<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Ceuta - Sanidad</title><description>Ceuta - Sanidad</description><language>va</language><link>https://www.csif.es/va/portada/ceutasanidad/categoria/tecnicosenprl</link><lastBuildDate>Sun, 05 Apr 26 20:13:13 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/ceutasanidad/articulo/54603</guid><title>CSIF estar&#xE1; expectante ante el Ministerio de Sanidad para acometer en oto&#xF1;o la adecuaci&#xF3;n y reclasificaci&#xF3;n de todos los grupos profesionales</title><pubDate>Tue, 02 Jul 24 13:06:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/ceutasanidad/articulo/54603</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Celadores</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>T&#xE9;cnicos Superiores Especialistas (TSE)</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-augura-un-otono-caliente-1200-x-600-px-1200-x-400-px-1719918776.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Ceuta - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Ante el par&amp;oacute;n en las negociaciones del Estatuto Marco hasta septiembre, CSIF Sanidad se mantiene expectante y listo para actuar en oto&amp;ntilde;o junto al Ministerio de Sanidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; con el objetivo de adecuar el grupo B para T&amp;eacute;cnicos Superiores y C1 para T&amp;eacute;cnicos Medios, adem&amp;aacute;s de la reclasificaci&amp;oacute;n de todos los grupos profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Propuestas por Grupos Profesionales:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo A:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Modificaci&amp;oacute;n seg&amp;uacute;n cr&amp;eacute;ditos universitarios y especialidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo B:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Incorporaci&amp;oacute;n de los T&amp;eacute;cnicos Superiores Sanitarios (hasta la modificaci&amp;oacute;n de sus estudios como grado).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Incorporaci&amp;oacute;n de los T&amp;eacute;cnicos Superiores de Gesti&amp;oacute;n y Servicios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Transformaci&amp;oacute;n de Auxiliar Administrativo en Administrativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo C1:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Adecuaci&amp;oacute;n inmediata de los T&amp;eacute;cnicos Medios TCE (TCAE), T&amp;eacute;cnicos de Farmacia y TES.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Reclasificaci&amp;oacute;n del Personal de Gesti&amp;oacute;n y Servicios (Telefonista, Auxiliar Administrativo, Gobernanta, etc.).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo C2:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Inclusi&amp;oacute;n de la categor&amp;iacute;a de Celador/a y consideraci&amp;oacute;n de Personal Sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;mdash; Acceso con certificado de Profesionalidad del resto de Categor&amp;iacute;as de Gesti&amp;oacute;n y Servicios (pinche, etc.).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF est&amp;aacute; legitimado para negociar la adecuaci&amp;oacute;n y reclasificaci&amp;oacute;n en la Mesa General de EE.PP. de las Administraciones P&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/ceutasanidad/articulo/40828</guid><title>PCR, TEST R&#xC1;PIDOS Y TEST SEROL&#xD3;GICOS. DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS</title><pubDate>Thu, 16 Apr 20 15:54:42 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/ceutasanidad/articulo/40828</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Catedr&#xE1;ticos Ense&#xF1;anza Secundaria</category><category>Celadores</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Inspectores de Ense&#xF1;anza</category><category>Interino</category><category>Maestros</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Ministerio de Defensa</category><category>Ministerio del Interior</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Adif</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><category>Personal de AEAT</category><category>Personal de AENA</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>Personal de Instituciones Penitenciarias</category><category>Personal de Navantia</category><category>Personal de Paradores</category><category>Personal de Universidad</category><category>Personal del sector privado</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Profesores de Religi&#xF3;n</category><category>Profesores de Secundaria FP y Ense&#xF1;anzas de R&#xE9;gimen Especial</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c750a300c06.