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<rss version="2.0"><channel><title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas</title><description>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas</description><language>va</language><link>https://www.csif.es/va/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/categoria/puestodetrabajoycategoriaprofesional</link><lastBuildDate>Tue, 12 May 26 20:04:24 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90505</guid><title>CURSOS DE NEGOCIACI&#xD3;N COLECTIVA Y DI&#xC1;LOGO SOCIAL EN LAS ADMINISTRACIONES P&#xDA;BLICAS 2&#xBA; SEMESTRE 2026</title><pubDate>Tue, 12 May 26 09:25:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90505</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cursos-inap-1778570860.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;PLAN FORMATIVO&amp;nbsp; &amp;nbsp;2025/2026 DE CSIF, DE &amp;Aacute;MBITO ESTATAL DIRIGIDO A LA CAPACITACI&amp;Oacute;N PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NEGOCIACI&amp;Oacute;N COLECTIVA Y EL DI&amp;Aacute;LOGO SOCIAL EN EL &amp;Aacute;MBITO DE LAS ADMINISTRACIONES P&amp;Uacute;BLICAS. Resoluci&amp;oacute;n de 04 de febrero de 2025 (BOE 27.02.2025) del Instituto Nacional de Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="background:#ccff99"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CSIF oferta cursos online&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;homologados por el &lt;b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Instituto Nacional de Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica (INAP)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;. Los cursos son de formaci&amp;oacute;n continua&lt;/span&gt;, por tanto, &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="background:#ccff99"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;v&amp;aacute;lidos para los procesos de provisi&amp;oacute;n y el reconocimiento de niveles de la carrera profesional de la Administraci&amp;oacute;n General de la Junta de Extremadura&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="color:black"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="background:#ccff99"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El plazo de solicitudes para esta edici&amp;oacute;n es desde el 12 de mayo al 5 de junio, ambos inclusive&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Los Empleados P&amp;uacute;blicos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; &lt;b&gt;de la Junta de Extremadura interesados&lt;/b&gt; podr&amp;aacute;n cursar la &lt;b&gt;preinscripci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; a trav&amp;eacute;s del correo electr&amp;oacute;nico: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:coria@forosindicalext.org" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;coria@forosindicalext.org&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;refiriendo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; en el asunto &amp;ldquo;CURSO CSIF&amp;rdquo;, &lt;b&gt;adjuntando la solicitud debidamente cumplimentada, firmada y escaneada (no fotografiada). Nos pondremos en contacto &amp;uacute;nicamente con las personas seleccionadas.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;iexcl;&amp;iexcl;CURSOS OFERTADOS EN ESTA EDICI&amp;Oacute;N!!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;table align="left" class="MsoTableGrid" style="width:633px; border-collapse:collapse; border:none; margin-left:6px; margin-right:6px" width="633"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#b4c5e7; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;Denominaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#b4c5e7; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.2pt"&gt;Tipo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;Formaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#b4c5e7; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;N&amp;ordf; de &lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#b4c5e7; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.1pt"&gt;Inicio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#b4c5e7; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;Fin&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#ccff99; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CLAVES PARA LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;ONLINE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/09/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;14/10/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#ccff99; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;ONLINE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/09/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;15/10/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#ccff99; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;MEDIDAS DE CONCILIACI&amp;Oacute;N Y CORRESPONSABILIDAD&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;ONLINE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/09/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/10/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#ccff99; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;PREVENCI&amp;Oacute;N DE RIESGOS PSICOSOCIALES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;ONLINE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;50&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/09/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;15/10/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#ccff99; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;PROMOCI&amp;Oacute;N DE LA IGUALDAD EN EL TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;ONLINE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/09/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;15/10/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:331px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#ccff99; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-right:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="text-autospace:none"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;RGPD Y LOPDGDD EN LAS ADMINSTRACIONES P&amp;Uacute;BLICAS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;ONLINE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:56px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="letter-spacing:-.25pt"&gt;50&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:76px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/09/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:85px; padding:0cm 7px 0cm 7px; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;08/10/2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:-38px; text-align:center; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:-38px; text-align:center; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90486</guid><title>BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A PUBLICACI&#xD3;N DE NOTAS</title><pubDate>Mon, 11 May 26 15:39:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90486</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bombero-1778506976.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Tras la sesi&amp;oacute;n de correcci&amp;oacute;n, en la que &lt;b&gt;&lt;u&gt;CSIF&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt; &lt;b&gt;ha estado presente como observador sindical&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;, hoy d&amp;iacute;a 11 de mayo de 2026 , se ha publicado en el Portal del Empleado (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://juntaex.es"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;https://juntaex.es&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;) el Acuerdo del Tribunal&lt;span style="color:black"&gt; de Selecci&amp;oacute;n, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.&amp;ordm; 250)&amp;nbsp; y 17/12/2025 (DOE n.&amp;ordm; 244), &lt;b&gt;de Personal Laboral,&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Grupo IV, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Conductor/a &amp;nbsp;&lt;/b&gt;de la Administraci&amp;oacute;n General de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se hace p&amp;uacute;blica la relaci&amp;oacute;n de aspirantes que han superado el ejercicio: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Turno Libre: 978 presentados, 426 aspirantes aprobados &lt;b&gt;(43,55 %).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:18.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Se convoca a los/as aspirantes que hayan superado la primera fase del ejercicio y aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selecci&amp;oacute;n, hayan alcanzado una puntuaci&amp;oacute;n m&amp;iacute;nima de 3 puntos en el ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n, para realizar la prueba de aptitud f&amp;iacute;sica en el puesto de la &lt;b&gt;Cruz Roja,&lt;/b&gt; situado en el entorno &lt;b&gt;del Embalse de Proserpina&lt;/b&gt;, ubicado en &lt;b&gt;M&amp;eacute;rida,&lt;/b&gt; &lt;b&gt;los pr&amp;oacute;ximos 25, 26, 27 &#x443; 28 de mayo de 2026 a las 8:30 horas.&lt;/b&gt; Pr&amp;oacute;ximamente se publicar&amp;aacute; en el Portal Juntaex.es y en el Portal del Candidato, las instrucciones y distribuci&amp;oacute;n del d&amp;iacute;a y hora de los aspirantes para la realizaci&amp;oacute;n de la prueba.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Se recuerda que el aspirante deber&amp;aacute; ir &lt;b&gt;provisto de DNI o documento&lt;/b&gt; &lt;b&gt;sustitutivo,&lt;/b&gt; as&amp;iacute; como presentar y entregar al Tribunal el d&amp;iacute;a de la realizaci&amp;oacute;n de la prueba f&amp;iacute;sica &lt;b&gt;un certificado m&amp;eacute;dico en vigo&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90484</guid><title>AGENTE DEL MEDIO NATURAL PUBLICACI&#xD3;N DE NOTAS</title><pubDate>Mon, 11 May 26 15:12:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90484</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/agente-del-medio-natural-1778505313.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Tras la sesi&amp;oacute;n de correcci&amp;oacute;n, en la que &lt;b&gt;&lt;u&gt;CSIF&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt; &lt;b&gt;ha estado presente como observador sindical&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;, hoy d&amp;iacute;a 11 de mayo de 2026 , se ha publicado en el Portal del Empleado (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;a href="https://juntaex.es"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;https://juntaex.es&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;) el Acuerdo del Tribunal&lt;span style="color:black"&gt; de Selecci&amp;oacute;n, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.&amp;ordm; 250)&amp;nbsp; y 17/12/2025 (DOE n.&amp;ordm; 244), &lt;b&gt;de Personal Funcionario,&lt;/b&gt; &lt;b&gt;Cuerpo Administrativo, Especialidad Agente del Medio Natural &lt;/b&gt;de la Administraci&amp;oacute;n General de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se hace p&amp;uacute;blica la relaci&amp;oacute;n de aspirantes que han superado el ejercicio: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Turno Libre: 482 presentados, 104&amp;nbsp;aspirantes aprobados &lt;b&gt;(21,57&amp;nbsp;%).