Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A PUBLICACIÓN DE NOTAS

mirian.naharro.domininguez — Mon, 11 May 26 15:39:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras la sesión de corrección, en la que CSIF ha estado presente como observador sindical, hoy día 11 de mayo de 2026 , se ha publicado en el Portal del Empleado (https://juntaex.es) el Acuerdo del Tribunal de Selección, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.º 250) y 17/12/2025 (DOE n.º 244), de Personal Laboral, Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de aspirantes que han superado el ejercicio:

Turno Libre: 978 presentados, 426 aspirantes aprobados (43,55 %).

Se convoca a los/as aspirantes que hayan superado la primera fase del ejercicio y aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de 3 puntos en el ejercicio de la fase de oposición, para realizar la prueba de aptitud física en el puesto de la Cruz Roja, situado en el entorno del Embalse de Proserpina, ubicado en Mérida, los próximos 25, 26, 27 у 28 de mayo de 2026 a las 8:30 horas. Próximamente se publicará en el Portal Juntaex.es y en el Portal del Candidato, las instrucciones y distribución del día y hora de los aspirantes para la realización de la prueba.

Se recuerda que el aspirante deberá ir provisto de DNI o documento sustitutivo, así como presentar y entregar al Tribunal el día de la realización de la prueba física un certificado médico en vigor.

AGENTE DEL MEDIO NATURAL PUBLICACIÓN DE NOTAS

mirian.naharro.domininguez — Mon, 11 May 26 15:12:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras la sesión de corrección, en la que CSIF ha estado presente como observador sindical, hoy día 11 de mayo de 2026 , se ha publicado en el Portal del Empleado (https://juntaex.es) el Acuerdo del Tribunal de Selección, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.º 250) y 17/12/2025 (DOE n.º 244), de Personal Funcionario, Cuerpo Administrativo, Especialidad Agente del Medio Natural de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de aspirantes que han superado el ejercicio:

Turno Libre: 482 presentados, 104 aspirantes aprobados (21,57 %).

Se convoca a los/as aspirantes que hayan superado la primera fase del ejercicio y a aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de 3 puntos en el ejercicio de la fase de oposición, para realizar la prueba de aptitud física en la Ciudad Deportiva de Cáceres, sita en Avenida del Brocense, s/n, los próximos 25 y 26 de mayo de 2026 a las 8:00 horas. Próximamente se publicará en el Portal Juntaex.es y en el Portal del Candidato, las instrucciones y distribución de los aspirantes para la realización de la citada prueba.

Se recuerda que el/a aspirante deberá ir provisto de DNI o documento sustitutivo.

PROCESOS SELECTIVOS. Personal Funcionario - Publicación de modificaciones.

mirian.naharro.domininguez — Tue, 05 May 26 07:19:00 CEST

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Hoy se han publicado en DOE la Orden de 22 de abril de 2026, por la que se modifica la Orden de 17 de diciembre de 2025, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria, y de los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnico/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.

Modificaciones:

En el anexo II de la Orden de 17 de diciembre de 2025, se corrige el temario de la especialidad de Biología del Cuerpo de Titulados Superiores y se añaden los temarios de las especialidades de Ciencias de la Información y Empleo del Cuerpo de Titulados Superiores y de Empresas y Actividades Turísticas del Cuerpo Técnico/a.

Se añaden los temarios de las especialidades de Ciencias de la Información y Empleo del Cuerpo de Titulados Superiores y de la especialidad de Empresas y Actividades Turísticas del Cuerpo Técnico/a.

Se procede a la modificación del anexo III en lo relativo a la estructura del cuestionario, actualizando el número total de preguntas, la distribución entre contenidos teóricos y prácticos.

Puedes acceder a la Orden desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

Publicación de modificaciones en las Convocatorias del Turno de Ascenso y de Oposiciones de Personal Laboral.

mirian.naharro.domininguez — Mon, 04 May 26 10:06:00 CEST

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Hoy se han publicado en DOE las siguientes modificaciones de procesos selectivos convocados en la Junta de Extremadura:

ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que se modifica la Orden de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de los Grupos I y II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Cambios:

Añadir en el anexo I, 5 puestos de Bombero/a Forestal Coordinador/a, así como 236 puestos de Bombero/a Forestal Conductor/a, que previamente fueron ofertados por el procedimiento de turno de traslado en la Orden de 16 de mayo de 2023.
Retirar del anexo I los puestos de trabajo de personal laboral.
La apertura del plazo de 20 días hábiles, para la presentación únicamente de SOLICITUDES de las personas interesadas que quieran participar en el turno de ascenso convocado por Orden de 11 de diciembre de 2025, a los puestos que se incluyen en el anexo I, Grupo II, categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a y Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a.
Se modifica el anexo IV referido al número de las preguntas del cuestionario, y el tiempo máximo para realización del mismo.

ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que se modifica la Orden de 11 de diciembre de 2025 por la que se convoca el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Cambios:

Rectificar el anexo I de la Orden de 17 de diciembre de 2025, en cuanto al número de plazas convocadas para el acceso al Grupo II, Categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a, quedando fijado en dos plazas.
Para la constitución de listas de espera formando parte de la lista de espera aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de tres puntos en el ejercicio de la fase de oposición. Los aspirantes que hayan obtenido en la primera parte del ejercicio una puntuación superior a tres puestos e inferior a cinco solo podrán formar parte de la lista de espera si son declarados aptos en la superación de la prueba de aptitud física.
Se procede a la modificación del anexo III en lo relativo a la estructura del cuestionario.

