Cantabria - Administración de Justicia

Auxilio Judicial, estabilización concurso discapacidad, PJC/1357/2024: convocatoria examen de Derecho Civil Vasco

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 26 Jun 26 19:48:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF informa Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización concurso, PJC/1357/2024

NOTA INFORMATIVA - PRUEBA DERECHO FORAL.

De conformidad con lo establecido en la Anexo V (Evaluación del conocimiento de las lenguas oficiales propias de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco) en el punto 2 de la Orden PJC/1357/2024, de 19 de noviembre, por la que se convoca el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de acceso de libre por concurso de méritos, reservado a personas con discapacidad, se emplaza a las personas aspirantes que habiendo superado las pruebas selectivas así lo solicitaron en su instancia, para la realización del examen de Derecho Civil Vasco de la Comunidad Autónoma del País Vasco:

- Fecha y hora: miércoles, 15 de julio de 2026, a las 16:00 horas (Llamamiento 15:45 h)

- Lugar: Palacio de Justicia de Vitoria-Gasteiz. Aula de formación (4ª Planta).

C/ Avenida de Gasteiz, 18

01008 Vitoria-Gasteiz (Álava- Araba)

Gestión libre, Orden PJC/1437/2024: RECTIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE OPOSITORES SOLICITANTES DE PLAZA ADMITIDOS

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 26 Jun 26 13:47:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE RECTIFICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE OPOSITORES SOLICITANTES DE PLAZA ADMITIDOS Y LA RELACIÓN DE OPOSITORES EXCLUIDOS.

Publicado concurso específico para la provisión del puesto de trabajo singularizado de Jefe del Servicio de Laboratorio Forense del I.M.L. y C.F. de Barcelona.

Manuel Moreno Gómez — Fri, 26 Jun 26 07:39:00 CEST

Concursos y movilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA

Cuerpo de Médicos Forenses

Resolución de 19 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se convoca concurso específico para la provisión del puesto de trabajo singularizado de Jefe del Servicio de Laboratorio Forense del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Barcelona.

La solicitud se debe presentar mediante el registro telemático. En caso de que no sea posible, la solicitud y el resto de la documentación se puede presentar mediante una e-Valisa dirigida a la jefa del Servicio de Planificación y Provisión, la señora Silvia Calvo Pelaz.

Las solicitudes de participación enviadas mediante correo electrónico no tienen ninguna validez y no se tendrán en cuenta.

Adjudicación Provisional de Comisiones de Servicio

Cesareo Bustamante Velez — Thu, 25 Jun 26 14:16:00 CEST

Concursos y movilidadCantabria - Administración de Justicia Image

La Dirección General de Justicia ha publicado en su web y la intranet la Adjudicación Provisional de Comisiones de Servicio para la cobertura temporal de varias plazas en la Administración de Justicia de Cantabria.

Contra la presente adjudicación provisional se podrán realizar alegaciones en el plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación de esta lista en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria, debiendo adelantarse por correo electrónico.

Accede a la resolución en este enlace

* Los delegados de CSIF estamos a disposición de los interesados para cualquier consulta o duda

Promoción interna (GPA 104/24 y TPA 150/24): BOE aprobados y oferta plazas

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 25 Jun 26 08:25:00 CEST

CSIF informa de la publicación de las siguientes resoluciones:

corrección relación de personas aprobadas

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden PJC/637/2026, de 15 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/474/2026, de 5 de mayo, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero; y se publican los subescalafones de los ámbitos territoriales de Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y País Vasco.
- PDF (BOE-A-2026-13785 - 11 págs. - 726 KB)
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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden PJC/638/2026, de 15 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/488/2026, de 12 de mayo, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13786 - 10 págs. - 625 KB)
- Otros formatos

Oferta plazas

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden de 12 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso-oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13789 - 3 págs. - 251 KB)
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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden de 12 de junio de 2026, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13790 - 6 págs. - 403 KB)
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COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia, de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13791 - 3 págs. - 304 KB)
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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia, de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13792 - 3 págs. - 241 KB)
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COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Andalucía, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13793 - 8 págs. - 437 KB)
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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Andalucía, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13794 - 9 págs. - 485 KB)
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COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito territorial del Principado de Asturias, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13795 - 5 págs. - 309 KB)
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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito territorial del Principado de Asturias, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13796 - 7 págs. - 398 KB)
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COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden PRE/102/2026, de 12 de junio, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13797 - 4 págs. - 247 KB)
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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden PRE/101/2026, de 12 de junio, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso-oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13798 - 4 págs. - 299 KB)
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COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de La Rioja, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13799 - 5 págs. - 324 KB)
- Otros formatos