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Se convoca a los/as aspirantes que hayan superado la primera fase del ejercicio y a aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selecci&amp;oacute;n, hayan alcanzado una puntuaci&amp;oacute;n m&amp;iacute;nima de 3 puntos en el ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n, para realizar la &lt;b&gt;prueba de aptitud f&amp;iacute;sica&lt;/b&gt; &lt;b&gt;en la Ciudad Deportiva de C&amp;aacute;ceres&lt;/b&gt;, sita en Avenida del Brocense, s/n, los pr&amp;oacute;ximos &lt;b&gt;25 y 26 de mayo de 2026 a las 8:00 horas&lt;/b&gt;. Pr&amp;oacute;ximamente se publicar&amp;aacute; en el Portal Juntaex.es y en el Portal del Candidato, las instrucciones y distribuci&amp;oacute;n de los aspirantes para la realizaci&amp;oacute;n de la citada prueba. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Se recuerda que el/a aspirante &lt;b&gt;deber&amp;aacute; ir provisto de DNI o documento sustitutivo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90333</guid><title>CONCURSO DE TRASLADO LABORAL TERAPEUTA OCUPACIONAL - ORDENANZA Apertura de un plazo extraordinario de subsanaci&#xF3;n de solicitudes de participaci&#xF3;n</title><pubDate>Fri, 08 May 26 09:24:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90333</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-nuevas-consejerias-1778225202.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Hoy se ha publicado en el DOE, el Anuncio de 29 de abril de 2026 de notificaci&amp;oacute;n colectiva por publicaci&amp;oacute;n de la &lt;b&gt;apertura de un plazo extraordinario de subsanaci&amp;oacute;n de las solicitudes de&lt;/b&gt; &lt;b&gt;participaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; en el proceso de provisi&amp;oacute;n convocado por la Orden de 12 de diciembre de 2025 por la que se convoca y regula el concurso para la provisi&amp;oacute;n de puestos de trabajo vacantes de &lt;b&gt;personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Se abre un plazo extraordinario de subsanaci&amp;oacute;n para que las personas participantes puedan incorporar el centro con c&amp;oacute;digo n&amp;uacute;mero &lt;b&gt;4308110 C.A.D.E.X. &amp;ndash; M&amp;Eacute;RIDA&lt;/b&gt; para las &lt;b&gt;categor&amp;iacute;as&lt;/b&gt; &lt;b&gt;profesionales&lt;/b&gt; de &lt;b&gt;Titulado/a de Grado Medio-Terapeuta Ocupacional y Ordenanza&lt;/b&gt; que no pudieron incluirse en la solicitud telem&amp;aacute;tica inicial, debido a incidencias t&amp;eacute;cnicas imputables a la Administraci&amp;oacute;n, que afectaron al normal funcionamiento de la aplicaci&amp;oacute;n inform&amp;aacute;tica habilitada para la presentaci&amp;oacute;n de solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="list-style-type:circle"&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;La subsanaci&amp;oacute;n se limita exclusivamente a la incorporaci&amp;oacute;n del centro de trabajo no incluido por la incidencia t&amp;eacute;cnica &amp;uacute;nicamente para las categor&amp;iacute;as profesionales afectadas, indicando el orden de preferencia respecto a los centros ya se&amp;ntilde;alados en la solicitud de participaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;La incorporaci&amp;oacute;n del nuevo centro de trabajo y el orden de preferencia respecto a los centros ya se&amp;ntilde;alados en la solicitud de participaci&amp;oacute;n, &lt;b&gt;deber&amp;aacute; realizarse mediante registro&lt;/b&gt; &lt;b&gt;electr&amp;oacute;nico general&lt;/b&gt; dirigido al Servicio de Gesti&amp;oacute;n y Provisi&amp;oacute;n de Personal con c&amp;oacute;digo UAD A11019085.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;El plazo para realizar esta subsanaci&amp;oacute;n ser&amp;aacute; de 10 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; contados desde el d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n de la notificaci&amp;oacute;n en el DOE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90002</guid><title>Publicaci&#xF3;n de modificaciones en las Convocatorias del Turno de Ascenso y de Oposiciones de Personal Laboral.</title><pubDate>Mon, 04 May 26 10:06:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/90002</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/modificaciones-ascenso-y-opos-1777882304.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy se han publicado en DOE las siguientes modificaciones de procesos selectivos convocados en la Junta de Extremadura:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que &lt;b&gt;se modifica la Orden de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de los Grupos I y II de personal laboral&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Cambios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;A&amp;ntilde;adir en el anexo I, &lt;span style="background:#99ffcc"&gt;5 puestos de Bombero/a Forestal Coordinador/a, as&amp;iacute; como 236 puestos de Bombero/a Forestal Conductor/a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;, que previamente fueron ofertados por el procedimiento de turno de traslado en la Orden de 16 de mayo de 2023.