Puedes acceder a las Órdenes desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

NOMBRAMIENTO TRIBUNALES DE OPOSICIONES. Personal Laboral y Auxiliar Administrativo.

mirian.naharro.domininguez — Mon, 04 May 26 09:39:00 CEST

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Hoy se han publicado en el DOE, las Ordenes de 27 de abril de 2026 por las que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral y de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar, Especialidad Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se relacionan en los anexos de las órdenes, los miembros de los Tribunal de Selección.

La renuncia por causa justificada deberá ser apreciada por la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, previa acreditación de las circunstancias que la motivan y requerirá de aceptación para que surta efecto.

Contra las Ordenes que agotan la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOE, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el DOE.

Auxiliar Administrativo. Publicación de listas provisionales de admitidos y excluidos.

mirian.naharro.domininguez — Thu, 30 Apr 26 08:44:00 CEST

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Hoy se ha publicado en el DOE, Resolución de 24 de abril de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas convocadas por la Orden de 23 de diciembre de 2024 y la Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar, Especialidad Administración General, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en:

La dirección de internet: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico (buscador de empleo público).

El Portal del Candidato de la Junta de Extremadura.

Además, para posibilitar el acceso de las personas interesadas, se facilitará su consulta desde cualquiera de las Oficinas de Asistencia General a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura.

Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.

Aquellas personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión, no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas o lo realicen de forma distinta a la establecida serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas selectivas.

En la Resolución por la que se aprueben las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas se determinará el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición.

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

MODIFICACIÓN DE LAS BASES DE OPOSICIONES DE PERSONAL FUNCIONARIO

mirian.naharro.domininguez — Wed, 29 Apr 26 09:49:00 CEST

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Hoy 29 de abril se ha publicado en el DOE, la Orden de 22 de abril de 2026 por la que se modifican las Órdenes de 23 de diciembre de 2024, por las que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos Administrativo/a, Auxiliar y Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Entre las modificaciones publicadas se destacan las siguientes:

Las Bases se podrán consultar a través de internet en la dirección: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico .
Todos los trámites relaciones con estas convocatorias se realizarán digitalmente a través del Portal del Candidato de la Junta de Extremadura: https://procesoselectivo.juntaex.es/ .
Notificaciones electrónicas: los avisos llegarán por correo electrónico y su lectura desde el Portal del Candidato.
La acreditación de méritos y aportación de documentación requerida deberá subirse en PDF independiente dentro del apartado “Mi Documentación” del Portal del Candidato.
Se exigirá en la totalidad de los procesos selectivos, la normativa vigente el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Se modifican el número de preguntas de los cuestionarios y también el número de preguntas adicionales.
Para la constitución de listas de espera con las personas aspirantes que no superen el proceso de selección, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de tres puntos en el ejercicio de la fase de oposición.
Es necesario que todos los aspirantes se den de ALTA COMO CANDIDATO dentro del Portal del Candidato.

Contra la Orden que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOE, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses.

PARTICIPACIÓN VOLUNTARIA COMO VOCAL DE TRIBUNALES DE SELECCIÓN

mirian.naharro.domininguez — Tue, 28 Apr 26 09:21:00 CEST

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Hoy se ha publicado en DOE la Resolución de 20 de abril de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se establece el procedimiento para la participación voluntaria de los/as empleados/as públicos/as como vocales de los tribunales de selección en las pruebas selectivas convocadas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

La designación de los/las vocales se efectuará por sorteo cuando se proceda a la constitución o modificación del tribunal de selección, teniendo en cuenta las solicitudes presentadas hasta ese momento.

SOLICITUDES Y PRESENTACIÓN:

La solicitud se tramitará por vía telemática a través de la siguiente dirección de internet: https://portalempleado.juntaex.es/procesos-selectivos .

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

Para formar parte de los tribunales de selección de personal funcionario deberá reunirse la condición de funcionario de carrera en la situación de servicio activo, prestar servicio en el ámbito general de la Administración y poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo, Escala o Grupo objeto de selección.

Los tribunales de selección de personal laboral podrán estar formados por personal laboral fijo en activo o por personal funcionario de carrera en la situación de servicio activo que preste sus servicios en el ámbito general de la Administración y pertenezca a un grupo profesional, en el caso de tratarse de personal laboral, o a un grupo o subgrupo de clasificación.

También podrán formar parte los funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no Universitarios, el personal estatutario fijo del Servicio Extremeño de Salud, así como el personal laboral fijo y funcionario de carrera de otras administraciones públicas.

CAUSAS DE EXCLUSIÓN:

El personal que desempeñe cargos de elección o designación política o lo haya desempeñado en los últimos dos años, el personal funcionario interino o el personal laboral temporal, el personal eventual ni el personal directivo profesional.

Las personas empleadas públicas que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de las correspondientes convocatorias.

Puedes acceder a la Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

EXÁMENES REALIZADOS ESTE FIN DE SEMANA

mirian.naharro.domininguez — Mon, 27 Apr 26 09:43:00 CEST

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Durante el fin de semana han tenido lugar la realización de los siguientes exámenes, en los que CSIF sigue asistiendo en calidad de Observador Sindical:

PERSONAL FUNCIONARIO

Cuerpo Administrativo, Especialidad Agente del Medio Natural (sábado 25/04/26).

Turno libre, de 805 aspirantes convocados se han presentado 472, un 58,63%.

PERSONAL LABORAL

Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a (domingo 26/04/26).

Turno libre, de 1.391 aspirantes convocados, se han presentado 978, un 70,3%.