Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

CURSOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DIÁLOGO SOCIAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 2º SEMESTRE 2026

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Tue, 12 May 26 09:25:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

PLAN FORMATIVO 2025/2026 DE CSIF, DE ÁMBITO ESTATAL DIRIGIDO A LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIÁLOGO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Resolución de 04 de febrero de 2025 (BOE 27.02.2025) del Instituto Nacional de Administración Pública.

CSIF oferta cursos online homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Los cursos son de formación continua, por tanto, válidos para los procesos de provisión y el reconocimiento de niveles de la carrera profesional de la Administración General de la Junta de Extremadura.

El plazo de solicitudes para esta edición es desde el 12 de mayo al 5 de junio, ambos inclusive.

Los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura interesados podrán cursar la preinscripción a través del correo electrónico: coria@forosindicalext.org refiriendo en el asunto “CURSO CSIF”, adjuntando la solicitud debidamente cumplimentada, firmada y escaneada (no fotografiada). Nos pondremos en contacto únicamente con las personas seleccionadas.

¡¡CURSOS OFERTADOS EN ESTA EDICIÓN!!

Denominación	Tipo Formación	Nª de horas	Inicio	Fin
CLAVES PARA LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO	ONLINE	60	08/09/2026	14/10/2026
COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS	ONLINE	60	08/09/2026	15/10/2026
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD	ONLINE	60	08/09/2026	08/10/2026
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES	ONLINE	50	08/09/2026	15/10/2026
PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD	ONLINE	60	08/09/2026	15/10/2026
RGPD Y LOPDGDD EN LAS ADMINSTRACIONES PÚBLICAS	ONLINE	50	08/09/2026	08/10/2026

BOMBERO/A FORESTAL CONDUCTOR/A PUBLICACIÓN DE NOTAS

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 11 May 26 15:39:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras la sesión de corrección, en la que CSIF ha estado presente como observador sindical, hoy día 11 de mayo de 2026 , se ha publicado en el Portal del Empleado (https://juntaex.es) el Acuerdo del Tribunal de Selección, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.º 250) y 17/12/2025 (DOE n.º 244), de Personal Laboral, Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de aspirantes que han superado el ejercicio:

Turno Libre: 978 presentados, 426 aspirantes aprobados (43,55 %).

Se convoca a los/as aspirantes que hayan superado la primera fase del ejercicio y aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de 3 puntos en el ejercicio de la fase de oposición, para realizar la prueba de aptitud física en el puesto de la Cruz Roja, situado en el entorno del Embalse de Proserpina, ubicado en Mérida, los próximos 25, 26, 27 у 28 de mayo de 2026 a las 8:30 horas. Próximamente se publicará en el Portal Juntaex.es y en el Portal del Candidato, las instrucciones y distribución del día y hora de los aspirantes para la realización de la prueba.

Se recuerda que el aspirante deberá ir provisto de DNI o documento sustitutivo, así como presentar y entregar al Tribunal el día de la realización de la prueba física un certificado médico en vigor.

AGENTE DEL MEDIO NATURAL PUBLICACIÓN DE NOTAS

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 11 May 26 15:12:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras la sesión de corrección, en la que CSIF ha estado presente como observador sindical, hoy día 11 de mayo de 2026 , se ha publicado en el Portal del Empleado (https://juntaex.es) el Acuerdo del Tribunal de Selección, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por las Ordenes de 23/12/2024 (DOE n.º 250) y 17/12/2025 (DOE n.º 244), de Personal Funcionario, Cuerpo Administrativo, Especialidad Agente del Medio Natural de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de aspirantes que han superado el ejercicio:

Turno Libre: 482 presentados, 104 aspirantes aprobados (21,57 %).