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de La Rioja, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13800 - 8 págs. - 361 KB)
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COMUNITAT VALENCIANA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, de la Consellería de Justicia, Transparencia y Participación, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13801 - 13 págs. - 597 KB)
- Otros formatos

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, de la Consellería de Justicia, Transparencia y Participación, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13802 - 10 págs. - 495 KB)
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COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución 324/2026, de 12 de junio, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13803 - 8 págs. - 375 KB)
- Otros formatos

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución 325/2026, de 12 de junio, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13804 - 8 págs. - 424 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD DE MADRID

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad de Madrid, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna y concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero.
- PDF (BOE-A-2026-13805 - 13 págs. - 591 KB)
- Otros formatos

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 12 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad de Madrid, que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero.
- PDF (BOE-A-2026-13806 - 17 págs. - 711 KB)
- Otros formatos

Os recordamos que tras la reclamación de CSIF, el Ministerio va a corregir la relación de plazas de ámbito ministerio y por consiguiente la oferta de plazas de ámbito ministerio se publicará en el BOE unos días más tarde.. CSIF ha reclamado que se oferten íntegramente la totalidad de las vacantes disponibles, incluyendo, como mínimo, todas aquellas que posteriormente vayan a ser objeto de oferta y adjudicación en turno libre, garantizando de forma efectiva el derecho de preferencia del personal que accede por promoción interna, conforme a la normativa vigente.

Nota del Ministerio

Se anula la publicación en el Boletín Oficial del Estado el día 25-6-2026, de la oferta de plazas.

Se anula igualmente la apertura del aplicativo informático de petición de plazas.

Se publicará oportunamente la nueva fecha de publicación en el BOE y de apertura del aplicativo.

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/104/2024, de 31 de enero (BOE de 12 de febrero)

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero (BOE de 23 de febrero)

CSIF exige al Ministerio que revise las plazas ofertadas en los procesos selectivos

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 24 Jun 26 12:40:00 CEST

CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para exigir la revisión de las plazas ofertadas en los procesos selectivos.

En relación con los procesos de estabilización, tanto en el sistema de concurso de méritos como en el de concurso-oposición, CSIF ha advertido la existencia de plazas ofertadas como vacantes cuando, conforme al procedimiento legalmente establecido, únicamente deberían incluirse aquellas que tengan la consideración de desiertas.

Respecto a la Promoción interna, CSIF ha reclamado que se oferten íntegramente la totalidad de las vacantes disponibles, incluyendo, como mínimo, todas aquellas que posteriormente vayan a ser objeto de oferta y adjudicación en turno libre, garantizando de forma efectiva el derecho de preferencia del personal que accede por promoción interna, conforme a la normativa vigente.

CSIF también ha exigido que todas las plazas se identifiquen con su correspondiente código de la RPT, con indicación expresa, cuando proceda, del código de guardia, horario especial, etc...

Desde el Ministerio se nos informa que van a proceder a la corrección de las plazas de la promoción interna por lo que habrá un nuevo listado, y por consiguiente la oferta de plazas de ámbito ministerio se publicará en el BOE unos días más tarde.

Desde CSIF insistimos en que los procesos selectivos deben desarrollarse con todas las garantías, y todas las plazas que se oferten deben respetar escrupulosamente el orden de prelación y el procedimiento legal y reglamentariamente establecido, garantizando la seguridad jurídica, la transparencia del proceso y los derechos del personal afectado.

Nota del Ministerio

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/104/2024, de 31 de enero (BOE de 12 de febrero)

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero (BOE de 23 de febrero)

Se anula la publicación en el Boletín Oficial del Estado el día 25-6-2026, de la oferta de plazas.

Se anula igualmente la apertura del aplicativo informático de petición de plazas.

Se publicará oportunamente la nueva fecha de publicación en el BOE y de apertura del aplicativo.

Los órganos judiciales cántabros vuelven a ser un horno: CSIF Cantabria denuncia que cientos de empleados afrontan otro verano asfixiante

Paula Celis López — Wed, 24 Jun 26 10:00:00 CEST

Los representantes de Justicia de CSIF Cantabria vuelven a dejar constancia de unas condiciones laborales “absolutamente inaceptables” para cualquier centro de trabajo del siglo XXI. En distintas dependencias judiciales, “los empleados se ven obligados a desarrollar su jornada con temperaturas que superan ampliamente los 30 grados debido al deficiente funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado, algunos de los cuales llevan años sin ser reparados pese a las continuas reclamaciones de los trabajadores y de esta organización sindical”, explican.

