Cantabria - Administración de Justicia

PUBLICADAS en el BOCAM las NUEVAS BOLSAS de selección de funcionarios interinos de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia COMUNIDAD DE MADRID

david.mohedano.aguilar — Tue, 02 Jun 26 23:49:00 CEST

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CONSTITUCIÓN NUEVAS BOLSAS (DECRETO 73/2025)

PUBLICADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID LAS NUEVAS BOLSAS (ver archivo adjunto) de selección de funcionarios interinos de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia COMUNIDAD DE MADRID.

Las bolsas de selección de personal interino aprobadas entrarán en vigor al día siguiente de la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID hoy 2 de junio de 2026.

ENLACE NOTICIA:

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https://www.bocm.es/boletin-completo/bocm-20260602/129/i.-comunidad-de-madrid/b%29-autoridades-y-personal/consejer%C3%ADa-de-presidencia%2C-justicia--y-administraci%C3%B3n-local

https://www.comunidad.madrid/justicia/bolsas-seleccion-personal-interino#accordion-230618-item-1

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid seguiremos exigiendo a la Dirección General de Recursos Humanos y de Relaciones con la Administración de Justicia tanto la recuperación inmediata de las sustituciones verticales como de las comisiones de servicio sin esperar al mes de septiembre, para no perjudicar a los funcionarios titulares con los necesarios nombramientos masivos de funcionarios interinos que se tienen que llevar a cabo desde este momento, todo ello para dotar las más de 800 plazas vacantes existentes en la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid

Os adjuntamos la publicación:

Bolsas de Selección de Funcionarios Interinos convocadas por Decreto 73/2025, de10 de septiembre del Consejo de Gobierno

Resolución designación componentes Comisiones de Valoración

Resolución de 14 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se convocan bolsas de selección de personal interino para los Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia.

Acuerdo aprobación listados - Cuerpo de Auxilio admitidos - Cuerpo de Auxilio excluidos
Acuerdo aprobación listados- Cuerpo de Tramitación admitidos - Cuerpo de Tramitación excluidos
Acuerdo aprobación listados- Cuerpo de Gestión admitidos - Cuerpo de Gestión excluidos

Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de 29 de mayo de 2026, por la que se apruebas las bolsas de selección de personal interino.

Nota informativa

Cuerpo de Auxilio admitidos - Cuerpo de Auxilio excluidos
Cuerpo de Tramitación admitidos - Cuerpo de Tramitación excluidos
Cuerpo de Gestión admitidos - Cuerpo de Gestión excluidos

Comisiones de servicio: adjudicación provisional de la convocatoria de 20/05/2026

cesareo.bustamante.velez — Tue, 02 Jun 26 09:52:00 CEST

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Se ha publicado en la Intranet de Justicia y en la página web de la DGJ de Cantabria la adjudicación provisional de las comisiones de servicios convocadas el pasado 20 de mayo.

Contra la presente adjudicación provisional se podrán realizar alegaciones en el plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación de esta lista en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria, debiendo adelantarse por correo electrónico.

Acceso directo al documento aquí

* Los delegados de CSIF estamos a disposición de los interesados para cualquier consulta o duda

PUBLICADAS LAS NUEVAS BOLSAS DE SELECCION DE FUNCIONARIOS INTERINOS DE LOS CUERPOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID [ACTUALIZADO]

david.mohedano.aguilar — Sat, 30 May 26 11:10:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaÚltimas noticiasCSIF InformaCantabria - Administración de Justicia Image

⚖️ CSIF JUSTICIA MADRID INFORMA ⚖️

Bolsas Selección Personal Interino | Comunidad de Madrid

Os adjuntamos la publicación:

Bolsas de Selección de Funcionarios Interinos convocadas por Decreto 73/2025, de10 de septiembre del Consejo de Gobierno

Resolución designación componentes Comisiones de Valoración

Resolución de 14 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se convocan bolsas de selección de personal interino para los Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia.

Acuerdo aprobación listados - Cuerpo de Auxilio admitidos - Cuerpo de Auxilio excluidos
Acuerdo aprobación listados- Cuerpo de Tramitación admitidos - Cuerpo de Tramitación excluidos
Acuerdo aprobación listados- Cuerpo de Gestión admitidos - Cuerpo de Gestión excluidos

Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de 29 de mayo de 2026, por la que se apruebas las bolsas de selección de personal interino.

Nota informativa

Cuerpo de Auxilio admitidos - Cuerpo de Auxilio excluidos
Cuerpo de Tramitación admitidos - Cuerpo de Tramitación excluidos
Cuerpo de Gestión admitidos - Cuerpo de Gestión excluidos

PROTOCOLO ESTRES TERMICO

cesareo.bustamante.velez — Wed, 27 May 26 13:46:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCantabria - Administración de Justicia Image

La Dirección General de Justicia ha publicado en la Intranet un protocolo de medidas paliativas y preventivas ante situaciones de estres térmico en el ámbito de la Administración de Justicia en Cantabria.

En dicho documento, se plantean las siguientes medidas dependiendo de la temperatura que exista en las oficinas judiciales:

Temperatura por encima de los 27° C o por debajo de los 17°C las oficinas judiciales:

Reducción de la jornada laboral de 09:00 a 14:00, sin perjuicio de la cobertura del servicio de guardia y a la atención del servicio de recepción de documentos.
Realización de pausas de quince minutos cada dos horas de trabajo.

