Canarias - Entidades Públicas Estatales

Calcula tu subida de salario con los atrasos de 2025 y la subida de 2026 que cobraremos en la nómina de enero

alfredo.varona.arche — Wed, 07 Jan 26 11:52:00 CET

EN ESTE ENLACE puedes calcular de modo orientativo tu subida salarial con el 2,5% de los atrasos desde el 1 de enero de 2025 y el 1,5% de 2026 que Correos te pagará EN LA NÓMINA DE ENERO

Gracias a las presiones de CSIF (CLIC AQUÍ), se ha logrado que nuestros salarios suban así hasta 2028

De todos modos, CSIF sigue trabajando para lograr subidas adicionales en Correos (pluses, CPA, tramos...) a través de la negociación colectiva

#TodoxTodosEsMas

Jornadas Postales CSIF

sergio.agrella.galvan — Wed, 04 Feb 26 17:30:00 CET

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Reunión del día de hoy en las Jornadas Postales de CSIF.

Información de primera mano en nuestras Jornadas Postales.

Jornadas de Correos, nuestro trabajo de futuro:

➕ Retribuciones
➕ Derechos
➕ Contratación
➕ Empleo público
➕ Salud laboral
➕ Formación

CSIF exige subir ya los 0,26 céntimos que cobran los empleados/as que aportan su coche para el trabajo

alfredo.varona.arche — Fri, 20 Mar 26 04:05:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosCanarias - Entidades Públicas Estatales Image

Ante la brutal subida de los precios del carburante, CSIF pide a Correos actualizar la tarifa de 0,26/km para los rurales y comisionados (sustituciones) que aportan su coche para el trabajo.

CON 0,26/KM NO DA

CSIF exige subir los 0’26 céntimos por kilómetro que se pagan a los empleados de Correos, que aportan su propio coche. En una situación como la actual, marcada por el brutal incremento del precio de la gasolina (que ha originado la guerra de Oriente Medio), esa tarifa es completamente insuficiente.

EL PAÍS EN EL QUE MÁS HA SUBIDO

Desde el inicio de la guerra, España es el país europeo que en porcentaje más ha subido el precio de los carburantes. El diésel lo ha hecho unos 46 céntimos, por 25 de la gasolina, lo que sitúa el precio del gasóleo en 1,90 y el de la gasolina en 1,74 euros cuando partían de 1,44 el gasóleo y de 1,50 la gasolina.

SITUACIÓN INSOSTENIBLE

En esta situación, CSIF exige con urgencia para los trabajadores de Correos, como empleados públicos, una subida que permita hacer frente a los precios actuales de acuerdo al porcentaje en el que ha subido el carburante. Hay que ponerse manos a la obra porque, además, los 0,26 ya es un precio que de por sí está muy bajo.

CSIF, junto a UGT y CCOO, firmará un nuevo Convenio en Paradores para acabar con la precariedad de 5.500 empleados

alfredo.varona.arche — Fri, 20 Mar 26 12:15:00 CET

La subida salarial de un 11% hasta 2027 y la despenalización de las bajas médicas marcarán el inicio de una nueva era en Paradores.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, junto a UGT y CCOO, ha llegado a un acuerdo económico con la Dirección de Paradores que se materializará en breve en la firma de un nuevo Convenio para los 5.500 empleados de la empresa pública.

Después de uunn egociación de meses, se logrará que el salario base sea igual al SMI y que aumente linealmente en todos los niveles.

El acuerdo, además, supone una subida de un 11% hasta 2027, cantidad superior al acuerdo de Función Pública, dado que en Paradores se tenían los sueldos más bajos del sector público.

Dentro de esta propuesta económica también se ha conseguido incluir en Convenio el incentivo de responsabilidad de departamento que significa una mejora que no irá ligada a ningún objetivo.

Además, el complemento de camareras de pisos tampoco será absorbido por el SMI.

De la misma manera, logramos crear una mesa para el desarrollo de un nuevo sistema en el que se quitará peso a la prima de producción para trasladarlo a salario fijo, sin perjuicio para ningún Parador.

Otra de las mejoras acordadas dentro de este Convenio es el complemento del 100% de la primera baja laboral, sin el descuento salarial de los tres primeros días que se venía aplicando.

La próxima semana nos volveremos a reunir en Tordesillas para cerrar los artículos que quedan pendientes y pulir la redacción de los acuerdos alcanzados.

Inscripción al Webinar “Microbiota y Salud Mental”

admin — Tue, 24 Oct 23 05:10:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPrevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralCanarias - Entidades Públicas Estatales Image

CSIF TE INFORMA

Inscripción al Webinar "Microbiota y Salud Mental".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones y con presencia creciente en el sector privado, comprometido con la salud mental y el bienestar laboral, organiza la Webinar “Microbiota y Salud Mental” en colaboración con la Consultora Bienestar y Salud Laboral (BSL).

Con el objetivo de promover hábitos saludables en las organizaciones, nos centramos en el autocuidado y en sensibilizar respecto a cómo influyen nuestros hábitos alimenticios en nuestro estado emocional en base a evidencias científicas.

En ella trataremos:

Relación entre la salud digestiva y la salud mental.
Consejos para el cuidado y el equilibrio de la microbiota y la nutrición.

Ponente: Sonia Oceransky – Coach y nutricionista de BSL.

EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN se cerrará el 15 de noviembre de 2023.

Inscríbete en el siguiente enlace: aquí.

EL HORARIO EN CANARIAS ES UNA HORA MENOS, DE 16 A 17 HORAS.

Más información en nuestra sección: Prevención

Canarias, a 24 de octubre de 2023.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Plan de Formación del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) para el año 2023

admin — Tue, 09 May 23 10:25:26 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Entidades Públicas Estatales Image

Resolución de 2 de mayo de 2023, de la Directora, por la que se hace público el Plan de Formación para 2023.

Podrán solicitar la inscripción a los cursos en el siguiente enlace (se requiere, para la inscripción, el usuario y contraseña del Gobierno de Canarias o alguno de los certificados electrónicos reconocidos por la Administración) :

https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/gesforsvcor/login/auth

Convocatoria evaluación y acreditación de competencias profesionales a través de la Experiencia Laboral 2022

admin — Fri, 27 May 22 05:36:00 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralCanarias - Entidades Públicas Estatales Image

CSIF TE INFORMA

Convocatoria evaluación y acreditación de competencias profesionales a través de la Experiencia Laboral 2022.

El Servicio Canario de Empleo tiene abierto, con carácter permanente, el procedimiento de Acreditación de la Experiencia Laboral y/o Formación no Formal.

Dicho procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, estará referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formación Profesional de la comunidad autónoma de Canarias vinculada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

Mediante este procedimiento se expedirá, al candidato o candidata, una acreditación de cada una de las unidades de competencia superadas, es decir, no se obtiene directamente un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional.

En cualquier caso, podría ocurrir que el/la candidato/a complete los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional, en este supuesto, el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales le indicará los trámites necesarios para su obtención.

Si las Competencias Profesionales evaluadas al trabajador/a, no alcanzan a completar las cualificaciones recogidas en algún título de formación profesional o certificado de profesionalidad, se le realiza una acreditación parcial acumulable. De este modo, si así lo desea, el/la trabajador/a podrá completar su formación para la obtención del correspondiente título o certificado.

Información y acceso al procedimiento:

1.- La información relativa al procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral la tienes en la siguiente dirección:

https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral

2.- Con carácter general en la siguiente dirección tienen las condiciones y forma de acceso a este procedimiento:

https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_web_iccp_reconocimiento_de_competencias_profesionales

3.- El procedimiento está abierto con carácter permanente y la información sobre el proceso está descrita en:

https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_laboral/noticias/contenidos_noticias_convocatoria_2022

Correo remitido por la Dirección General de la Función Pública el 24 de mayo de 2022:

“Asunto: [todosgb] Acreditación de las Competencias Profesionales Buenos días. Para información general recordamos a todos las empleadas y empleados que el Servicio Canario de Empleo tiene abierto, con carácter permanente, el procedimiento de Acreditación de la Experiencia Laboral y/o Formación no Formal. Dicho procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, estará referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formación Profesional de la comunidad autónoma de Canarias vinculada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Mediante este procedimiento se expedirá, al candidato o candidata, una acreditación de cada una de las unidades de competencia superadas, es decir, no se obtiene directamente un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional. En cualquier caso, podría ocurrir que la persona candidata complete los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional, en este supuesto, el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales le indicará los trámites necesarios para su obtención. Si las Competencias Profesionales evaluadas al trabajador, no alcanzan a completar las cualificaciones recogidas en algún título de formación profesional o certificado de profesionalidad, se le realiza una acreditación parcial acumulable. De este modo, si así lo desea, el trabajador podrá completar su formación para la obtención del correspondiente título o certificado. Información y acceso al procedimiento: 1.- La información relativa al procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral la tienes en la siguiente dirección: https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_... 2.- Con carácter general en la siguiente dirección tienen las condiciones y forma de acceso a este procedimiento: https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_web_... 3.- El procedimiento está abierto con carácter permanente y la información sobre el proceso está descrita en: https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/temas/acreditacion_de_experiencia_... Un cordial saludo Montserrat García Santana Directora General de la Función Pública Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad funcionpublica@gobiernodecanarias.org https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica ...”

Para más información:

Boletín Oficial de Canarias, número 132, del martes 29 de junio de 2021.

Canarias, a 27 de mayo de 2022.

CSIF, sector autonómico de Canarias

JORNADA el 7/4: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo

admin — Tue, 29 Mar 22 17:46:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaIgualdadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralCanarias - Entidades Públicas Estatales Image

CSIF TE INFORMA

JORNADA el 7 de abril: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo.