Se convoca a los/as aspirantes que hayan superado la primera fase del ejercicio y a aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de 3 puntos en el ejercicio de la fase de oposición, para realizar la prueba de aptitud física en la Ciudad Deportiva de Cáceres, sita en Avenida del Brocense, s/n, los próximos 25 y 26 de mayo de 2026 a las 8:00 horas. Próximamente se publicará en el Portal Juntaex.es y en el Portal del Candidato, las instrucciones y distribución de los aspirantes para la realización de la citada prueba.

Se recuerda que el/a aspirante deberá ir provisto de DNI o documento sustitutivo.

CSIF comienza una campaña de recogida de firmas para exigir la equiparación salarial de la Administración General de la Junta de Extremadura

Ignacio Muñoz Alonso — Mon, 11 May 26 10:29:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en la Junta de Extremadura, exige al nuevo gobierno regional la equiparación salarial de todos los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Hay que recordar que el sector de Administración General es el motor de la administración regional, atendiendo a toda la ciudadanía ya sea en tareas administrativas (subvenciones, becas, OAC, licencias, registros…), en la atención directa como en los centros de 24 horas o las escuelas infantiles o cuidando de nuestro entorno (carreteras, montes…).

El acuerdo alcanzado para la constitución del nuevo gobierno vuelve a olvidarse de los trabajadores de la Administración General, dejándolos fuera de una equiparación salarial prometida a otros colectivos, por lo que CSIF, tal y como lleva haciendo desde hace tiempo, seguirá con las actuaciones necesarias para la consecución de este objetivo.

CSIF, tras las peticiones hechas en mesas de negociación y las concentraciones a las puertas de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, cree que es el momento de que todos los empleados públicos de la Junta de Extremadura se unan a estas peticiones y lanza este lunes una campaña de recogida de firmas que seguirá respaldada con nuevas concentraciones si no se convoca de forma urgente la Mesa de Negociación.

¡EQUIPARACIÓN SALARIAL YA! ÚNETE A CSIF

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 11 May 26 09:15:00 CEST

EmpleoRetribucionesExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF COMIENZA UNA RECOGIDA DE FIRMAS PARA EXIGIR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL.

CSIF exige al nuevo gobierno la equiparación salarial para TODOS los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura reciben un salario muy por debajo de la media del resto de Comunidades Autónomas, cuando son estos empleados públicos los que soportan el peso de la Administración Autonómica.

Volvemos a insistir en que la equiparación salarial debe ser para TODOS los trabajadores de la Junta de Extremadura y no sólo para determinados ámbitos y/o colectivos.

Los servicios públicos no serían los mismos sin el trabajo que realizan TODOS los trabajadores de la Junta de Extremadura.

POR LA DIGNIFICACIÓN DEL EMPLEADO PÚBLICO DE EXTREMADURA

ÚNETE A CSIF, APOYA CON TU FIRMA.

Puedes descargar el documento PDF desde nuestra Web o puedes ponerte en contacto con tu sede más cercana y nuestros Delegados/as lo recogerán en los centros de trabajo.

Próximamente anunciaremos nueva fecha de movilización.

CONTAMOS CON TU APOYO

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CONCURSO DE TRASLADO LABORAL TERAPEUTA OCUPACIONAL - ORDENANZA Apertura de un plazo extraordinario de subsanación de solicitudes de participación

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Fri, 08 May 26 09:24:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE, el Anuncio de 29 de abril de 2026 de notificación colectiva por publicación de la apertura de un plazo extraordinario de subsanación de las solicitudes de participación en el proceso de provisión convocado por la Orden de 12 de diciembre de 2025 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado.

Se abre un plazo extraordinario de subsanación para que las personas participantes puedan incorporar el centro con código número 4308110 C.A.D.E.X. – MÉRIDA para las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio-Terapeuta Ocupacional y Ordenanza que no pudieron incluirse en la solicitud telemática inicial, debido a incidencias técnicas imputables a la Administración, que afectaron al normal funcionamiento de la aplicación informática habilitada para la presentación de solicitudes.