Temperatura por encima de los 30°C o por debajo de los 15°C, las oficinas judiciales aplicarán las siguientes medidas:

Reducción de la jornada laboral de 09:00 a 14:00, sin perjuicio de la cobertura del servicio de guardia y a la atención del servicio de recepción de documentos y realización de pausas de quince minutos cada dos horas de trabajo
Determinar la rotación de horario presencial de los funcionarios que integran la oficina judicial, fijando un máximo de permanencia en las sedes por un periodo máximo de 2 horas y media, garantizando que los servicios permanezcan abiertos al público entre las 9.00 y las 14.00 horas. Se garantizará la prestación de asistencia a las salas de vistas y así como la cobertura del servicio de guardia y del servicio de recepción de documentos.

Temperatura por encima de los 33°C o por debajo de los 12°C:

Se clausurará el espacio afectado como área de actividad donde puedan permanecer funcionarios/se, operadores jurídicos y personas usuarias de las instalaciones por un tiempo prolongado de tiempo.

Además, aquellas personas que por sus condiciones físicas y de salud acreditables manifiesten mayor sensibilidad e intolerancia al calor estarán exentas de presencialidad en su puesto de trabajo desde se midan los 27° en el espacio judicial en que se ubique el puesto de trabajo.

Publicada en el BOE de hoy la resolución de personas aprobadas en el proceso selectivo de promoción interna, concurso-oposición, al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la orden ORDEN PJC/150/2024, de 19 de febrero

cesareo.bustamante.velez — Wed, 20 May 26 09:23:00 CEST

ConvocatoriasEmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalÚltimas noticiasCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Orden PJC/488/2026, de 12 de mayo, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso-oposición , al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.

En el plazo de diez días hábiles, desde la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado», las personas aspirantes que figuran en el anexo I presentarán en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28071 de Madrid, o bien, en los Registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16,4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Unidad EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos, la documentación oportuna.

BOE: resolución concurso de traslados Numo fase I

cesareo.bustamante.velez — Tue, 05 May 26 10:23:00 CEST

Concursos y movilidadÚltimas noticiasCantabria - Administración de Justicia Image

Publicada en el BOE de hoy la resolución del concurso de traslados Numo fase I

Las fechas de cese son:

Tramitación Procesal y Administrativa, el 8 de mayo de 2026, viernes.
Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 12 de mayo de 2026, martes.

Accede a la noticia completa pinchando aquí

CSIF solicita el arreglo de los sistemas de aire acondicionado y otras deficiencias en las sedes judiciales

cesareo.bustamante.velez — Mon, 27 Apr 26 11:58:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCantabria - Administración de Justicia Image

Ante la inminente llegada del buen tiempo, CSIF ha presentado escrito a la Dirección General de Justica volviendo a reiterar el arreglo de los sistemas de refrigeración de las sedes judiciales.

Además, hemos dado trasladado a la Dirección General de Justicia de varios desperfectos que están pendientes de arreglo en el edificio "Europa".

CSIF PIDE EXPLICACIONES SOBRE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO CON LA EMPRESA SEIDOR TECH (CAU FUNCIONAL)

cesareo.bustamante.velez — Tue, 21 Apr 26 09:41:00 CEST

Últimas noticiasCSIF InformaCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF ha tenido conocimiento de la no renovación por parte de la Dirección General de Justicia del contrato con la empresa Seidor Tech que estaba prestando el servicio conocido como “CAU funcional”. También hemos sido informados de la falta de una nueva licitación con esta u otra empresa para la prestación de dicho servicio.

La Dirección General de Justicia ha contratado con la empresa Tracasa el servicio de un programador que prestará servicio desde Salesas, sin embargo, según hemos sido informados, esta persona no va a resolver las incidencias diarias de nuestros compañeros, sino que sus funciones serán exclusivamente como programador de Avantius.

Ante estos hechos, CSIF ha presentado un escrito en forma a la Dirección General de Justica, el cual adjuntamos a esta noticia, exigiendo se den las explicaciones oportunas sobre este cese de contrato y de qué manera se va a afrontar la correcta prestación del trabajo sin este servicio. También hemos expuesto este problema ante el Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, para su conocimiento.

Los juzgados de toda Cantabria atraviesan una situación grave y esta decisión, lejos de mejorar el funcionamiento, va a incidir en un mayor retraso de los tribunales, impidiendo un servicio público de Justicia eficaz, digno y respetuoso tanto con los trabajadores como con la ciudadanía.

Publicada convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

manuel.moreno.gomez — Wed, 25 Feb 26 07:10:00 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaÚltimas noticiasCantabria - Administración de Justicia Image

Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se efectúa la convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

PDF oficial auténtico

Otros formatos

Requisitos específicos:

Haber superado alguno de los ejercicios de los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, lo que permitirá el acceso a la bolsa correspondiente a cada Cuerpo

Haber prestado servicios, durante un período mínimo de trescientos sesenta días naturales, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial o de Médicos Forenses. El período de prestación de servicios en cada uno de los Cuerpos permitirá el acceso a la bolsa de trabajo correspondiente a ese Cuerpo.

La solicitud de inclusión en las bolsas de trabajo, que será única para cada Cuerpo e irá dirigida a una provincia exclusivamente, conforme al modelo establecido en el Anexo I de la presente convocatoria, se podrá presentar en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, únicamente por vía telemática a través de https://portalempleopublico. juntadeandalucia.es/vepa/cvdigital/faces/pages/public/login/solicitud/login.xhtml En dicha solicitud las personas solicitantes podrán solicitar las provincias de cuyas bolsas deseen formar parte.