Lo que en su día se presentó como una incidencia puntual se ha convertido en una preocupante normalidad. Verano tras verano, la llegada de las altas temperaturas transforma despachos y oficinas judiciales en auténticos hornos, obligando a funcionarios y empleados públicos a desempeñar sus funciones en condiciones incompatibles con la normativa de prevención de riesgos laborales y con el mínimo respeto que merecen quienes sostienen diariamente un servicio público esencial.

CSIF Cantabria recuerda que el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, establece de forma expresa que la exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, fijando además que la temperatura en oficinas y trabajos sedentarios debe mantenerse entre los 17 y los 27 grados. Sin embargo, constatan, “la realidad que se vive en los órganos judiciales cántabros dista mucho de estos límites legales”.

La situación ha alcanzado tal gravedad que la Dirección General de Justicia se ha visto obligada a activar un protocolo de estrés térmico que contempla turnos rotatorios de presencialidad en función de las mediciones de temperatura realizadas en las sedes judiciales. El protocolo establece que cuando se superen los 33 grados los espacios afectados deben ser clausurados para evitar riesgos a trabajadores, profesionales y ciudadanos.

Sin embargo, esta excepcionalidad ya se está produciendo y, pese a ello, la Administración continúa sin abordar el problema de fondo. De hecho, informan desde CSIF Cantabria, en lugar de reparar de manera urgente los sistemas centralizados de climatización, se han limitado a enviar ventiladores claramente insuficientes para paliar una situación que afecta a cientos de trabajadores. Según la información trasladada al sindicato, el presupuesto destinado a la adquisición de estos equipos se habría agotado, obligando en algunos casos a los propios funcionarios a comprar ventiladores de su bolsillo para poder soportar las jornadas laborales.

Las consecuencias ya no son únicamente una cuestión de incomodidad. Las altas temperaturas están provocando episodios de malestar físico entre los trabajadores, que en ocasiones se han visto obligados a abandonar temporalmente sus puestos de trabajo. Recientemente, incluso, un funcionario tuvo que ser atendido por los servicios sanitarios tras sufrir las consecuencias de las extremas condiciones térmicas existentes en su centro de trabajo.

Esta situación también repercute directamente en la ciudadanía. Los usuarios que acuden a los juzgados para realizar cualquier trámite deben soportar las mismas condiciones ambientales extremas. A ello se suma una circunstancia difícilmente justificable: las fuentes de agua instaladas en las sedes judiciales no pueden ser utilizadas con normalidad por los ciudadanos debido a que desde hace tiempo han dejado de reponerse los vasos desechables por razones de ahorro económico, llegando incluso a indicarse a los propios trabajadores que los aporten desde sus domicilios.

Para CSIF resulta inadmisible que una Administración que exige el estricto cumplimiento de normas, plazos y procedimientos sea incapaz de garantizar unas condiciones mínimas de seguridad, salud y dignidad en sus propios centros de trabajo. La falta de climatización no solo pone en riesgo la salud de los empleados públicos, sino que afecta al rendimiento, dificulta la concentración, incrementa la fatiga y termina repercutiendo en la calidad del servicio público que reciben los ciudadanos.

Por todo ello, CSIF Cantabria exige a la Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo que abandone las soluciones provisionales y adopte de manera inmediata medidas eficaces y definitivas que permitan reparar los sistemas de refrigeración de todas las sedes afectadas. Asimismo, reclama el estricto cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y una respuesta urgente a las innumerables quejas que los trabajadores vienen formulando desde hace años sin obtener soluciones.

Los empleados de Justicia no pueden seguir soportando otro verano más entre expedientes y temperaturas insoportables. La paciencia de la plantilla está agotada y la Administración ya no puede seguir mirando hacia otro lado mientras se deterioran las condiciones de trabajo y se compromete la prestación de un servicio público esencial.

PROBLEMAS EN ORGANISMOS PÚBLICOS

Ante las altas temperaturas que ya se están registrando en gran parte del país y las previsiones de nuevas olas de calor durante las próximas semanas, CSIF denuncia problemas de climatización y ausencia de protocolos frente al estrés térmico por calor, en empresas y organismos públicos (oficinas, juzgados, centros sanitarios, entre otros) y ha activado a sus delegados sindicales para la vigilancia y control del riesgo, inspección de centros, exigencia de medidas preventivas, denuncias, inspección y atención de quejas.

