Comunidad de Madrid - Administración de Justicia

Bolsa de LAJ sustitutos: Bolsa extraordinaria de Albacete

emma.alvarez.bande — Wed, 17 Jun 26 13:07:00 CEST

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CSIF informa:

Bolsa extraordinaria de Albacete

Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno de Castilla-La Mancha por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Albacete

Las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24), deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Coordinación de Albacete en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Acuerdo convocatoria bolsa extraordinaria Albacete

Facultativos del INTCF, acceso libre y promoción interna, Orden PJC/1525/2024: previsión fechas curso selectivo

emma.alvarez.bande — Wed, 17 Jun 26 11:57:00 CEST

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CSIF INFORMA:

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 diciembre (BOE de 8 de enero)

Nota informativa del Centro de Estudios Jurídicos con previsión de fechas para el curso selectivo del Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF.

NOTA INFORMATIVA SOBRE LA PREVISIÓN DE CURSO SELECTIVO DEL CUERPO ESPECIAL DE FACULTATIVOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES

NOTA INFORMATIVA - FACULTATIVOS_2026

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

Nota informativa del Centro de Estudios Jurídicos con previsión de fechas para el curso selectivo del Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF.

NOTA INFORMATIVA SOBRE LA PREVISIÓN DE CURSO SELECTIVO DEL CUERPO ESPECIAL DE FACULTATIVOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES.

NOTA INFORMATIVA - FACULTATIVOS_2026

CSIF denuncia fallos en el aplicativo que impiden la subsanación de requisitos de personas excluidas del proceso selectivo correspondiente a la OEP 2025

emma.alvarez.bande — Wed, 17 Jun 26 11:47:00 CEST

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Durante los últimos días, numerosos opositores han comunicado a CSIF que el aplicativo habilitado para la presentación de subsanaciones de los procesos selectivos de acceso libre de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocados por la Orden PJC/1549/2025, de 22 de diciembre (BOE de 30 de diciembre), está generando errores que les impiden completar el trámite y presentar correctamente su solicitud dentro del plazo establecido.

Ante esta situación, CSIF ha solicitado al Ministerio que adopte las medidas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma de manera urgente y que, dado que se están consumiendo días de plazo de presentación, se acuerde y se publique una nota con la ampliación del plazo de subsanación, de conformidad con la base 5.1 de la convocatoria, a fin de evitar perjuicios a las personas aspirantes.

No obstante, recordamos que:

La subsanación se debe realizar accediendo al enlace correspondiente del aplicativo y, una vez, pulsado en la palabra subsanación, se debe seguir el proceso conforme se va solicitando información por el programa.

En relación con las incidencias en las bases de convocatoria se dice lo siguiente:

"5. Solicitudes y documentación (base convocatoria)

5.1 No obstante, si una incidencia técnica debidamente acreditada imposibilitara el funcionamiento ordinario de los sistemas, impidiendo con ello la presentación electrónica de la solicitud y su pago por medios electrónicos, el órgano convocante podrá acordar de manera extraordinaria la ampliación del plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de inscripción, los participantes deberán dirigirse al teléfono 060 o rellenar el formulario de consultas/incidencias disponibles en la siguiente dirección: https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/IPS."

CSIF recomienda, además, que se comunique la incidencia al correo electrónico procesos.selectivos@mjusticia.es, adjuntando una captura de pantalla del error producido y especificando el momento en el que el programa se bloquea y no avanza.

Salvo instrucción del Ministerio en contrario, los interesados deberán continuar intentando acceder al aplicativo en distintos momentos del día, ya que las incidencias podrían deberse a colapsos puntuales del sistema porque mientras permanezca abierto el plazo de subsanación, la obligación de efectuar la subsanación por vía telemática se mantiene en los términos previstos en la en la Orden PJC/585/2026, de 2 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas.

"Orden PJC/585/2026, de 2 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas

Quinto. Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de admitidas ni en la de excluidas, podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión en las listas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado». La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la misma, deberá realizarse on line a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General ( https://ips.redsara.es/IPSC/secure/ buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef ). Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas."

ACCESO SUBSANACIÓN

GPA,TPA y AJ concurso oposición 1327/2022: corrección plazas Canarias

emma.alvarez.bande — Wed, 17 Jun 26 08:28:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de las siguientes resoluciones:

Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Resolución de 10 de junio de 2026, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se corrigen errores en la de 21 de mayo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso oposición, turno libre, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 10 de junio de 2026, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se corrigen errores en la de 21 de mayo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 10 de junio de 2026, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se corrigen errores en la de 21 de mayo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

Arranca la jornada intensiva de verano. CSIF te informa sobre la cobertura sanitaria en el extranjero, festivos y regulación de las vacaciones.

emma.alvarez.bande — Tue, 16 Jun 26 11:14:00 CEST

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Como todos los años CSIF te informa:

JORNADA DE VERANO

Durante el periodo comprendido entre el 16 de junio y 15 deseptiembre, ambos inclusive, se establece una jornada intensiva en los términos establecidos en cada ámbito territorial.

