.

ANEXO

Acuerdo por el que se aprueba el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023

El día 19 de octubre de 2022 se firmó el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. Este Acuerdo en materia retributiva se plantea con un horizonte temporal a tres años, de modo que las previsiones contenidas en el mismo se incluirán en las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado. Se acuerda un marco plurianual en el que incremento se articulará a través de una parte fija y una parte variable ligada, a lo largo de los tres ejercicios de referencia 2022, 2023 y 2024, al crecimiento de la economía española tomando como variables de referencia el incremento del IPCA (dato del IPC armonizado publicado por el INE) y del PIB (Producto Interior Bruto) nominal publicado por el Ministerio de Hacienda en base a los datos de contabilidad nacional trimestral proporcionados por el INE.

Para el año 2023 el incremento salarial fijo será del 2,5 % sobre la base de las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2022. A este porcentaje se ha añadido el derivado del Acuerdo de Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprueba el incremento del 0.5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19.Dos.a) de la ley 31/2022, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

Adicionalmente en el año 2023, si el incremento del PIB nominal fuera igual o superior al que aparece estimado en el cuadro macroeconómico que acompaña a los Presupuestos Generales del Estado, se aplicará una subida complementaria de un 0,5 por ciento. Este posible incremento complementario del año 2023, de carácter consolidable, tendría efectos de 1 de enero de 2023, sobre la base de las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2022.

Por su parte, el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 recoge para el año 2023 las previsiones contenidas en el Acuerdo de 19 de octubre de 2022, estableciendo que:

«2. Asimismo se aplicarán, en su caso, los siguientes incrementos respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023:

b) Incremento vinculado a la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) nominal en el año 2023. Si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico que acompaña a la elaboración de la presente ley de Presupuestos, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5 por ciento.

A estos efectos, una vez publicados por el INE los datos de avance del PIB de 2023, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE».

El Instituto Nacional de Estadística, con fecha 31 de enero de 2024, ha certificado que el crecimiento del PIB nominal en el año 2023 fue de un 8,6 %.

Por su parte, la previsión del Gobierno incluida en el cuadro macroeconómico que acompañó a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 recogía un PIB nominal del 6 por ciento.

Por tanto, en cumplimento de lo dispuesto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y dado que se dan los condicionantes recogidas en la norma, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda y del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, el Consejo de Ministros, en su reunión del día 6 de febrero de 2024, acuerda:

Aprobar el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, que establece que «… Si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico que acompaña a la elaboración de la presente ley de Presupuestos, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5 por ciento».

Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
- PDF (BOE-A-2024-2324 - 4 págs. - 234 KB)
- Otros formatos

PLANTILLAS ORGÁNICAS DEFINITIVAS Y VACANTES CONCURSO DE TRASLADOS.

admin — Thu, 15 Feb 24 08:22:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosEmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioFuncionario en prácticasExtremadura - Enseñanza Image

► MAESTROS: Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, por la que se hacen públicas, con carácter definitivo, la plantilla orgánica y la composición de unidades para el curso escolar 2024/2025, de los centros dependientes de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional donde imparten enseñanza los funcionarios del Cuerpo de Maestros.

- Corrección de errores (22-04-2024)

- Corrección de errores (26-02-2024)

► SECUNDARIA: Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, por la que se hace pública, con carácter definitivo, la plantilla orgánica para el curso escolar 2024/2025 de los centros dependientes de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, donde imparten enseñanza los funcionarios de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Especialistas en sectores singulares de la Formación Profesional, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

- Corrección de errores (22-04-2024)

- Corrección de errores (26-02-2024)

► INSPECTORES: Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional, por la que se hace pública, con carácter definitivo, la plantilla orgánica para el curso escolar 2024/2025, de las unidades en que se integran los funcionarios de los Cuerpos de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa y de Inspectores de Educación.

