Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PARTICIPACIÓN EN LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN

mirian.naharro.domininguez — Mon, 28 Sep 26 09:35:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE, la Resolución de 22 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 20 de abril de 2026 por la que se establece el procedimiento para la participación voluntaria de los/as empleados/as públicos/as como vocales de los tribunales de selección en las pruebas selectivas convocadas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se modifican los números 1 y 2 del apartado 3 que quedan con la siguiente redacción:

1. Podrán formar parte de los tribunales de selección el funcionariado de carrera y el personal laboral fijo en situación de servicio activo que preste servicio en el ámbito general de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

2. Además, deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo, Escala o Grupo o en la categoría profesional y, en su caso especialidad, objeto de convocatoria.

REDUCCIÓN HORARIA POR FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Fri, 25 Sep 26 11:01:00 CEST

EmpleoLicencias y permisosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Se ha publicado en el Portal del Empleado Público la Resolución de la Dirección General de Función Pública, sobre reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la administración general de la Junta de Extremadura, con motivo de la celebración de festividades tradicionales.

Durante el mes de octubre de 2026 tendrá lugar la celebración de las festividades tradicionales de los municipios a continuación relacionados:

En la provincia de Badajoz:

• Don Benito: 7,8 y 9. La Velá.

• Pueblonuevo del Guadiana: 5 y 6. Fiestas en Honor de Nuestra Señora del Rosario.

• Zafra: 1, 2 y 5. Feria Internacional Ganadera y Tradicional de San Miguel.

• Cabeza del Buey: 1. Feria y Fiestas en honor de San Miguel.

En la provincia de Cáceres:

• Alcuéscar: 2 y 6. Fiestas en Honor de la Virgen del Rosario.

Los centros con servicios administrativos permanecerán abiertos al público al menos de 08:30 a 14:00horas quedando a disposición de las Secretarías Generales las adaptaciones horarias que estimen precisas respecto al resto de los servicios públicos garantizándose, en todo caso, su buen funcionamiento en tales fechas.

Con carácter general esta reducción del horario supondrá, únicamente para aquellos empleados públicos que presten servicios de forma efectiva durante los días en que dicha reducción se aplique, la disminución de la jornada semanal en 2 horas por cada uno de dichos días, teniendo en cuenta las particularidades de los centros y puestos de trabajo.

CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ESPERA: AUXILIAR DE ENFERMERÍA y COCINERO/A.

mirian.naharro.domininguez — Fri, 25 Sep 26 07:53:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAELaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ESPERA

AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
COCINERO/A.

Hoy se ha publicado en DOE, la Resolución de 18 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera derivadas de la Orden de 23 de diciembre de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categorías Auxiliar de Enfermería y Cocinero/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las listas de espera se constituyen por el orden de puntuación obtenida en la fase de oposición por las personas aspirantes que han obtenido una puntuación superior a tres puntos y, además, hayan sido declarados “apto” en la prueba de aptitud física.

Las listas de espera entrarán en vigor en el siguiente día hábil al de publicación de la Resolución en el DOE. Se podrán consultar desde las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura y en la siguiente dirección de internet: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico .

El orden de prelación en caso de empate se establecerá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:

1.º Mayor puntuación en la fase de oposición.

2.º Comenzar el primer apellido por la letra S, de conformidad con el resultado del sorteo público por el que se determina el orden de actuación y prelación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas convocadas durante el año 2024, publicado mediante Resolución de 9 de abril de 2024 (DOE nº 80, de 25 de abril).

3.º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente apellido y al nombre.

Las listas de espera que se constituyen mediante la Resolución sustituirán a las derivadas de la anterior convocatoria de pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el artículo 29.8 del Reglamento General de Ingreso, así como, en su caso, a la lista de espera constituida de conformidad con lo dispuesto en el artículo 30.4 del citado texto legal.