El área de Igualdad y Responsabilidad Social de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, organiza junto a FESPAU (Federación Española de Autismo) una jornada, el jueves 7 de abril con motivo del Día Mundial de la concienciación del autismo (2 de abril) la jornada “Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo” en la que contaremos como ponente con Helena Gandía (Licenciada en psicología y Directora Técnica de FESPAU).

Los contenidos que se abordarán en la jornada son:

Entendiendo el TEA.
Cada persona un mundo. La heterogeneidad del perfil.
Entendiendo las bases. Teorías explicativas.
Entendiendo la conducta y la emoción. De la base a la punta del iceberg.
Principales estrategias de apoyo para la persona y su familia.

Los objetivos de la jornada son:

Comprender el Trastorno del Espectro del Autismo.
Cómo puedo actuar para mejorar la calidad de vida de las personas con TEA.
Las familias de las personas con TEA también cuentan.

La jornada se realizará en formato online en horario de 17:00 a 20:00 horas el jueves 7 de abril. Te recordamos que en Canarias es una hora menos.

Puedes inscribirte hasta el 5 de abril pinchando en este link: https://www.csif.es/contenido/nacional/general/338253

La jornada es gratuita y está abierta para todo el público interesado.

Descargar cartel CSIF

Canarias, a 29 de marzo de 2022.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Entidades Públicas Estatales

Calcula tu subida de salario con los atrasos de 2025 y la subida de 2026 que cobraremos en la nómina de enero

EN ESTE ENLACE puedes calcular de modo orientativo tu subida salarial con el 2,5% de los atrasos desde el 1 de enero de 2025 y el 1,5% de 2026 que Correos te pagará EN LA NÓMINA DE ENERO

Gracias a las presiones de CSIF (CLIC AQUÍ), se ha logrado que nuestros salarios suban así hasta 2028

De todos modos, CSIF sigue trabajando para lograr subidas adicionales en Correos (pluses, CPA, tramos...) a través de la negociación colectiva

#TodoxTodosEsMas

Jornadas Postales CSIF

CSIF exige subir ya los 0,26 céntimos que cobran los empleados/as que aportan su coche para el trabajo

Ante la brutal subida de los precios del carburante, CSIF pide a Correos actualizar la tarifa de 0,26/km para los rurales y comisionados (sustituciones) que aportan su coche para el trabajo.

CON 0,26/KM NO DA

EL PAÍS EN EL QUE MÁS HA SUBIDO

SITUACIÓN INSOSTENIBLE

CSIF, junto a UGT y CCOO, firmará un nuevo Convenio en Paradores para acabar con la precariedad de 5.500 empleados

La subida salarial de un 11% hasta 2027 y la despenalización de las bajas médicas marcarán el inicio de una nueva era en Paradores.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, junto a UGT y CCOO, ha llegado a un acuerdo económico con la Dirección de Paradores que se materializará en breve en la firma de un nuevo Convenio para los 5.500 empleados de la empresa pública.

Después de uunn egociación de meses, se logrará que el salario base sea igual al SMI y que aumente linealmente en todos los niveles.

El acuerdo, además, supone una subida de un 11% hasta 2027, cantidad superior al acuerdo de Función Pública, dado que en Paradores se tenían los sueldos más bajos del sector público.

Dentro de esta propuesta económica también se ha conseguido incluir en Convenio el incentivo de responsabilidad de departamento que significa una mejora que no irá ligada a ningún objetivo.

Además, el complemento de camareras de pisos tampoco será absorbido por el SMI.

De la misma manera, logramos crear una mesa para el desarrollo de un nuevo sistema en el que se quitará peso a la prima de producción para trasladarlo a salario fijo, sin perjuicio para ningún Parador.

Otra de las mejoras acordadas dentro de este Convenio es el complemento del 100% de la primera baja laboral, sin el descuento salarial de los tres primeros días que se venía aplicando.

La próxima semana nos volveremos a reunir en Tordesillas para cerrar los artículos que quedan pendientes y pulir la redacción de los acuerdos alcanzados.

Inscripción al Webinar “Microbiota y Salud Mental”

CSIF TE INFORMA

Inscripción al Webinar "Microbiota y Salud Mental".

EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN se cerrará el 15 de noviembre de 2023.

EL HORARIO EN CANARIAS ES UNA HORA MENOS, DE 16 A 17 HORAS.

Plan de Formación del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) para el año 2023

Convocatoria evaluación y acreditación de competencias profesionales a través de la Experiencia Laboral 2022

CSIF TE INFORMA

Convocatoria evaluación y acreditación de competencias profesionales a través de la Experiencia Laboral 2022.

JORNADA el 7/4: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo

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JORNADA el 7 de abril: Aterrizando en el trastorno del espectro del autismo.