Estudio de CSIF de las plantillas y vacantes definitivas 2024/2025:

- MAESTROS

- SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS

CSIF solicita nuevamente negociación para constitución de tribunales OPOSICIONEX2024.

admin — Fri, 09 Feb 24 16:33:39 CET

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Enseñanza Image

Ante la publicación de los listados iniciales de personas candidatas a ser integrantes de los Órganos de selección que han de juzgar los procedimientos selectivos 2024 y para que nuestros compañeros tengan garantías en el desempeño de esta función a la que se ven obligados en su mayoría, desde CSIF, consideramos que deben contemplarse las siguientes propuestas:

Exención de todos los miembros de equipos directivos de ser candidato a miembro de tribunal, para poder continuar con los procesos diarios de los centros educativos en fechas de realización de pruebas, cumpliendo con el funcionamiento de las secretarías de los centros en periodo estival como refleja la Resolución del calendario escolar, si así lo consideran los interesados.
Garantizar el abono de las indemnizaciones por razones del servicio a los miembros de tribunal, sin limitaciones: dietas, traslados, alojamiento, etc.; así como el desglose de los conceptos en sus respectivas nóminas. El abono se realizará en el mes de septiembre del mismo año.
Con objeto de garantizar el óptimo funcionamiento de los órganos de selección, la Dirección General de Personal Docente deberá organizar un curso de formación para presidentes en horario laboral y en el que se detallen aspectos organizativos y legales.
Asesoría jurídica con disponibilidad inmediata y accesible, al menos para presidentes de tribunal, a lo largo del todo el proceso.
Evitar jornadas de trabajo en fines de semana y que se alarguen más allá de las ocho horas diarias preceptivas. Sin un máximo de sesiones.
Prever las posibles condiciones climatológicas adversas, proporcionando todo tipo de recursos para paliar las altas temperaturas de la propia estación.
Dotación de materiales: bolígrafos, cuadernos, fotocopias incluidas en las propias sedes, etc.

TRIBUNALES OPOSICIONEX2024: Listados ordenados y plazo para dispensa/abstención.

admin — Thu, 08 Feb 24 14:23:00 CET

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoExtremadura - Enseñanza Image

Resultado del sorteo del orden de nombramiento y listados provisionales de órganos de selección

RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público que determina el orden de nombramiento de las personas candidatas a formar parte de los órganos de selección que han de juzgar los procedimientos selectivos de 2024 y se ordena la exposición de los listados provisionales de citado personal.

Solicitudes

Plazo: Desde el 09/02/24 a las 00:00 hasta el 20/02/24 a las 23:59
Solicitud de abstención y dispensa: Enlace a la solicitud
Solicitud de inclusión para personal dispensado de oficio: Enlace a la solicitud

Canal de Dudas

Para cualquier comunicación y/o resolución de dudas puede hacerlo a través del canal habilitado para ello

Canal de dudas: Enlace al canal

Oposiciones Docentes 2024

admin — Thu, 08 Feb 24 05:53:00 CET

ConvocatoriasEmpleoOposicionesNegociaciones y acuerdosNormativaLeyes y Decretos LeyPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoExtremadura - Enseñanza Image

PLAZAS

NOTA: Recuerde que tiene que tener habilitadas las ventanas emergentes para ver la distribución de plazas de los distintos cuerpos.

CONVOCATORIAS

Principado de Asturias	Plazo hasta el 30 de noviembre de 2023	Navarra	Plazo hasta el 14 de diciembre de 2023
Murcia	Plazo hasta el 20 de diciembre de 2023	Castilla y León	Maestros.Plazo hasta el 22 de diciembre de 2023 Secundaria.Plazo desde el 10 de enero de 2024 al 31 de enero de 2024
Comunidad de Madrid	Estabilización: Plazo hasta el 10 de enero de 2024 Reposición: pendiente	Extremadura	Plazo hasta el 10 de enero de 2024
Cataluña	Plazo hasta el 19 de enero de 2024	Comunidad Valenciana	Plazo hasta el 15 de enero de 2024
Andalucía	Plazo hasta el 19 de enero de 2024	Cantabria	Maestros: Plazo del 21 de febrero al 11 de marzo de 2024 Otros cuerpos: Plazo del 30 de marzo al 18 de abril de 2023
Aragón	Cuerpo de Maestros (reposición) Cuerpo de EE.MM (reposición) Cuerpo de EE.MM (estabilización) Plazo de presentación de solicitudes Desde las 00:00 del jueves 8 de febrero hasta las 23:59 del martes 27 de febrero, ambos inclusive.