Puedes acceder a las Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF X LA EQUIPARACIÓN SALARIAL. NO A UN SALARIO POR DEBAJO DE LA MEDIA DEL RESTO DE COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

mirian.naharro.domininguez — Thu, 24 Sep 26 18:21:00 CEST

CSIF CONSIDERA INSUFICIENTE LA OFERTA PARA LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

mirian.naharro.domininguez — Tue, 22 Sep 26 09:29:00 CEST

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Si bien valoramos positivamente que, desde que CSIF se concentró en octubre de 2025 a las puertas de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el III Milenio, la Consejera se siente por primera vez a negociar con la intención de llegar a un acuerdo sobre equiparación salarial, desde CSIF consideramos insuficiente la oferta recibida, ya que no vamos a consentir seguir siendo discriminados por la Junta de Extremadura con respecto a otros trabajadores.

Por ello, los tres sindicatos presentes en la mesa general, CSIF, UGT y CCOO, hemos decidido continuar con las movilizaciones anunciadas en días anteriores y hacemos llamamiento a todos los trabajadores para que se unan a dichas movilizaciones.

El próximo día 24 estaremos frente a la Asamblea de Extremadura a las 9:00 horas para reivindicar ¡Igual trabajo, igual salario!

CSIF X por la equiparación salarial

CONCENTRACIONES POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

mirian.naharro.domininguez — Mon, 21 Sep 26 10:45:00 CEST

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL PERSONAL LABORAL. ADJUDICACIÓN DE PUESTOS.

mirian.naharro.domininguez — Fri, 18 Sep 26 09:13:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy 18 de septiembre, se ha publicado en el DOE la Resolución de 15 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.

Los contratos tendrán como fecha de inicio el día 1 de octubre de 2026.

En el caso de que la persona aspirante esté en situación de incapacidad temporal la fecha de efectos de la toma de posesión será a partir de la fecha de alta.

Si el puesto adjudicado estuviese ocupado por un contratado temporal de duración determinada, cuyo contrato se haya celebrado con ocasión de la jubilación anticipada a los 64 años de un trabajador laboral fijo de esta Administración, la fecha de efectos de cese y de toma de posesión se fijarán a partir de la fecha de terminación del contrato temporal.

Contra la Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOE, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOE.

CSIF ❎ LA EQUIPARACIÓN SALARIAL

mirian.naharro.domininguez — Thu, 17 Sep 26 10:06:00 CEST

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Nos hemos reunido hoy con los grupos parlamentarios de PP, PSOE y Unidas Podemos para trasladarles la necesidad urgente de conseguir la *equiparación salarial de los empleados públicos de la Administración General de la Junta y del sector de Sanidad (SES)*

Buscamos el consenso de los grupos parlamentarios para que en los presupuestos regionales del 2027 recojan las *partidas presupuestarias necesarias para implementar los salarios, que son, de media, un 20% más bajos*, que en el resto de comunidades autónomas.

Le pedimos a la Consejería de Administración Pública que convoque de urgencia la Mesa General de Negociación para *que se fijen partidas y fechas concretas para la equiparación salarial*.

*El calendario de movilizaciones en unidad sindical continúa: la primera cita, el próximo jueves día 24 a las puertas de la Asamblea de Extremadura*.

AUXILIAR DE ENFERMERÍA EXAMEN APLAZADO PUBLICACIÓN DE NOTAS

mirian.naharro.domininguez — Thu, 10 Sep 26 13:19:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras la sesión de corrección, del ejercicio aplazado, en la que CSIF ha estado presente como observador sindical, hoy día 10 de septiembre de 2026, se ha publicado en el Portal del Empleado (https://juntaex.es) y el portal del candidato el Acuerdo del Tribunal de Selección, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.º 250) y 17/12/2025 (DOE n.º 244), de Personal Laboral, Grupo IV, Categoría Auxiliar de Enfermería de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de aspirantes que han superado el ejercicio aplazado:

Turno Libre: de 3 presentados,1 aspirante aprobado (33,33%).

Contra el presente acuerdo, las personas interesadas podrán interponer reclamación de los posibles errores ante este Tribunal, con sede en la Dirección General de Función Pública, Avda. Valhondo s/n (Edificio Mérida III Milenio) en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación del presente acuerdo.

El aspirante aprobado dispondrá de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación del acuerdo, para la presentación de la documentación acreditativa de méritos que pretendan hacer valer en la fase de concurso, de conformidad con lo que se establece en el apartado 3.2.2 de la base sexta.