VACACIONES

¿Qué hacer si me voy de viaje al extranjero?

Asistencia sanitaria en el extranjero MUGEJU:

Preguntas frecuentes:

Seguridad Social:

👉 Consulta aquí las Recomendaciones de viaje asuntos exteriores

👉 Para consultar los días festivos así como más información sobre los días de vacaciones y asuntos particulares accede al calendario 2026

REGULACIÓN VACACIONES ÁMBITO MINISTERIO

acceso

CSIF solicita al Ministerio la habilitación de créditos en la redacción de los nuevos presupuestos para la carrera profesional

javier.jordan-de-urries.sagarna — Tue, 16 Jun 26 09:44:00 CEST

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En la línea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Función pública en relación con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aquí, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia.

Recordamos que el Real Decreto Básico de carrera profesional se está negociando con el Ministerio de Justicia en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo.

Conforme a la LOPJ, (arts 516 y 519 LOPJ) es necesario aprobar un Real Decreto básico de carrera con unos criterios mínimos comunes así como las cantidades inciales del complemento de carrera para, después, negociar su desarrollo y puesta en marcha en cada ámbito territorial.

La carrera profesional se incluyó como concepto retributivo en 2018 tras una masiva movilización liderada por CSIF que consiguió la aprobación de la modificación de la LOPJ que lo introdujo en el artículo 516 y 519 de la LOPJ. En ese momento no se incluyó ningún compromiso de negociación del Real Decreto básico que exigía la LOPJ. Tras años de reivindicación, ese compromiso se adquirió en 2025. En esa misma modificación se consiguió consolidar la recuperación de los tres días adicionales de asuntos particulares cuyo compromiso de recuperación se arrancó en un acuerdo firmado en diciembre de 2015.

País Vasco: corrección de errores auxilio y gestión concurso oposición 1327/2022

emma.alvarez.bande — Tue, 16 Jun 26 08:17:00 CEST

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CSIF informa de la publicación en el BOE de las siguientes resoluciones:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Orden de 8 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se corrigen errores en la Orden de 21 de mayo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden de 8 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se corrigen errores en la Orden de 21 de mayo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

TEL libre e interna PJC/1445/2024: publicado el nombramiento y adjudicación de destino en el BOE

emma.alvarez.bande — Tue, 16 Jun 26 08:12:00 CEST

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CSIF informa de la publicación de la Orden PJC/607/2026, de 8 de junio, por la que se otorga destino y se nombra personal funcionario del Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

toma de posesión ante el responsable del órgano de destino en el plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta orden en el BOE

CSIF exige a la Dirección General de RR HH y Relaciones con la Admón. de Justicia la RECTIFICACIÓN de la interpretación recuperación puesto nuevas bolsas funcionarios

david.mohedano.aguilar — Mon, 15 Jun 26 18:23:00 CEST

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CSIF exige a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia la rectificación de la interpretación de recuperación de puesto en nuevas bolsas de funcionarios interinos 2025 tras cese en puesto con nombramiento superior a 3 años desde las bolsas del año 2018.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid nos hemos dirigido hoy por escrito a la Dirección General para poner de manifiesto que en el Decreto 73/2025, de 10 de septiembre, del Consejo de Gobierno, sobre el sistema de selección, nombramiento y cese del personal funcionario interino al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid, se introduce en su artículo 13.6 una previsión hasta ahora inexistente en la regulación anterior de las bolsas de interinos, cuya interpretación por parte de la Administración NO podemos compartir.

Dicho precepto establece literalmente: “Los integrantes de las bolsas nombrados funcionarios interinos, tras cesar en los puestos que desempeñen de forma interina, quedarán incluidos de oficio nuevamente en las bolsas en el último lugar de las mismas en caso de haber transcurrido TRES AÑOS desde su nombramiento; salvo que el cese conlleve causa de exclusión. Si el periodo de nombramiento hubiera sido inferior, se colocarán en la misma posición que ocuparan en la bolsa en el momento de su nombramiento, salvo que manifiesten lo contrario”.

Dicha previsión supone una modificación sustancial del régimen jurídico anterior, contenido en el Decreto 137/2018, de 4 de septiembre, cuyo artículo 9.5 disponía que los integrantes de las bolsas nombrados funcionarios interinos, tras cesar en los puestos desempeñados de forma interina, quedaban incluidos de oficio nuevamente en las bolsas en la misma posición que ocuparan en el momento de su aprobación, salvo manifestación expresa en contrario.

Por tanto, el Decreto 137/2018 no contemplaba consecuencia alguna consistente en pasar al último lugar de la bolsa por el solo hecho de haber permanecido nombrado durante tres años o más.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid hemos puesto de manifiesto que la previsión introducida por el artículo 13.6 del Decreto 73/2025 NO PUEDE APLICARSE tomando en consideración periodos de nombramiento iniciados bajo la vigencia del Decreto 137/2018, ni a nombramientos efectuados conforme a la bolsa regulada por dicha norma, pues ello supondría atribuir efectos desfavorables a una disposición posterior sobre una situación jurídica nacida y desarrollada bajo un régimen normativo anterior que no contemplaba esa consecuencia.