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Retirar del anexo I los puestos de trabajo de personal laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La &lt;b&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;apertura del plazo de 20 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles, para la presentaci&amp;oacute;n &amp;uacute;nicamente de SOLICITUDES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; de las personas interesadas que quieran participar en el turno de ascenso convocado por Orden de 11 de diciembre de 2025, &lt;b&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;a los puestos que se incluyen en el anexo I, Grupo II, categor&amp;iacute;a de Bombero/a Forestal Conductor/a y Grupo IV, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Conductor/a&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se modifica el anexo IV referido al n&amp;uacute;mero de las preguntas del &lt;b&gt;cuestionario&lt;/b&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;y el tiempo m&amp;aacute;ximo para realizaci&amp;oacute;n del mismo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que &lt;b&gt;se modifica la Orden de 11 de diciembre de 2025 por la que se convoca el turno de ascenso para el personal laboral&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; al servicio de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Cambios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Rectificar el anexo I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; de la Orden de 17 de diciembre de 2025, en cuanto al &lt;b&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;n&amp;uacute;mero de plazas convocadas para el acceso al Grupo II, Categor&amp;iacute;a Bombero/a Forestal Coordinador/a, quedando fijado en dos plazas&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Para la &lt;b&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;constituci&amp;oacute;n de listas&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; de espera formando parte de la lista de espera aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selecci&amp;oacute;n, hayan alcanzado una puntuaci&amp;oacute;n m&amp;iacute;nima de tres puntos en el ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n. Los aspirantes que hayan obtenido en la primera parte del ejercicio una puntuaci&amp;oacute;n superior a tres puestos e inferior a cinco solo podr&amp;aacute;n formar parte de la lista de espera si son declarados aptos en la superaci&amp;oacute;n de la prueba de aptitud f&amp;iacute;sica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se procede a la &lt;b&gt;&lt;span style="background:#99ffcc"&gt;modificaci&amp;oacute;n del anexo III en lo relativo a la estructura del cuestionario&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;a name="_Hlk192834266"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Puedes acceder a las &amp;Oacute;rdenes desde nuestra Web&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/extremadura/autonomico"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:blue"&gt;www.csif.es/extremadura/autonomico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:35.4pt center 212.6pt right 425.2pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89994</guid><title>NOMBRAMIENTO TRIBUNALES  DE OPOSICIONES. Personal Laboral y Auxiliar Administrativo.</title><pubDate>Mon, 04 May 26 09:39:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89994</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/publicacion-tribunales-2-1777880796.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy se han publicado en el DOE, las &lt;b&gt;Ordenes &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;de 27 de abril de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt; por las que &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;se nombran los&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;miembros de determinados Tribunales de Selecci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt; de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025, para el acceso a plazas vacantes de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;personal laboral y de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar, Especialidad Administraci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;General&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:#242021"&gt;&amp;nbsp;Se relacionan en los anexos de las &amp;oacute;rdenes, los miembros de los Tribunal de Selecci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:#242021"&gt;La renuncia por causa justificada deber&amp;aacute; ser apreciada por la persona titular de la Consejer&amp;iacute;a de Hacienda y Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, previa acreditaci&amp;oacute;n de las circunstancias que la motivan y requerir&amp;aacute; de aceptaci&amp;oacute;n para que surta efecto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:#242021"&gt;Contra las Ordenes que agotan la v&amp;iacute;a administrativa, los/as interesados/as podr&amp;aacute;n interponer, con car&amp;aacute;cter potestativo, &lt;b&gt;recurso de reposici&amp;oacute;n&lt;/b&gt; ante la persona titular de la Consejer&amp;iacute;a de Hacienda y Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica &lt;b&gt;en el plazo de un mes&lt;/b&gt; contado a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de su publicaci&amp;oacute;n en el DOE, o bien, interponer directamente &lt;b&gt;recurso contencioso-administrativo&lt;/b&gt; ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura &lt;b&gt;en el plazo de dos&lt;/b&gt; &lt;b&gt;meses &lt;/b&gt;contados desde el d&amp;iacute;a siguiente al de su publicaci&amp;oacute;n en el DOE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89885</guid><title>Auxiliar Administrativo. Publicaci&#xF3;n de listas provisionales de admitidos y excluidos.</title><pubDate>Thu, 30 Apr 26 08:44:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89885</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Auxiliares Administrativos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/listas-provisionales-a-administrativo-1-1777531559.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Hoy se ha publicado en el DOE, Resoluci&amp;oacute;n de 24 de abril de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, por la que se declaran aprobadas las &lt;b&gt;listas provisionales de personas admitidas y excluidas&lt;/b&gt; para participar en las pruebas selectivas convocadas por la Orden de 23 de diciembre de 2024 y la Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de &lt;b&gt;personal funcionario del Cuerpo Auxiliar, Especialidad Administraci&amp;oacute;n General&lt;/b&gt;, de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas permanecer&amp;aacute;n expuestas al p&amp;uacute;blico, durante el plazo de subsanaci&amp;oacute;n de defectos y reclamaciones, en:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;La direcci&amp;oacute;n de internet: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; (buscador de empleo p&amp;uacute;blico).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:33px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;El Portal del Candidato de la Junta de Extremadura. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:33px; text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, para posibilitar el acceso de las personas interesadas, se facilitar&amp;aacute; su consulta desde cualquiera de las Oficinas de Asistencia General a la Ciudadan&amp;iacute;a de la Junta de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Las personas aspirantes dispondr&amp;aacute;n de &lt;b&gt;un plazo de diez d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&lt;/b&gt; &lt;b&gt;para subsanar los defectos&lt;/b&gt; &lt;b&gt;que hayan motivado la exclusi&amp;oacute;n y efectuar reclamaciones&lt;/b&gt;. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignaci&amp;oacute;n de sus datos personales podr&amp;aacute;n manifestarlo en el mismo plazo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Aquellas personas aspirantes que dentro del plazo se&amp;ntilde;alado no subsanen el defecto que motiv&amp;oacute; la exclusi&amp;oacute;n, no presenten reclamaci&amp;oacute;n justificando su derecho a ser incluidas en la relaci&amp;oacute;n de personas admitidas o lo realicen de forma distinta a la establecida ser&amp;aacute;n definitivamente excluidas de la realizaci&amp;oacute;n de las pruebas selectivas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&amp;nbsp;En la Resoluci&amp;oacute;n por la que se aprueben las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas se determinar&amp;aacute; el lugar, fecha y hora de celebraci&amp;oacute;n del ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:-38px; text-align:center; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:-38px; text-align:center; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:-38px; text-align:center; text-indent:14.15pt"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p align="center" style="margin-left:-38px; text-align:center; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89788</guid><title>MODIFICACI&#xD3;N DE LAS BASES DE OPOSICIONES DE PERSONAL FUNCIONARIO</title><pubDate>Wed, 29 Apr 26 09:49:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89788</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/modificaciones-convocatoria-auxiliar-administrativo-1777449115.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left: -38px; text-indent: 14.15pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Hoy 29 de abril se ha publicado en el DOE, la &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;Orden de 22 de abril de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt; por la que se modifican las &amp;Oacute;rdenes de 23 de diciembre de 2024, por las que se convocan &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos Administrativo/a, Auxiliar y Subalterno/a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt; de la Administraci&amp;oacute;n de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Extremadura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:14.15pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:Verdana-Italic,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;Entre las modificaciones publicadas se destacan las siguientes: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Las Bases se podr&amp;aacute;n consultar a trav&amp;eacute;s de internet en la direcci&amp;oacute;n:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Todos los tr&amp;aacute;mites relaciones con estas convocatorias se realizar&amp;aacute;n digitalmente a trav&amp;eacute;s del &lt;b&gt;&lt;span style="background:#c5e0b3"&gt;Portal del Candidato de la Junta de Extremadura&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;a href="https://procesoselectivo.juntaex.es/" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;https://procesoselectivo.juntaex.es/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Notificaciones electr&amp;oacute;nicas: los avisos llegar&amp;aacute;n por correo electr&amp;oacute;nico y su lectura desde el Portal del Candidato.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La acreditaci&amp;oacute;n de &lt;b&gt;m&amp;eacute;ritos y aportaci&amp;oacute;n de documentaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; requerida deber&amp;aacute; subirse en PDF independiente dentro del apartado &lt;b&gt;&amp;ldquo;Mi Documentaci&amp;oacute;n&amp;rdquo; del Portal del Candidato&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se exigir&amp;aacute; en la totalidad de los procesos selectivos, la &lt;b&gt;normativa vigente el d&amp;iacute;a de la finalizaci&amp;oacute;n del plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes de participaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Se &lt;b&gt;modifican el n&amp;uacute;mero de preguntas de los cuestionarios y tambi&amp;eacute;n el n&amp;uacute;mero de preguntas adicionales&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Para la constituci&amp;oacute;n de &lt;b&gt;listas de espera con las personas aspirantes que no superen el proceso&lt;/b&gt; de selecci&amp;oacute;n, s&amp;oacute;lo se considerar&amp;aacute; la puntuaci&amp;oacute;n obtenida en la fase de oposici&amp;oacute;n, formando parte de la lista de espera aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selecci&amp;oacute;n, hayan alcanzado una puntuaci&amp;oacute;n m&amp;iacute;nima de tres puntos en el ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:105%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Es necesario que &lt;b&gt;&lt;span style="background:#c5e0b3"&gt;todos los aspirantes se den de ALTA COMO CANDIDATO dentro del Portal&lt;/span&gt; &lt;span style="background:#c5e0b3"&gt;del Candidato.