La subsanación se limita exclusivamente a la incorporación del centro de trabajo no incluido por la incidencia técnica únicamente para las categorías profesionales afectadas, indicando el orden de preferencia respecto a los centros ya señalados en la solicitud de participación.
La incorporación del nuevo centro de trabajo y el orden de preferencia respecto a los centros ya señalados en la solicitud de participación, deberá realizarse mediante registro electrónico general dirigido al Servicio de Gestión y Provisión de Personal con código UAD A11019085.
El plazo para realizar esta subsanación será de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la notificación en el DOE.

PROCESOS SELECTIVOS. Personal Funcionario - Publicación de modificaciones.

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Tue, 05 May 26 07:19:00 CEST

EmpleoOposicionesOtros EmpleoExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se han publicado en DOE la Orden de 22 de abril de 2026, por la que se modifica la Orden de 17 de diciembre de 2025, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria, y de los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnico/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.

Modificaciones:

En el anexo II de la Orden de 17 de diciembre de 2025, se corrige el temario de la especialidad de Biología del Cuerpo de Titulados Superiores y se añaden los temarios de las especialidades de Ciencias de la Información y Empleo del Cuerpo de Titulados Superiores y de Empresas y Actividades Turísticas del Cuerpo Técnico/a.

Se añaden los temarios de las especialidades de Ciencias de la Información y Empleo del Cuerpo de Titulados Superiores y de la especialidad de Empresas y Actividades Turísticas del Cuerpo Técnico/a.

Se procede a la modificación del anexo III en lo relativo a la estructura del cuestionario, actualizando el número total de preguntas, la distribución entre contenidos teóricos y prácticos.

Puedes acceder a la Orden desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

REESTRUCTURACIÓN ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 04 May 26 11:07:00 CEST

Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

En el DOE de hoy, se publica el nuevo DECRETO 18/2026 de 30 de abril, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se publica la estructura en la que se determina el número, denominación y competencias de los órganos directivos que conforman la Presidencia de la Junta y las distintas Vicepresidencias y Consejerías.

El Decreto entra en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Publicación de modificaciones en las Convocatorias del Turno de Ascenso y de Oposiciones de Personal Laboral.

Mirian Naharro DOMININGUEZ — Mon, 04 May 26 10:06:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se han publicado en DOE las siguientes modificaciones de procesos selectivos convocados en la Junta de Extremadura:

ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que se modifica la Orden de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de los Grupos I y II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Cambios:

Añadir en el anexo I, 5 puestos de Bombero/a Forestal Coordinador/a, así como 236 puestos de Bombero/a Forestal Conductor/a, que previamente fueron ofertados por el procedimiento de turno de traslado en la Orden de 16 de mayo de 2023.
Retirar del anexo I los puestos de trabajo de personal laboral.
La apertura del plazo de 20 días hábiles, para la presentación únicamente de SOLICITUDES de las personas interesadas que quieran participar en el turno de ascenso convocado por Orden de 11 de diciembre de 2025, a los puestos que se incluyen en el anexo I, Grupo II, categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a y Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a.
Se modifica el anexo IV referido al número de las preguntas del cuestionario, y el tiempo máximo para realización del mismo.

ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que se modifica la Orden de 11 de diciembre de 2025 por la que se convoca el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Cambios:

Rectificar el anexo I de la Orden de 17 de diciembre de 2025, en cuanto al número de plazas convocadas para el acceso al Grupo II, Categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a, quedando fijado en dos plazas.
Para la constitución de listas de espera formando parte de la lista de espera aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso de selección, hayan alcanzado una puntuación mínima de tres puntos en el ejercicio de la fase de oposición. Los aspirantes que hayan obtenido en la primera parte del ejercicio una puntuación superior a tres puestos e inferior a cinco solo podrán formar parte de la lista de espera si son declarados aptos en la superación de la prueba de aptitud física.
Se procede a la modificación del anexo III en lo relativo a la estructura del cuestionario.

Puedes acceder a las Órdenes desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

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CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO