Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

REDUCCIÓN HORARIA POR FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Fri, 25 Sep 26 11:01:00 CEST

EmpleoLicencias y permisosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en el Portal del Empleado Público la Resolución de la Dirección General de Función Pública, sobre reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la administración general de la Junta de Extremadura, con motivo de la celebración de festividades tradicionales.

Durante el mes de octubre de 2026 tendrá lugar la celebración de las festividades tradicionales de los municipios a continuación relacionados:

En la provincia de Badajoz:

• Don Benito: 7,8 y 9. La Velá.

• Pueblonuevo del Guadiana: 5 y 6. Fiestas en Honor de Nuestra Señora del Rosario.

• Zafra: 1, 2 y 5. Feria Internacional Ganadera y Tradicional de San Miguel.

• Cabeza del Buey: 1. Feria y Fiestas en honor de San Miguel.

En la provincia de Cáceres:

• Alcuéscar: 2 y 6. Fiestas en Honor de la Virgen del Rosario.

Los centros con servicios administrativos permanecerán abiertos al público al menos de 08:30 a 14:00horas quedando a disposición de las Secretarías Generales las adaptaciones horarias que estimen precisas respecto al resto de los servicios públicos garantizándose, en todo caso, su buen funcionamiento en tales fechas.

Con carácter general esta reducción del horario supondrá, únicamente para aquellos empleados públicos que presten servicios de forma efectiva durante los días en que dicha reducción se aplique, la disminución de la jornada semanal en 2 horas por cada uno de dichos días, teniendo en cuenta las particularidades de los centros y puestos de trabajo.

CSIF X LA EQUIPARACIÓN SALARIAL. NO A UN SALARIO POR DEBAJO DE LA MEDIA DEL RESTO DE COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

mirian.naharro.domininguez — Thu, 24 Sep 26 18:21:00 CEST

CSIF CONSIDERA INSUFICIENTE LA OFERTA PARA LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

mirian.naharro.domininguez — Tue, 22 Sep 26 09:29:00 CEST

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Si bien valoramos positivamente que, desde que CSIF se concentró en octubre de 2025 a las puertas de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el III Milenio, la Consejera se siente por primera vez a negociar con la intención de llegar a un acuerdo sobre equiparación salarial, desde CSIF consideramos insuficiente la oferta recibida, ya que no vamos a consentir seguir siendo discriminados por la Junta de Extremadura con respecto a otros trabajadores.

Por ello, los tres sindicatos presentes en la mesa general, CSIF, UGT y CCOO, hemos decidido continuar con las movilizaciones anunciadas en días anteriores y hacemos llamamiento a todos los trabajadores para que se unan a dichas movilizaciones.

El próximo día 24 estaremos frente a la Asamblea de Extremadura a las 9:00 horas para reivindicar ¡Igual trabajo, igual salario!

CSIF X por la equiparación salarial

CONCENTRACIONES POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

mirian.naharro.domininguez — Mon, 21 Sep 26 10:45:00 CEST

CSIF ❎ LA EQUIPARACIÓN SALARIAL

mirian.naharro.domininguez — Thu, 17 Sep 26 10:06:00 CEST

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Nos hemos reunido hoy con los grupos parlamentarios de PP, PSOE y Unidas Podemos para trasladarles la necesidad urgente de conseguir la *equiparación salarial de los empleados públicos de la Administración General de la Junta y del sector de Sanidad (SES)*

Buscamos el consenso de los grupos parlamentarios para que en los presupuestos regionales del 2027 recojan las *partidas presupuestarias necesarias para implementar los salarios, que son, de media, un 20% más bajos*, que en el resto de comunidades autónomas.

Le pedimos a la Consejería de Administración Pública que convoque de urgencia la Mesa General de Negociación para *que se fijen partidas y fechas concretas para la equiparación salarial*.

*El calendario de movilizaciones en unidad sindical continúa: la primera cita, el próximo jueves día 24 a las puertas de la Asamblea de Extremadura*.

BOLETÍN INFORMATIVO DE LOS CURSOS DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

mirian.naharro.domininguez — Fri, 11 Sep 26 13:23:00 CEST

FormaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE RECUERDA:

La solicitud se cursará a través del formulario disponible en la página Web de la Escuela http://eap.juntaex.es (Zona del Alumno).

El plazo permanecerá abierto de forma continua a lo largo del año, finalizando para cada actividad formativa específica 20 días naturales antes de la fecha prevista para el inicio de la misma.

La Escuela de Administración Pública notificará a las personas solicitantes si han sido admitidas, a través del Portal del Alumno (http://alumnoeap.juntaex.es , en la sección “estado solicitudes”).

Durante el mes de octubre tienes a tu disposición los siguientes cursos:

CURSOS DEL MES DE OCTUBRE

ABORDAJE INTEGRAL DEL ABSENTISMO ESCOLAR EN MENORES EN SITUACIONES DE VULNERABILIDAD

ADMINISTRACIÓN DE PAQUETES EN UNA RED DE EQUIPOS UBUNTU/DEBIAN

ALIMENTOS: CONTAMINACIONES Y TOXIINFECCIONES (INTERNET)

APEGO, TRAUMA Y SISTÉMICA; UN MARCO PARA INTERVENCIÓN EN PROTECCIÓN A LA INFANCIA

AULA DE ESTIMULACIÓN MULTISENSORIAL (INTERNET)

CIUDADANOS RESPONSABLES ANTE EL RETO DE LOS RESIDUOS PLÁSTICOS (INTENET)

CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL (INTERNET)

CONSERVACIÓN, MEJORA Y FOMENTO DE LAS RAZAS GANADERAS EN EXTREMADURA

DEL ARCHIVO EN PAPEL AL ARCHIVO ELECTRÓNICO

ESTRÉS Y ANSIEDAD EN EL ÁMBITO LABORAL (INTERNET)

GASES DE EFECTO INVERNADERO EN GANADERÍA

HIGIENE DEL SUEÑO Y HÁBITOS DIGITALES PARA LA MEJORA DEL RENDIMIENTO PROFESIONAL

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

IMPACTO Y ABORDAJE PSICOLÓGICO DE SITUACIONES DE CRISIS EN INTERVINIENTES EN EMERGENCIAS

JAQUE AL DETERIORO COGNITIVO/ENTRENAMIENTO ENFOCADO A LAS CAPACIDADES

JORNADA DE EMPRESA SALUDABLE

JORNADA SOBRE NUEVO PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO, DECLARACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL GRADO DE DISCAPACIDAD

JORNADA: SALUD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

JORNADA: LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS

JORNADAS: ENTRENA TU MENTE Y TUS EMOCIONES

LA PREVENCIÓN DE LA ESIA DESDE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

LA REGULACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO (INTERNET)

LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA (INTERNET)

CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL (INTERNET)

CONSERVACIÓN, MEJORA Y FOMENTO DE LAS RAZAS GANADERAS EN EXTREMADURA

DEL ARCHIVO EN PAPEL AL ARCHIVO ELECTRÓNICO

ESTRÉS Y ANSIEDAD EN EL ÁMBITO LABORAL (INTERNET)

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

GASES DE EFECTO INVERNADERO EN GANADERÍA

HIGIENE DEL SUEÑO Y HÁBITOS DIGITALES PARA LA MEJORA DEL RENDIMIENTO PROFESIONAL

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

IMPACTO Y ABORDAJE PSICOLÓGICO DE SITUACIONES DE CRISIS EN INTERVINIENTES EN EMERGENCIAS

JORNADA DE EMPRESA SALUDABLE

JORNADA: SALUD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

JORNADA SOBRE NUEVO PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO, DECLARACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL GRADO DE DISCAPACIDAD

JORNADAS: ENTRENA TU MENTE Y TUS EMOCIONES

LA PREVENCIÓN DE LA ESIA DESDE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

LEY DE ORDENACIÓN TERRITORIAL Y URBANÍSTICA SOSTENIBLE DE EXTREMADURA

LA REGULACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO (INTERNET)

LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA (INTERNET)

PLATAFORMA DE VIRTUALIZACIÓN OPENSOURCE PROXMOX VE

PREPARACIÓN PARA UNA JUBILACIÓN ACTIVA

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL NO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS (B-LEARNING)

SEGURIDAD SOCIAL: AFILIACIÓN, LIQUIDACIÓN Y PROCEDIMIENTO RECAUDATORIO

PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN ANTE CONDUCTAS PREOCUPANTES EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

SEMINARIO ONLINE: SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

SEMINARIOS ONLINE. LENGUAJE CLARO APLICADO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

SOLDADURA BÁSICA CON ELECTRODO REVESTIDO

TALLER DE ESCRITURA ADMINISTRATIVA Y CREATIVA.