Además, CSIF ha puesto en marcha la campaña “Bajo el Sol los derechos también cuentan. Frente al estrés térmico por calor, medidas reales”, con el objetivo de sensibilizar a trabajadores, empresas y administraciones sobre la importancia de prevenir los riesgos derivados de las altas temperaturas y exigir el cumplimiento efectivo de la normativa de prevención de riesgos laborales.

Gestión promoción interna, PJC/1572/2025: plantillas provisionales y cuadernillos de examen

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 24 Jun 26 09:45:00 CEST

CSIF informa Gestión Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, PJC/1572/2025

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.

CUADERNILLOS DE PREGUNTAS.

Se declara de oficio la nulidad de la pregunta 76 de la opción A correlativa 93 de la opción B, sustituyéndola por la primera pregunta de reserva -pregunta 101-. 2.-

Las personas interesadas disponen de un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación, al correo electrónico: gestionPI1572@mjusticia.es

Deberá indicarse en Asunto: Nº Pregunta/s Impugnada/s, Nombre y Apellidos de la persona opositora, sede de examen/ámbito territorial.

CSIF presenta alegaciones a la normativa de calendario laboral del personal bajo competencia directa del Ministerio de Justicia

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 24 Jun 26 08:55:00 CEST

EmpleoLicencias y permisosOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

l pasado viernes se celebró la primera reunión sobre modificación de la Orden JUS/2835/2013 (CCGG) y de la Orden JUS 18/14 (LAJ). Al comienzo de la reunión CSIF reclamó al Ministerio información sobre la Orden general de jornada y horarios que se negoció en la primera quincena del mes de mayo y que sigue sin publicarse en el BOE. Como ya informamos, en esa orden se estableció la jornada general de 35 horas semanales (37,5 para determinados puestos con jornada especial) tras la firma por CSIF del acuerdo marco en noviembre de 2025 que también incluye la subida salarial de 2026 a 2028 de un 11,4% con efectos retroactivos a 2025 y que ya puedes ver en tu nómina.

En realidad, la jornada de 35 horas es ya una realidad en la administración de Justicia por aplicación directa de la normativa de la Administración General del Estado cuya resolución al respecto se publicó en el BOE del 15 de abril. El art. 500 de la LOPJ remite directamente a esta normativa de AGE sin necesidad de desarrollo reglamentario por lo que para CSIF resulta inaceptable que se demore la publicación de una norma que ya debería estar en vigor desde hace días. El Ministerio informó que la orden se encontraba en la vicesecretaría técnica del Ministerio para firma y posterior publicación.

En la reunión CSIF exigió que las normas de calendario laboral, que deben ser comunes para CCGG y LAJ, dejen claro que la jornada ordinaria en Justicia es sólo de mañana y que cualquier jornada u horario especial debe negociarse en mesa, reflejarse en la descripción del puesto de trabajo y debe ser retribuida. Así lo establece la LOPJ y la orden de jornada general cuya publicación está pendiente desde hace un mes, y así debe quedar claro en el calendario laboral.

Además, dentro del apartado de medidas de conciliación, CSIF exigió la aplicación de la bolsa de horas para conciliación que fue acordada y firmada en el año 2018 y que, todavía, el Ministerio no había aplicado a la administración de Justicia. Se trata de una bolsa de horas equivalente al 5% del total de horas anuales. Serían unas 76 horas al año con carácter recuperable.

Por otro lado, CSIF volvió a proponer que se regulara la posibilidad de acumular la reducción de media jornada para el cuidado de familiar de primer grado con enfermedad grave o muy grave con una duración máxima de un mes: a una reducción a jornada completa con un máximo de quince días hábiles.

En relación con el horario fijo CSIF ha propuesto la reducción en media hora respecto del actual de 9 a 14 horas y ampliar el lapso de tiempo para cumplir la parte flexible del horario de 7 a 9 y de 14 a 19 horas. Por su parte, CSIF solicitó la extensión de la jornada reducida por fiestas locales (5 días) a las festividades de Semana Santa y Navidad como medida de conciliación. Cada año se establecería qué días serían de jornada reducida en cada localidad.

Finalmente, CSIF solicitó que se modificara la orden de 2014 para adaptarla a la nueva redacción de la LOPJ que desde 2018 restituyó la posibilidad de ausentarse del trabajo por causa de enfermedad estando sólo obligada la persona a presentar parte de baja al cuarto día. También, en la línea de esa adaptación normativa, CSIF solicitó que se eliminara la restricción de acumulación de días de asuntos a vacaciones que, desde 2018, ya no existe en la LOPJ.

Puedes ver más abajo las Ordenes en su redacción actual, la propuesta del Ministerio y las alegaciones de CSIF.