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Ceuta - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 131, 61);"&gt;&lt;strong&gt;PCR, TEST&amp;nbsp;R&#xC1;PIDOS Y TEST SEROL&#xD3;GICOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 131, 61);"&gt;&lt;strong&gt;DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;TEST PCR.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Conocida como la prueba de reacci&#xF3;n en cadena de la polimerasa. &lt;strong&gt;Se detecta la presencia del virus&lt;/strong&gt;, a trav&#xE9;s de muestra biol&#xF3;gica extra&#xED;das de las &lt;strong&gt;fosas nasales (extracci&#xF3;n nasofar&#xED;ngea) o de la garganta (extracci&#xF3;n orofar&#xED;ngea)&lt;/strong&gt; del paciente, para detectar ARN del virus. Este test se utiliza para identificar a las personas que est&#xE1;n infectadas por el virus (tengan o no s&#xED;ntomas).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ventajas:&lt;/strong&gt; Muy alto grado de sensibilidad y fiabilidad. Tiene una fiabilidad superior al 90%. &lt;strong&gt;Es la prueba prioritaria m&#xE1;s fiable&lt;/strong&gt;, recomendada por las autoridades sanitarias en Espa&#xF1;a.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Inconvenientes: &lt;/strong&gt;Son caras, se analizan en un laboratorio. Su manejo es complejo se requiere personal formado para ello.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;TEST R&#xC1;PIDOS o tambi&#xE9;n llamados &#x201C;test de ant&#xED;geno&#x201D;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;.&lt;/span&gt;&amp;nbsp; Se realizan tambi&#xE9;n &lt;strong&gt;a trav&#xE9;s de muestras biol&#xF3;gicas respiratorias extra&#xED;das de las fosas nasales o de la faringe&lt;/strong&gt; para detectar prote&#xED;nas (ant&#xED;genos) del coronavirus. Su objetivo es detectar de forma precoz los casos positivos y contribuir a frenar la curva de la pandemia.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ventajas:&lt;/strong&gt; Son muy baratos. Su manejo es sencillo permitiendo realizarse en domicilios a los pacientes sospechosos. Los resultados tardan en conocerse entre 10-15 minutos.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Inconvenientes:&lt;/strong&gt; No tienen una gran fiabilidad. Solo son sensibles cuando hay s&#xED;ntomas claros. Se utilizan de cribado como pruebas complemento a las PCR.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;TEST SEROL&#xD3;GICOS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Se utilizan para &lt;strong&gt;detectar los anticuerpos que se hayan generado a partir de la respuesta inmunol&#xF3;gica&lt;/strong&gt; mediante una &lt;strong&gt;muestra de sangre&lt;/strong&gt;. Indica si una persona ha estado expuesta al virus y si se ha recuperado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ventajas&lt;/strong&gt;: Son r&#xE1;pidos y baratos, Manejo sencillo de la t&#xE9;cnica y resultado r&#xE1;pido en unos 10-15 minutos. Puede detectar casos leves o asintom&#xE1;ticos que no se detectaron con los otros test diagn&#xF3;sticos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Inconvenientes:&lt;/strong&gt; Esta prueba &lt;strong&gt;no sirve para una fase inicial,&lt;/strong&gt; ya que no detecta el virus.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Pero si a medio plazo y largo plazo&lt;/strong&gt; ya que permite conocer qu&#xE9; porcentaje de la poblaci&#xF3;n ha superado la enfermedad (siendo en principio inmune) y cu&#xE1;l es susceptible de ser contagiada.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El test se realiza sobre una muestra de sangre y los anticuerpos que se detectan son las inmunoglobulinas M y G (IgM/IgG), prote&#xED;nas producidas por el sistema inmunitario de la persona, como respuesta defensiva al coronavirus. Las IgM son los anticuerpos que se producen de forma temprana durante la infecci&#xF3;n y las IgG aparecen de forma tard&#xED;a, persistiendo a lo largo del tiempo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;em&gt;*Est&#xE1;s pruebas est&#xE1;n analizadas en un informe publicado por la Sociedad Espa&#xF1;ola de Enfermedades Infecciones y Microbiolog&#xED;a Cl&#xED;nica.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;[[{"fid":"534170","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":214,"width":500,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;*Periodo ventana es aquel que va desde que se produce la infecci&#xF3;n hasta que se puede detectar.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