TRABAJO Y APOYO CON PERSONAS CON TRASTORNO DEL ESPECTRO AUTISTA (INTERNET)

TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE UNA EDIFICACIÓN DE TITULARIDAD PÚBLICA

USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN TRÁMITES ADMINISTRATIVOS

JORNADA: EL NUEVO PORTAL DEL EMPLEADO PÚBLICO

INTEROPERABILIDAD. INTERCAMBIO DE DATOS Y DOCUMENTOS ENTREADMINISTRACIONES (INTERNET)

ACCIÓN PROTECTORA SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL: INGRESO MÍNIMO VITAL Y PENSIONES CONTRIBUTIVAS

SISTEMA ALCÁNTARA. GESTIÓN DE INDEMNIZACIONES

EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS (INTERNET)

CORRECCIÓN DE ERRORES del Decreto 104/2026

mirian.naharro.domininguez — Wed, 09 Sep 26 10:05:00 CEST

NormativaDecretosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE, la Corrección de errores del Decreto 104/2026, de 26 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia y Consejería de Desregulación, Servicios Sociales y Familia.

Advertidos diversos errores en la publicación en el D.O.E. del Decreto 104/2026, de 26 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia y Consejería de Desregulación, Servicios Sociales y Familia, publicado en el DOE n.º 105, de 3 de junio, se ha procedido a su rectificación.

REDUCCIÓN HORARIA POR FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Mon, 24 Aug 26 10:46:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Durante el mes de septiembre de 2026 tendrá lugar la celebración de las festividades tradicionales de los municipios a continuación relacionados:

En la provincia de Badajoz:

• Alburquerque: 10 Fiestas en honor a la Virgen de Carrión.

• Barcarrota: 7,9, y 10 Feria y Fiestas Patronales en honor a Ntra. Sra. María Santísima del

Soterraño.

• Cabeza del Buey: 28 Feria y Fiestas en honor a San Miguel.

• Calera de León: 7 y 9 Fiestas Patronales en honor a la Santísima Virgen de Tentudía.

• Castuera: 4 y 5 Feria de Septiembre.

• Don Benito: 9 y 10 Feria de Septiembre.

• Fregenal de la Sierra: 18,21 y 22 Feria y Fiestas de San Mateo.

• Hornachos: 7 y 9 Fiestas del Santísimo Cristo del Rosario.

• Llerena: 23 y 24 Feria de San Miguel.

• Mérida: 3 y 4 Feria y Fiestas de Septiembre.

• Monesterio: 9 y 10 Feria y Fiestas.

• Montijo: 7 ,10 y 11 Feria y Fiestas.

• Orellana la Vieja: 15 y 16 Fiestas del Cristo de la Capilla.

• San Vicente de Alcántara: 24 Fiestas en honor a San Miguel.

• Santos de Maimona (Los): 7 Fiestas en honor de la Virgen de la Estrella.

• Talavera la Real: 17 y 18 Fiestas de Septiembre.

• Villafranca de los Barros: 4 y 7 Fiestas en honor a la Virgen Coronada.

• Zalamea de la Serena:15 y 16 Fiestas de la Cruz de Septiembre.

En la provincia de Cáceres:

• Arroyo de la Luz: 7, 9 y 10 Feria de Septiembre.

• Brozas: 4 y 9 Fiestas Taurinas.

• Cabezuela del Valle: 7 Feria del Ganado.

• Casar de Cáceres: 3 y 4 Fiestas del Ramo.

• Hoyos: 21 y 22 San Lino.

• Jarandilla de la Vera: 15 Fiestas en Honor del Santísimo Cristo de la Caridad.

• Montánchez: 9 y 10 Fiestas en Honor de la Virgen de la Consolación del Castillo.

• Navaconcejo: 11 Fiestas en honor del Santísimo Cristo del Valle.

• Navalmoral de la Mata: 24 y 25 Fiestas de San Miguel.

• Peraleda de la Mata: 11 Fiestas en honor del Cristo de la Humildad.

• Sierra de Fuentes: 9,10 y 11 Fiestas del Cristo del Risco.

• Trujillo: 3 y 4 Fiestas Patronales en honor a la Virgen de la Victoria

CONSTITUCIÓN LISTAS DE ESPERA AGENTE DEL MEDIO NATURAL BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A

mirian.naharro.domininguez — Fri, 10 Jul 26 09:29:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se han publicado en el DOE, las Resoluciones de 6 de julio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera derivadas de la Orden de 23 de diciembre de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo/a, especialidad Agentes del Medio Natural y de personal laboral , Grupo IV, categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las listas de espera se constituyen por el orden de puntuación obtenida en la fase de oposición por las personas aspirantes que han obtenido una puntuación superior a tres puntos y, además, hayan sido declarados “apto” en la prueba de aptitud física.

Las listas de espera entrarán en vigor en el siguiente día hábil al de publicación de la Resolución en el DOE.

Las listas se expondrán al público en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Asimismo, podrán consultarse en la siguiente dirección de internet: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico .

Las listas de espera que se constituyen mediante la resolución sustituirán a las derivadas de la anterior convocatoria de pruebas selectivas.

Contra las resoluciones, que agotan la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social en el plazo de un mes, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.