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:14.15pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Contra la Orden que agota la v&amp;iacute;a administrativa, las personas interesadas podr&amp;aacute;n interponer, con car&amp;aacute;cter potestativo, &lt;b&gt;recurso de reposici&amp;oacute;n&lt;/b&gt; ante la persona titular de la Consejer&amp;iacute;a de Hacienda y Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica &lt;b&gt;en el plazo de un mes&lt;/b&gt; contado a partir del d&amp;iacute;a siguiente al de su publicaci&amp;oacute;n en el DOE, o bien, &lt;b&gt;interponer directamente recurso contencioso-administrativo&lt;/b&gt; ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura &lt;b&gt;en el plazo de dos meses&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89718</guid><title>LLAMAMIENTO BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A</title><pubDate>Tue, 28 Apr 26 12:48:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/extremaduraadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/89718</link><dc:creator xmlns:dc="dc">mirian.naharro.domininguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bombero-1777373421.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Extremadura - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La Administraci&amp;oacute;n nos informa, que se va a proceder a contrataci&amp;oacute;n de personal de la &lt;b&gt;Categor&amp;iacute;a de Bombero/a Forestal Conductor/a,&lt;/b&gt; para lo que se va a efectuar el &lt;b&gt;llamamiento masivo &lt;/b&gt;para la presente campa&amp;ntilde;a de los aspirantes que integran las Listas de Espera de dicha categor&amp;iacute;a, resultantes de las pruebas selectivas convocadas por:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:9px; text-align:justify; text-indent:-7.1pt"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;times;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; &lt;b&gt;Orden 16 de diciembre de 2021&lt;/b&gt; (DOE n&amp;ordm; 243, de 21 de diciembre de 2021) por la que se conforma Bolsa de Oposici&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;times;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; &lt;b&gt;Orden de 23 de diciembre de 2022&lt;/b&gt; (DOE n&amp;ordm; 247, de 28 de diciembre de 2022) por la que se crea Bolsa Estabilizaci&amp;oacute;n de Oposici&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Symbol"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&amp;times;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; &lt;b&gt;Orden 20 de enero de 2025&lt;/b&gt; (DOE n&amp;ordm; 16 de 24 de enero de 2025) por la que se constituye Bolsa Espec&amp;iacute;fica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Los interesados en este proceso, que formen parte de las listas de espera, deber&amp;aacute;n concurrir personalmente, provistos de su DNI u otro documento que acredite su personalidad, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando del mismo modo su identidad, al llamamiento que tendr&amp;aacute; lugar:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="list-style-type:circle"&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;D&amp;Iacute;A&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: 05 de mayo de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;HORA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: 9:00h&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;LUGAR&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;: Sal&amp;oacute;n de actos de la Escuela de Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, situada en la Avenida de la Libertad, s/n, de M&amp;eacute;rida&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:ArialMT,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Aquellos aspirantes que no se presenten a este acto renuncian a permanecer en la Lista de Espera salvo que, soliciten la no exclusi&amp;oacute;n por concurrir alguna de las circunstancias recogidas en el DECRETO 55/2023, de 24 de mayo, bastar&amp;aacute; con comunicar el motivo alegado, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:ArialMT,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;en un plazo no superior a cinco d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles desde&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="fontstyle01" style="font-family:ArialMT,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;la celebraci&amp;oacute;n del llamamiento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:ArialMT,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;, a trav&amp;eacute;s de la direcci&amp;oacute;n de correo electr&amp;oacute;nico &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fontstyle01" style="font-family:ArialMT,serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&lt;span style="color:#0563c1"&gt;&lt;a href="mailto:rrhh.gfmr@juntaex.es" style="color:blue; text-decoration:underline"&gt;rrhh.gfmr@juntaex.es&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:-38px; text-align:justify; text-indent:1.0cm"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