Para CSIF Justicia Comunidad de Madrid, el cómputo de los tres años previsto en el artículo 13.6 del Decreto 73/2025 debe iniciarse, en su caso, ÚNICAMENTE respecto de los NOMBRAMIENTOS realizados al amparo de las NUEVAS BOLSAS constituidas conforme al propio Decreto 73/2025, y NO respecto de nombramientos anteriores derivados de la bolsa de 2018.

La aplicación del nuevo artículo 13.6 del Decreto 73/2025 a nombramientos anteriores supondría una consecuencia claramente DESFAVORABLE para el personal funcionario interino afectado, al alterar de forma sobrevenida la posición que debía ocupar tras el cese, privándole de la expectativa jurídicamente protegida de reincorporarse a la bolsa en la misma posición que ocupaba en el momento de su nombramiento, conforme a la normativa entonces vigente.

No se trata de una mera regla neutra de gestión, sino de una medida restrictiva y perjudicial, pues desplazar al último lugar de la bolsa implica una PÉRDIDA REAL de expectativas de llamamiento, continuidad profesional y acceso a futuros nombramientos.

Desde esta perspectiva, aplicar el artículo 13.6 del Decreto 73/2025 a nombramientos efectuados con arreglo al Decreto 137/2018 supondría alterar retroactivamente las condiciones bajo las cuales el personal interino aceptó y desempeñó su nombramiento, incorporando ex post una consecuencia desfavorable que no existía cuando se produjo dicho nombramiento.

CSIF Justicia Madrid entiende que el límite de TRES AÑOS puede conectarse con la normativa básica estatal sobre temporalidad en el empleo público, pero ello NO AUTORIZA a imponer retroactivamente una penalización en las nuevas bolsas a quienes fueron nombrados bajo una regulación que garantizaba su retorno a la misma posición tras el cese.

La finalidad de evitar situaciones de temporalidad prolongada NO puede traducirse en un PERJUICIO individual para el funcionario interino cuando la duración del nombramiento depende de la propia Administración, de sus necesidades organizativas, de la cobertura de vacantes y de la planificación de los procesos selectivos o concursos de traslado.

El personal interino no decide unilateralmente la duración de su nombramiento. Por ello, resulta especialmente gravoso que una circunstancia dependiente de la gestión administrativa se convierta, tras el cese, en causa de relegación al último lugar de la bolsa.

La interpretación que se defiende por CSIF Justicia Madrid es, además, la más conforme con los principios de seguridad jurídica, confianza legítima, proporcionalidad e interdicción de la arbitrariedad.

Quienes aceptaron nombramientos bajo el Decreto 137/2018 lo hicieron con una regla clara: tras el cese, serían reincorporados a la bolsa en la misma posición. Modificar ahora esa consecuencia y aplicar el nuevo régimen a nombramientos anteriores supondría frustrar de manera sobrevenida una expectativa legítima generada por la propia normativa autonómica.

Por todo ello, desde CSIF Justicia Madrid hemos formulado expresa queja frente a cualquier interpretación administrativa que pretenda aplicar el artículo 13.6 del Decreto 73/2025 computando periodos de nombramiento anteriores a la entrada en vigor de dicho decreto o derivados de bolsas constituidas conforme al Decreto 137/2018. Y exigimos que la nueva regla, en su caso, solo puede desplegar efectos hacia el futuro y respecto de nombramientos realizados al amparo de las bolsas constituidas conforme al Decreto 73/2025.

A la vista de todo lo anterior, desde CSIF JUSTICIA COMUNIDAD DE MADRID HEMOS SOLICITADO A LA DIRECCIÓN GENERAL:

Primero. Que dicte criterio interpretativo expreso en el sentido de que el CÓMPUTO DE TRES AÑOS previsto en el artículo 13.6 del Decreto 73/2025 ÚNICAMENTE resulte aplicable a los NOMBRAMIENTOS efectuados al amparo de las bolsas constituidas conforme a dicho decreto en esta año 2026.

Segundo. Que se declare expresamente que los nombramientos realizados bajo la vigencia del Decreto 137/2018 NO podrán determinar, tras el cese, la inclusión del funcionario interino en el último lugar de la bolsa por aplicación del artículo 13.6 del Decreto 73/2025.

Tercero. Que, respecto del personal funcionario interino nombrado conforme al régimen anterior, se mantenga la regla de reincorporación a la bolsa en la misma posición que ocupaba en el momento de su nombramiento, salvo causa legal de exclusión o manifestación expresa en contrario.

Cuarto. Que se dé traslado de esta cuestión para ser tratado en Mesa Sectorial a la mayor brevedad posible de personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid, a fin de evitar interpretaciones perjudiciales, retroactivas o restrictivas de derechos para el personal integrante de las bolsas.

CSIF Justicia Madrid pone a disposición de los afectados los servicios de su ASESORÍA JURÍDICA para formular las RECLAMACIONES que se consideren oportunas.

OS MANTENDREMOS INFORMADOS